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二手车商渠道专员，负责拜访客户，完成每日拜访任务，达成每月销售任务。

高额提成40%+人才奖（500-3000元/人）+五险+年终奖+节日签单奖+团队奖励+新人奖+不定期聚餐，省内外旅游。 综合薪资8K-30K+，现职员工年薪15-40万 可实地考察了解 工作内容： 1，提供精准电话资源，面向刚需行业客户，开单迅速，成交率高，普遍当日成单；无通话时长及拨打数量考核，无需外出地推、发传单或拉客引流！ 工作时间自由，不强制打卡，繁琐流程只会拖累你的效率。 2，公司统一安排约半天培训，初期由专人带教指导，实地拍摄图片视频，讲解套餐内容与价格，协助完成签约！ 职位要求： 1：年龄18岁以上，欢迎应届毕业生，有电话销售或房产销售经验者优先考虑 2：具备积极的销售意愿，渴望月收入过万者加入 上下班时间：9:00-18:00 中午休息：12:00-13:30 每月15日准时发薪，遇节假日提前发放！春节享受超长休假 面试地址： 成都市武侯区国际城市设计产业中心A座（交通便利，临近高升桥地铁3、5号线，距离1、2、4、7、8、9、10号线均在三站以内，1小时内可达多数居住区域。）

一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

岗位职责： 1.负责拓展民营企业、党政机关、国企、教育、医疗等客户群体的国产化、信息化软硬件产品（如国产办公软件、终端硬件、服务器等）销售工作，完成年度销售目标； 2.维护现有客户关系，开拓新客户资源，建立长期稳定的合作； 3.协调售前、技术团队，为客户提供定制化解决方案，推动项目签约及回款； 5.跟踪行业政策动态（如“数字政府”“信创国产化”等），把握市场机会，制定销售策略。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2.经验要求：2年以上软件销售经验，熟悉采购流程（如招投标、竞争性谈判等），了解国产办公软件、终端硬件的基本功能和应用场景。 3.能力要求： 出色的商务谈判能力和客户关系管理能力； 具备较强的市场敏锐度，能快速理解客户需求并推动成交； 责任心强，能承受工作压力，适应出差； 政治敏感度高，保密意识强。

不打电话！不用外出跑业务！不风吹日晒！办公室空调享受！ 通过线上方式给客户推广公司自主研发的app； 工资待遇：无责底薪3000+提成+绩效综合工资6000+，后期提成+绩效，综合工资20000至无上限，纯流水挣钱！！！ 上班时间：下午13点-22点，每周一休假，公司不定期团建。 任职资格：不限学历，不限经验，年龄18--30岁。有相关销售经验者优先。 都是90、00后氛围很好，欢迎大家加入我们这个大家庭！

岗位职责 1. 负责公司核心产品的市场拓展与销售工作，包括新媒体矩阵管理系统、SaaS GEO相关监测系统等，制定个性化销售策略，完成既定销售目标与业绩指标。 2. 主动探索新媒体行业趋势、SaaS产品技术迭代及竞品动态，持续提升专业知识储备，快速适配市场变化与客户需求升级。 3. 核心聚焦KA品牌客户售前售中服务，包括需求挖掘、商务洽谈、合同签订。 4. 开展售前咨询与诊断服务，深入理解客户新媒体运营痛点，结合产品功能提供定制化解决方案，输出专业诊断报告与演示方案。 5. 策划并执行定期行业沙龙、产品宣讲会等线下活动，以专业演讲形式传递产品价值、行业洞察，赋能客户同时拓展销售线索。 6. 协同产品、技术团队反馈客户核心需求与市场动态，推动产品优化迭代，构建良性销售生态。 任职要求 1. 专科及以上学历，1年以上SaaS产品销售经验，具备新媒体行业从业背景者优先（如服务过新媒体平台、品牌新媒体部门等）。 2. 具备强烈的主动探索与学习意识，能够快速掌握新产品功能、行业政策及技术原理，独立完成复杂业务场景的解决方案设计。 3. 拥有出色的沟通表达、商务谈判与逻辑思辨能力，能精准捕捉客户需求，高效协调内外部资源解决问题。 4. 有KA品牌客户服务经验，熟悉大型企业采购流程与决策机制，成功服务过知名品牌新媒体相关项目者优先。 5. 具备专业的售前咨询诊断能力，可独立完成客户需求分析、产品演示、方案输出等全流程工作。 6. 拥有良好的公众演讲与活动组织能力，能独立策划并开展行业沙龙、产品宣讲等线下活动，具备较强的现场控场与价值传递能力。 7. 目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的团队协作精神与客户服务意识。 福利待遇 1. 高新提成：无责任底薪+绩效奖金+高额提成（10-25%），提成按月发放（年收入不低于15万） 2. 福利待遇：五险一金+满勤奖+交通话费补贴+电脑补贴 3. 8小时工作制（早9点30-晚7点 午休1.5小时）+法定节假日+带薪假 4. 晋升发展：阶梯式晋升机制 销售顾问--销售专家--分公司业务负责人--分公司合伙人（全国发展机遇） 5. 开放文化：开放式办公环境，无正装要求的穿衣自由，年轻化团队，开放的反馈机制

