【岗位职责】 1、公司统一提供资源，无需自找资源; 2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户，不需要外出； 3、前期预热客户简单报价，后期促成办理; 4、公司会提供系统的入职培训，没有做过也不用担心。 【任职要求】 a.中专及以上学历，18—38岁男女不限，有销售经熟悉电脑可放宽至42岁以内； b.口语表达能力良好，吐字清晰，沟通能力好； c.懂基本的电脑操作。 【工作时间】 8.30--18.15，午休2小时，周日单休，节假日休息 福利待遇： 1、新人保底2500+绩效达标奖励+绩效提成，有食堂有餐补，平均收入情况：入职2-3个月4-5K，入职半年人员收入6-8K，绩优员工基本在1万及以上 2、；公司有饭堂（补贴一半）。定期年度旅游,团建聚餐KTV、烧烤、下午茶等等活动; 3、入职满一年享5天年假和入职满一年享免费职工体检 4、提供激励奖金(月度、季度、年度奖励500-2000不等)、过节费、生日费、健康体检等福利。 横向发展：兼职企业讲师、中后勤支持岗、人力岗和营销管理岗等 工作地点：湛江乐金路19号上景中心 随便干5000+，努力干7000+加油干10000，期待您的加入

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历高中； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

职位描述： 1、无需自行开发客户，面向公司已合作的医院医生、护士、高校教职工等群体提供保险咨询，根据其个人及家庭保障需求推荐合适的保险产品。 2、服务于公司已对接的企事业单位，公职客户经理需在湛江市内各大三级医院、银行机构、央单位进行驻点支持，现场为有意向了解保险方案的职工解答疑问，并提供个性化产品匹配服务。 3、工作时间灵活，自主性强！不同于传统保险展业模式，聚焦于企业场景下的职域服务营销。 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄21周岁*****； 2、本科及以上学历（能力突出者可放宽至全日制大专）； 3、具备良好的逻辑思维与学习能力，自我驱动意识强，目标明确，执行高效，乐于从事人际沟通类工作； 4、具有一年以上销售岗位经验； 5、稳定性高，无频繁更换工作的记录； 6、具备基本的服务意识和团队协作精神； 7、有保险或银行从业背景者优先考虑； 8、条件特别优异者，部分要求可适度放宽。 员工福利： 1、六险二金：五险一金+商业保险+企业年金。享节假日福利、法定假期、周末双休。 2、合同制底薪+项目奖金：基本月薪+项目激励+年终奖励+长期服务奖，纳入储备干部培养计划后，额外享有月度绩效奖金。 3、蓝海市场发展空间广阔：拥有充足的企业客户资源，采用创新业务模式，告别传统销售获客方式，无需自拓客户。 4、师徒带教机制+项目协作模式：新人全程有人指导，避免单打独斗，助力快速成单。 岗位福利：团队成员均为年轻群体，工作氛围轻松愉快

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、25-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、25-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

我司提供大量资源，要会和客户沟通，维护客户等

【行业发展前景广阔】 中国口腔产业正处快速发展阶段，受益于人口老龄化、消费水平提升、数字化技术应用及国产化替代进程加快，未来3–5年预计仍将维持两位数的年均复合增长，细分领域与基层市场空间显著，同时行业也迎来连锁化布局与规范化监管并行的新阶段。老龄人群对种植牙、修复治疗形成刚性需求；消费升级带动正畸、牙齿美白等美学项目持续升温；公众对口腔预防保健的认知不断增强，市场渗透率稳步上升。穗华口腔医院传承百年暨大医学底蕴，汇聚三甲背景专家团队，依托雄厚的口腔医疗资源，打造集诊疗服务、教学实践与科研创新于一体的现代化专业口腔医疗机构。自2015年创办以来，历经十年发展，现已在广州设立10家分院，员工规模超1500人，先后获评国家卫健委口腔临床医学继续教育项目培训基地、广东省重点专科单位、口腔专科医师培训基地、广东省口腔临床医学继续教育基地、“中国好牙医”指定技术培训医院，诚邀优秀人才加入穗华口腔！ 岗位职责： 1. 在商场、超市、社区等线下点位开展口腔健康义诊活动，普及口腔护理知识，引导潜在客户到院就诊； 2. 主动热情接待有意向客户，耐心解答疑问，协助完成诊疗转化，达成个人业绩指标； 3. 负责客户后续跟进工作，挖掘客户需求，落实回访提醒、预约到诊安排，推动客户复诊与深度开发； 任职要求： 1. 经验不限，具备一年以上销售从业经历者优先，有医疗、保险、旅游、教育培训等行业背景者更佳； 2. 热爱销售岗位，个性积极乐观、反应灵活，具备较强的抗压能力与问题应对能力； 3. 具备良好沟通技巧，踏实肯干，富有协作意识，愿意持续学习，追求自我成长； 岗位福利： 1. 有口腔相关销售经验者优先录用，试用期享保底薪资+免费提供两餐+住宿保障 2. 薪酬结构：基础工资＋业绩提成＋专项激励奖金 3. 社会保障：五险两金、住房公积金，每月发放“孝道基金”用于关爱员工父母 4. 员工关怀：定期组织团建活动、聚餐交流、生日庆祝等丰富文娱项目 5. 休假制度：享受法定节假日、带薪年假、产假等合规假期待遇

