寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

招聘：保险经理薪资：2000元以上/月岗位职责1.负责服务公司现有老客户，提供保单咨询、信息变更、续期提醒等专业服务；2.通过定期回访维护客户关系，挖掘客户潜在需求，进行保单二次开发；3.协助客户办理理赔、保单年检等业务，提升客户满意度；4.记录客户反馈，协同团队优化服务流程。任职要求1.高中及以上学历（优秀者可放宽）；2.有保险、金融或客服经验者优先，无经验可带薪培训；3.沟通能力强，具备服务意识和耐心；4.有责任感，有团队合作和进取精神。薪资福利薪资构成：底薪+绩效提成（月均收入3K-8K，多劳多得）；工作时间：周一至周五（8:30-11:3015:00-16:30），周末双休，法定节假日放假；福利待遇：节日礼品、带薪年假、定期团建、职业培训；晋升通道：明确的职级晋升路径（专员→组主管→部经理→区域总监→国寿企业家）

泰康人寿30周年司庆重磅招聘｜全职/兼职双岗热招，福利升级！ 30周年司庆特惠，岗位福利加码，晋升通道全开！ 热招岗位 1. 大健康医养顾问 2. 个人养老金推广员 3. 绿通服务推广专员 4. 养老社区专员 5. 售后服务专员 6. 经理助理 任职要求 -学历：大专及以上 -征信：无不良征信记录 -年龄：24-50周岁 核心福利 6个月专项学习津贴，助力快速成长 保障稳定无忧 职级清晰+无上限晋升空间，收入与能力成正比 30周年司庆专属资源倾斜，发展机遇翻倍 即刻投递，抢占优质岗位！ 咨询热线： （泰康人寿，大健康生态领军企业，邀你共赴职业新征程～）

职位名称 中国人寿(阳江)诚聘保险顾问早9晚6 薪资待遇 2500-30000元/月 福利待遇 暂无 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 东门南路333号新都汇时代广场9号楼 职位描述 【岗位职责】 -负责保险产品的销售与推广 -为客户提供专业的保险咨询服务 -拓展客户资源，完成销售目标 【职位要求】 -高中及以上学历 -有无经验均可，接受培训 -具备良好的沟通能力和服务意识可培训上岗 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：12:00 【薪资福利】 -薪资区间：只看能力和人品

岗位职责1. 负责服务公司现有老客户，提供保单咨询、信息变更、续期提醒等专业服务；  2. 通过定期回访维护客户关系，挖掘客户潜在需求，进行保单二次开发；  3. 协助客户办理理赔、保单年检等业务，提升客户满意度；  4. 记录客户反馈，协同团队优化服务流程。  任职要求1. 年龄25-50岁，高中及以上学历（优秀者可放宽）；  2. 有保险、金融或客服经验者优先，经验可带薪培训；  3. 沟通能力强，具备服务意识和耐心；  4. 有责任感，有团队合作和进取精神。薪资福利薪资构成：底薪+绩效提成（月均收入3K-8K，多劳多得）；  工作时间：周一至周五 （8:30-11:30 15:00-16:30），周末双休，法定节假日放假；  福利待遇：节日礼品、带薪年假、定期团建、职业培训；  晋升通道：明确的职级晋升路径（专员→组主管→部经理→区域总监→国寿企业家）。

职位名称 中国人寿(阳江)诚聘保险顾问早9晚6 薪资待遇 2500-30000元/月 福利待遇 暂无 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 东门南路333号新都汇时代广场9号楼 职位描述 【岗位职责】 -负责保险产品的销售与推广 -为客户提供专业的保险咨询服务 -拓展客户资源，完成销售目标 【职位要求】 -高中及以上学历 -有无经验均可，接受培训 -具备良好的沟通能力和服务意识可培训上岗 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：2500-30000元