岗位职责: 1.对接全国酒店谈合作，会涉及少量电话和销售。 2. 负责酒店相关业务的策划与执行。 3. 提供优质的客户服务，确保酒店体验的高标准。 4. 与团队紧密合作，共同完成旅游项目的推进。 任职要求： 1. 需要有销售经验，具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效地完成上级交付的任务。 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力。 工作时间： 1.9-18（午休一个半小时） 2.周末双休 3.7、8月旺季单休周天 薪资待遇： 待遇： 1、五险+个人业绩提成+年终奖+优秀员工年度游+综合薪资6k-13k!!! 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月4000—8000及以上，优秀者可达20000—40000。 3、丰富多彩的业余活动，重大节日，公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期团建，极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。 5、公司提供良好的办公环境，空调、独立办公桌，每人一台独立电脑，公司坐班无需外出。

店内技术指导

燃气安检工（入户安检员） 【岗位职责】 1. 入户安检： 按照公司排期，对辖区内燃气居民用户及工商业用户进行定期入户安全检查，主要检查燃气管道、阀门、燃气表、灶具、热水器等设施是否存在泄漏、老化、违规安装等隐患。 2. 隐患整改： 对安检中发现的隐患（如胶管老化、无熄火保护灶具等）下达整改通知单，并现场进行简易维修、更换或向用户讲解整改方案。 3. 安全宣传： 向用户普及燃气安全使用常识，发放安全宣传资料，提高用户的安全防范意识。 4. 信息录入： 使用手持终端（手机/PDA）实时上传安检数据、照片及用户签名，确保信息的真实性与完整性。 5. 应急处置： 遇突发紧急情况（如燃气泄漏），能够按照应急预案进行初步处置并及时上报。 【任职要求】 1. 年龄与健康： 年龄20-40岁，身体健康，，能适应长期户外行走及爬楼梯的工作强度。 2. 学历： 初中或中专及以上学历。 3. 技能： 动手能力强，会使用智能手机及基本的办公APP操作。 4. 性格： 具备良好的沟通能力和服务意识，性格稳重，有耐心，能应对各类用户群体。 5. 优先条件： 持有燃气从业资格证、熟悉本地路况者优先录用。 6. 背景： 无犯罪记录，无不良征信记录。 【薪资待遇】 · 薪资结构：计件提成 · 综合月薪 3000-6000元（多劳多得，上不封顶）。 · 福利保障： 【工作时间与地点】 · 工作时间： 弹性工作制，主要利用中午（10:00-14:00） 和晚上（17:00-20:30） 用户在家时段入户安检.周末可调休。月休4天。 · 工作地点：四川省乐山市市中区。 【岗位优势】 1. 稳定保障： 属于城市民生服务行业，工作稳定，正规公司直签/劳务合同规范。 2. 时间灵活： 错峰上班，白天自由时间较多，适合需要兼顾家庭的求职者。 3. 收入可见： 计件制公平透明，每户单价清晰，多劳多得。 4. 无需经验： 公司提供完善的岗前培训（包括理论培训+老员工跟岗带教），考取上岗证后即可独立上岗。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招散人、架子工、盘扣架，乐山人，工地在浙江，要散人加微信不要打电话