薪资详情： 薪资范围：10000-14000 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 职位详情： 我们是一家专注于企业咨询与培训服务的公司，服务对象为企业家及企业负责人，加入我们，不仅能拓展高端人脉资源，还能快速提升个人综合能力！现面向社会诚聘多名企业资本顾问，欢迎有志之士咨询了解！ 一、任职要求： 1.年龄******。 2.积极乐观，热爱工作与生活，具备责任心和较强的抗压能力。 3.拥有良好的沟通协调能力、应变能力，认同团队协作，富有集体荣誉感。 二、主要工作内容： 通过电话、微信等方式，使用公司提供的客户资料进行客户开发，将客户邀请至公司举办的线下活动，协助解决客户需求，完成服务对接即可。 三、福利待遇： 1、平均月薪约1万元，收入构成为底薪+双项提成+多种奖金+实物奖励+五险。 每成功邀约一位客户到场签到奖励800元，两位1600元，三位2400元，上不封顶，另享10%-15%业绩提成。 2.公司设有健全的晋升机制，提供稳定客户资源，免费参加专业课程与产品培训，新人入职配备导师全程指导，无需担心经验不足。 3.有同行业工作经验者可面议薪酬，公司领导亲和务实，关爱员工，绝不拖欠薪资，每月10日至15日前准时发放。 4.年假政策：根据入职年限享有5-10天带薪年休假，每年春节前后公司统一放假约20天。 5.工作时间：9:00-12:30，14:30-18:30，每周日固定休息。 6.独立工位配置，办公环境舒适宜人，氛围轻松融洽，销售团队成员主要为90后及00后。 7.法定节假日正常休假，工作安排灵活自主，时间相对自由。 8.部门定期组织下午茶、员工生日会等团建活动，并设置开单激励奖励！！！

【岗位职责】 1、负责本地行业客户开拓及方案制定，根据业务目标及方向，结合客户业务现状及需求，确定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、针对不同商户制定推广营销方案及运营方案，达成公司下达的销售目标，了解及挖掘生活服务行业的商家需求，和客户达成长期合作； 3、负责重点区域连锁客户开拓签约，发掘业务机会和提升点，建立良好的客情关系，能够协同公司内外部资源，促进商家深度合作，推动落地打造行业标杆案例； 【任职要求】 1、大专及以上学历，半年以上市场拓展或bd工作经验，有互联网线上平台BD经验者优先： 2、较强的沟通协调能力和商务谈判能力； 3、有较强的抗压能力，能接受电销+地推+面访的业务形式； 4、有区域+行业深耕意识，愿意专注行业开发，且有一定行业资源沉淀。 【岗位亮点】 1、客户不设限：bd客户的量级和行业范围广。 2、提成不设限：提成上不封顶，工资结构无责底薪＋提成 3、客户蓝海空间大：可开拓的客户数量多，范围广，一片蓝海，签单概率高。 4、发展好业绩好的优秀同学有做一线管理的机会。 【产品亮点】 1、本地店铺：本地店铺聚合服务和营销力、一店多端多场景、商业行业加持。 2、优势：百度地图作为地图应用，与实体店的地理位置紧密关联，地图应用的用户大部分也都是到店的用户，可以很好地发挥百度地图在用户资源和导航服务方面的作用，也能够为到店业务提供更多新用户。

