工作内容：光纤陈列，光模块组件及操作辅助设备 要求：男女不限、年龄17-39 工资结构：底薪2210（固定房补450+全勤100)+绩效+加班费+餐补32/每天 综合工资：5500-6000 发薪日：20号

优势:五险、全坐岗、不体检、免费包吃包住、岗位任选、0费用入职的。 一:薪资待遇 1.薪资待遇:保底月薪7000+每周可预支+入职五险 2.发薪日期:10号准时发放薪资、不拖欠 二:具体工作内容 主要生产手机、智能手表、笔记本电脑等电子产品,工作简单上手、无需经验有人带。 岗位有质检、测试、包装、组装、仓库、扫码贴标签 岗位为全坐岗，无体力活，轻松。 上班正常时间为:8点-6点，中间吃饭休息2小时,加班工时另算(有加班补贴)。 三:招聘要求 .核心技能:具有基础文化知识,会简单操作智能手机，认识26个英文字母，无经验可进，有人带教 招聘要求:17-45岁，身体健康，有二代身份证原件 面试当天安排住宿,无需体检,入职0费用! 四:福利保障 1.住宿保障:免费提供4-6人间宿舍环境好，配备独立卫生间、淋浴间、空调、热水器、衣柜，洗衣机，每月平摊水电费. 2.餐饮福利:厂区统一提供工作餐,在厂区食堂统一就餐,餐品自选不贵的。 3.额外的福利: 每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券;法定节假日发放礼品; 工龄满1年享受5天年假，工龄每增加1年年假多1天; 车间配备饮水机和休息区。

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日结，周结，直发25/小时-30/小时[庆祝][庆祝] 要求：20-45岁，男女不限 吃住问题：包吃，提供宿舍 高的时候月收入7000-10000

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湖北金龙新材料股份有限公司持续招聘 湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区 主要生产各类产业用纺织材料 普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：早8-晚8，两班倒，中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

岗位职责：主要负责简单机器操作、拆包、转运、车间物流、废料处理、下仓、普通工序自检等工作； 任职要求：能吃苦耐劳，责任心强；能吃苦耐劳，责任心强； 岗位福利：综合月薪6000-8000元 1、员工入职即缴纳五险一金，试用期工资不打折，一线人员享有月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴等。 2、员工享有带薪假期、节日福利、年度体检、免费食宿（自助餐+餐后水果/酸奶3餐免费！！！、高配置员工宿舍2人间可夫妻房，水电全免！！！）、定期组织员工活动、培训

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