夹江片区找个打包机修，有意者详谈

乐山市市中区招工作在四川周边电焊、工地小工/杂工、幕墙安装

岗位职责： 1.负责汽车维修、保险理赔、事故车评估及清障救援等业务的客户开发与维护 2.向客户清晰介绍发动机维修、钣金喷漆、定损维修等服务内容及优势 3.协同技术团队完成现场查勘、方案制定与报价沟通，提升成单率 4.跟进订单执行进度，确保服务交付质量，提升客户满意度与复购率 5.收集市场及客户需求信息，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车后市场、保险、维修或销售相关经验者优先 3.熟悉本地交通、保险及汽修行业基本情况者更佳 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.持C1及以上驾驶证，能适应外出查勘及灵活工作安排

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1）行业前景： 【刚需属性】有车必购保险，市场需求稳定； 【抗风险强】不受疫情、政策调整或企业倒闭影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳固； 【品牌优势】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台投保人保； 2）资源支持： 【名单提供】公司每月统一发放客户名单，无需外出拓客，客户主要为人保续保用户或他司转保车主，有车即为潜在对象； 【分配机制】名单数量依据上月个人成功率排序分配，成功率越高，获取资源越多； 3）工作职责： 配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信与客户沟通，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长目标后18:30下班； 【周末安排】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午晚餐；加班共4天，可调休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午晚餐、三节福利（端午、中秋、春节）、团队活动； 【底薪机制】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）； 具备销售经验者前三月可享5000元保底（3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】按车险商业保费及意外险保费计提，平均每单收益约150元，视具体保额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%月收入超7000元；一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职满半年且组内业绩排名前30%，可带队并分配组员；小组整体业绩达前30%，进入储备主管面试；入职满一年团队业绩居前30%，参与储备经理选拔。

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

岗位职责 1、拟定客户拜访方案，独立开展客户对接及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户关系，构建长期稳定的合作模式； 3、达成年度电力销售签约指标； 4、业务围绕电力市场化交易展开，为工商业企业提供一体化电力解决方案； 5、负责辖区内的合同签署与落地执行。 任职资格: 1、电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2、具备2年以上B端销售经验，对销售工作及电力行业有高度热情； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或曾在供电局、电网公司、发电厂、售电公司及电力相关单位工作者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，思维灵活反应快； 5、能承受较强的工作强度，接受阶段性出差安排； 6、自备交通工具者优先（提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，配备导师一对一指导，企业成长快，晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期长达20-30天； 3. 行业处于快速发展期，职业发展空间广阔； 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节日礼品、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设、资深专家带队等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励金，综合月薪7-15K，上不封顶 【工作地址】各地市属地开展工作，四川总部在成都，集团总部在北京。

新能源朝阳产业，行业领军企业，正处于高速发展阶段，职业成长空间广阔！ 【岗位说明】 负责在四川区域内面向使用国家电网的商业及工业用电客户开展政策宣传工作，重点推广国家推行的“市场化购电”电费优惠举措。通过实地走访，向符合条件的客户传达可免费申请电厂直供电价的政策信息，协助有意向客户完成资料收集、信息登记及初步签约流程。该政策允许国网用户直接享受出厂电价，实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质与供电线路，无需加装设备，属于纯公益性政策申报服务。 岗位职责： 1、通过实地拜访形式，面向380V电压等级的中小型商业用户（如沿街实体门店）讲解电力市场化改革相关政策； 2、整理并归档签约客户所需材料，协助客户完成用电优惠政策申请，助力商户降低用电支出； 3、每日按指定区域集中参会，同步汇报当日工作进展与客户反馈； 4、联动公司内部各职能单元，快速响应并解决商户后续问题，持续优化服务体验。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的四川方言听说能力； 2、具备销售或地面推广经验者优先，亦可接受应届毕业生； 3、年龄在*****，能适应区域内短期出差安排； 4、工作时间为9:00-18:00，每周单休。