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

下午 招顶班砧板3.30到8.30电话

招顶班小炒师傅 12号夜下午4点到夜1点钟300元/天 (电话

明年有意在湛江核电做事的和我联系， 姚光华，电活 师傅，300到330 1个月干活要干的活30个工保底

今天霞山招个锅头顶班250一天，上午10点一2点30。下午5点一9点

招聘送货司机：接受熬夜 通宵中途可休息，工资6500左右。将产品送到客户指定的地方包括装车卸车。有意者

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

带客约客安排客户

销售（2人） 岗位职责： 1、负责石英砂产品的销售推广和销售管理工作。 2、负责公司产品的市场调研、销售和服务工作。 3、负责制定公司年度市场营销计划及预算。 4、负责编制每年、季、月的销售分析报告。

双胞胎集团成立于1998年，是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工的全国性大型企业集团。集团旗下设立分公司逾300家，员工规模接近2万人。2021年，集团饲料销量突破1100万吨，生猪出栏达1165万标头，实现产值866亿元，位列中国企业500强，是农业产业化国家重点龙头企业。集团掌握核心科技，拥有大量在遗传育种、饲料研发、非洲猪瘟防控、屠宰及肉食品加工等领域的关键技术。近年来，双胞胎集团积极响应国家“乡村振兴战略”，充分发挥龙头企业和专业合作组织的带动作用，通过“公司+农户”、“合伙养猪”以及自建现代化规模猪场等多种模式，实施统一生产、统一销售、技术共享，大力推动生猪养殖发展，成为保障生猪稳定供应的中坚力量，助力合作农户实现共同富裕，回馈社会，促进农村经济进步。双胞胎始终坚持以客户为中心，致力于为客户创造价值，让每个家庭都能吃上安全放心的猪肉。集团通过搭建专业化养猪服务平台，简化养殖流程；通过从原料、饲料、养殖、屠宰到销售的全流程闭环管理，保障猪肉品质安全，立志将安全、健康、美味的猪肉送上千家万户的餐桌。 岗位名称：营销储备干部（校招） 一、岗位职责： 1、信息收集：根据区域业务发展需要，采集市场动态信息，开展业务市场分析工作； 2、市场开发：落实宣传推广任务，从客户拓展入手，树立典型样板，打造示范标杆； 3、营销运营：参与营销管理体系相关模块的运营管理工作，协助完善营销体系、流程机制与团队建设，提升核心业务运作效能； 二、岗位要求： 1、专业：不限专业背景，市场营销、工商管理、经济学、动物医学及动物科学类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，善于识别问题并提出解决方案； 3、对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速应对市场变化并做出判断与响应； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，能够接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作； 三、成长发展： 1、轮岗机制：在前台各业务板块进行轮岗学习（包括分销、直销、禽料、OEM），深化业务认知与客户开发实践经验；同时参与后台市场运营序列轮训（涵盖分销、直销、禽料、OEM），理解后台职能对前端业务的支持逻辑，夯实复合型人才成长基础； 2、以会代培：通过列席重大业务会议，提升营销专业素养，加深对业务运作的理解，强化经营决策能力； 3、发展路径：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部总经理→后台职能部门负责人/子公司总经理；

长期兼职 不坐班不打卡 全国各地线上线下业务均可做

湛江赤坎区招销售专员

跑农村屋顶销售光伏板光伏发电

负责店面接待客户，每个月完成销售任务。跟踪好客户，售前，售中，售后！

诚聘支装水业务代表2名 （1）工作区域：麻章东海、太平、湖光区域 （2）待遇：底薪+提成+社保+奖金 【岗位职责】 （1）开发并维护食品饮料批发零售、终端门店、封锁流通等渠道客户资源。 （2）落实并达成部门下达的销售指标任务。 【岗位要求】 （1）高中及以上学历，年龄25-45岁 （2）具备快消品行业从业经历者优先考虑 性别要求：不限 备注：该岗位为区域储备主管岗位

五险一金助听器销售（湛江赤坎店） 上班时间9:00-18:00 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正：底薪+门店提成，综合薪资5000–8000。入职购买社保。 2、享受节假日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年度效益提成奖等 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、承担助听器产品的销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级指导开展市场拓展工作 工作要求： 1、年龄29-39周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或零售行业工作经验者优先 4、踏实肯干，能外出推广宣传，具备良好的团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习适应能力佳者优先录用 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司直营连锁门店，全国拥有1700余家连锁网点，专注助听器验配与售后服务领域，属朝阳行业，现有员工近2000人分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：湛江市赤坎区中山一路5号一楼3号铺(世贸大厦正对面南桥公交车站旁) 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

有销售经验的优先选择，工资面议，能胜任并留下长期工作的、月工资基本在1万元以上