社区金融服务高级专员 所属部门：平安综合金融服务专区 岗位职责 1. 客户服务与资产规划：面向公司存量优质客户及高净值人群，以客户需求为核心，提供产品筛选、组合建议及资产配置策略，持续维护客户关系，解答保险领域相关咨询。 2. 金融解决方案设计：整合公司平台资源，为客户提供贴近生活的“家门口”式金融服务方案，满足多样化金融场景需求。 3. 专业能力进阶：参与体系化培训项目，深入掌握金融专业知识与实务技能，提升保险及多品类金融产品的综合服务能力。 4. 培训课程开发与赋能：主导技能类课程的设计与讲授工作，传递专业内容与实战方法，助力团队成长。 任职要求 - 年龄：25~45岁，身体健康，心理素质良好，适应金融服务业工作节奏。 - 学历：大专及以上学历（金融、经济、管理类专业优先考虑）。 - 经验： - 具备2年以上保险销售经历 / 3年以上金融行业从业背景（涵盖银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等领域） / 10年以上其他行业销售岗位经验； - 拥有金融或销售相关背景者优先，需具备2年以上本地生活经历，熟悉区域市场特点。 - 能力素质： - 具备良好沟通协调能力，执行高效，性格积极乐观，学习意愿强烈； - 在8Q测评中，AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ得分达到7.5分及以上（未达标者无法评定为高级专员）。 岗位优势 1. 客户资源支持：依托企业优质客户基础，实现高效精准营销转化，显著压缩客户开拓周期。 2. 收入弹性机制：由基础收入（职级/行为/新人津贴，与服务及销售指标联动）和绩效收入（按绩计酬，业绩驱动增长）构成，整体收益不设上限。 福利待遇 1. 基础收入组成：包括职级津贴、行为激励津贴、新人专项补贴，与日常服务、续期管理及销售考核紧密关联，确保基本收入稳定。 2. 绩效回报：销售业绩直接决定绩效收入，实行动态核算，高产出匹配高回报。 3. 福利保障体系：公司全额承担综合福利支出（含社保、商业保险等），节日福利根据实际情况发放，增强职业归属感与安全感。 备注：本岗位专注招募综合金融代理人，诚邀年龄25~45岁、持有大专及以上学历、具备金融或销售从业背景人士加入，携手深耕社区化金融服务生态！

职位描述: 1.通过各大线上渠道获取精准客户资源，在公司审核并安排邀约后接待到访客户。 2.负责客户信息的录入与日常维护管理。 客户来源:客户均来自互联网平台、短信推广及其他合作渠道的主动咨询申请，意向度高，成交率优异。 福利待遇: 1.高额提成60%+5000元底薪+绩效奖金+年中团队旅游+年度利润分红，月均收入3W-5W，收入上不封顶。 2.主管全程一对一指导，助力快速提升业绩实现高收入。 工作时间: 早九晚六，午间休息2小时，大小周休假，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 任职要求: 具备良好的沟通协调能力与执行力，有强烈的进取心和赚钱目标，有相关经验者优先考虑。

市场销售人员

不需要外出开发客户，无需自行寻找资源。通过公司提供的精准客户资源，使用微信进行产品销售沟通，每人每天可分配8-12条高质量线索。 任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限，经验不限，公司提供全程带薪培训。 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，渴望高收入，有强烈的赚钱动力。 3、热爱互联网行业，对销售工作充满热情，主动性强，工作认真负责。 4、提成丰厚，付出必有回报，岗位设有明确的内部晋升机制。 晋升路径：销售专员-复购/初级销售经理-高级销售经理-总经理（股东） 工作内容： 1、使用公司配备的工作手机、工作微信及电脑，针对公司提供的精准客户群体开展化妆品线上私域销售。 2、跟进公司分配的新老客户资源，及时沟通并促成成交。 3、公司统一配发手机+微信+电脑，话费实报实销。 收获回报： 1、薪酬构成：无责任底薪3000-4000元+高额提成+开单奖励+团队奖金+国内旅游激励。新员工前两个月享受保底4000元收入。 2、福利待遇：社保+年度旅游+生日礼物+节日礼品+春节红包+省内短途出游。 3、培训体系：新人入职即安排一对一导师带薪指导，快速适应工作节奏；在职期间持续提供各类岗位技能提升培训。 4、享有国家规定法定节假日及带薪年休假。 5、定期组织聚餐、旅游及团队拓展活动。 岗位细则： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时，每月至少休息5天，法定节假日正常放假。 2、按时完成既定销售目标，工作态度端正，细致耐心，富有进取心，具备良好沟通意识，表达清晰流畅，多劳多得。 3、公司提供公开透明的晋升通道，业绩优异者可获得快速晋升机会。 4、企业发展空间广阔，无论是注重当前收益还是长期发展的求职者，这里都是理想平台，拥有和谐的团队氛围与积极向上的企业文化。 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，在努力拼搏赚钱的同时也能建立深厚情谊，期待你的加入！