1.薪资待遇：2900无责底薪+奖金+提成每月综合薪资：5000-8000 2.工作内容：在新楼盘物业点位处驻守，环境舒适可吹空调、自由使用手机 有客户到访时，主动询问是否需要装修服务，并引导客户来公司详细了解 若客户成功到访公司，当场奖励100元（次日早上发放） 客户到公司后由专业前台接待并洽谈签约，签约成功可获额外300-500元奖金+提成 【无需电话沟通，工作轻松自由】 任职要求: 踏实稳重，性格外向，具备主动与客户交流的意愿和能力 其余技能可参与带薪培训，零经验也可上岗 上班时间：早九晚六，每月固定休息4-7天 岗位福利: 生日当天享半天带薪假并赠送生日礼品 定期组织团队建设活动 提供购房购车补贴500元 享受节日福利及各类实物礼品 每月至少保障四天带薪休假

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪5000业务提成 公司提供精准客户资源，兼职人员也可申请使用 我们不从事催收，不从事催收，不从事催收！支持居家办公担任城市经理 债务优化营业业务： 1：不合理费用申诉（信用卡年费减免，电话费，游戏充值费） 2：信用卡本金分期，免利息，可长期稳定还款 3：各类网贷可申请缓催或延期1-3年 4：企业或个人在债务早期、中期、晚期均有对应解决方案，不催收，不起诉，不泄露通讯录 公司扶持： 1：完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导 2：多对一辅导机制：合伙人定向帮扶，助力从新手到成熟从业者的成长路径 3：深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4：售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与解答 5：专业律所作为后台支撑：以合规、可靠的方式处理客户诉求 6：持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续发展。接受全职、兼职、远程异地办公，无需现场打卡，通过线上会议协作，擅长流量运营者优先 职位要求： 1：负责日常推广工作，可通过朋友圈、抖音、快手、小红书等渠道获客，经验不限 2：有目标感，积极进取，抗压能力强，具备强烈收入提升意愿，热爱销售岗位，思维清晰，表达流畅 债务托管： 如您本人或亲友负债较高，还款平台多，扣除固定支出后难以按时偿还，可先保障生活，再规划还款，适合选择债务托管服务 债务优化： 可全职或兼职从事推广，只需将服务信息传播出去，客户会主动联系，全国范围均可接单操作；若暂无客户资源，可向公司申请分配 欢迎拥有资源的优秀人才加入，包括但不限于从事过信用卡、POS机、贷款、房产、美容行业者，或当前缺乏合适项目的从业者，均适合参与

欢迎各位有识之士加入我们！

岗位职责 1、负责开展信用卡产品的推广与销售服务工作，完成既定任务目标； 2、严格遵循作业纪律及操作规范，切实执行亲核、亲访、亲签的相关要求； 3、通过合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介合作单位产品，指导客户准确填写申请表格，协助提交申请材料，完善办理流程； 4、严守职业规范，对客户信息进行保密，确保资料使用范围仅限于平安信用卡申请或客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； 5、遵守公司及分部制定的考勤管理制度，按时出勤，规范履职。

岗位职责： 1、开拓目标新商户、及时签约、上线平台并铺设物料、负责对商户培训及互联网餐饮外卖知识。 2、商户维护：定期及时拜访合作商户，解决商户后台问题，收集反馈意见或建议，提升商户满意度。 3、商户运营：结合公司政策，规范商户运作行为，根据商户的真实情况，制度并推广个性化活动方案，提升商户销量及服务品质。 4、其他工作：收集整理出现的问题并制定解决方案。 任职资格： 1、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作时间：早上9点-18：00 薪资待遇：5-9千 购买五险 周末单休

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资待遇

岗位职责: 1. 负责乐山后台运营管理工作，保障班组日常有序运转 2. 高效执行上级安排的各项工作任务，确保完成质量与时效 3. 与团队成员密切配合，共同营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对日常管理事项 2. 富有团队协作意识，可快速融入团队工作节奏 3. 持续关注行业发展变化，主动优化并提升业务流程效能

岗位职责： 1.开拓目标新商户，及时签约，上线平台并铺设物料，负责对商户培训及互联网餐饮外卖知识。 2.商户维护：定期及时拜访合作商户，解决商户后台问题，收集反馈意见或建议，提升商户满意度。 3.商户运营：结合公司政策，规范商户运作行为，根据商户的真实情况，制定并推广个性化活动方案，提升商户销量及服务品质。 4.其他工作：收集整理出现的问题并制定解决方案。 工作时间：9:00-18:00 综合工资：6000+