快销品公司急招多个岗位 一、业务员数名 要求：1、熟悉阳西市场 2、会开车3、有经验者优先 二、C1牌送货司机，搬货 三、搬运工，会开电车 四、杂工 五、假期工 联系人：王生

单七、 涨价了 常年单大龄工 提前联系名单哈 大龄工福音 ，工时高 岗位：包装 打磨 喷工 上下挂 焊工 广东阳江（鼎宝及分厂）科技有限公司主要生产北美烤炉、如电壁炉、取暖器等.现招聘普工。 18-58岁，必须身体健康。 55岁以上员工需测血压，血压不合格不录用 薪资待遇：包装部门合作总单价16元/时，员工统一15元/时。打砂线上下挂合作总单价18元/时，员工统一17元/时，员工白班工厂额外补贴2元/时，夜班补贴3元/时。 每月工时在330/时左右，工资4000-5500元.包吃包住（水电费、管理费平摊），。工资超过5000元需 可接受、绝对留人的好厂，进厂无需体检。 另注：只接收长期工。 注意⚠⚠ 【离职】，。 ⚠ 此总单价按当天入职日期为准。 ☎ ☎ ☎ 驻厂联系电话：

招聘：服务员 薪资：2700元以上/月 20-60，办得了健康证，心态好、善于沟通，负责有担当、抗压能力强。1食堂黄经理：189263733152食堂罗主管：初中部食堂刘主管：

招聘：洗碗 薪资：2800元以上/月 20-60，办得了健康证，心态好、善于沟通，负责有担当、抗压能力强。1食堂黄经理：189263733152食堂罗主管：初中部食堂刘主管：

招聘：厨师 薪资：4000元以上/月 20-60，办得了健康证，心态好、善于沟通，负责有担当、抗压能力强，有相关厨师工作经验。1食堂黄经理：189263733152食堂罗主管：初中部食堂刘主管：

1. 国寿直招｜公司给客户+无责底薪+六险二金 2. 不用拓客！国寿岗：现成客户+高提成+双休 3. 客户公司送！国寿保险专员，零经验可投 4. 告别陌拜！国寿岗：精准客源+坐班办公 5. 国寿高薪岗｜分配客户+无责底薪+晋升快

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位职责：1.配合参与出镜公司短视频拍摄，挖掘短视频选题（驾培，无人机培训相关）2.配合公司短视频拍摄脚本的创作与讨论，实施3.配合公司直播安排，参与相关直播，线上营销有售前客服工作及相关领域工作经验者优先考虑，可接受“零”基础，培训合格上岗4.接受相关线上营销类工作时间安排：08:00-12:00;14:00-18:00(可弹性工作时间)，4:优异者可保底工资

推广信用卡

销售顾问 9:00—12:0013：30—18:00大小周，国家规定节假日 底薪3000-70000+高提成+五险+年底双薪+优.秀员工奖提供各种补助+不定期旅游+过节福利。（收入不封顶） 通过电话和与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。，公司有资源，有无经验都可以，有带人，需要接受外出见客户。，有无经验均可，应届生均可，公司带薪培训。，具有基本电脑使用能力，热爱销售行业。 18岁—40岁

大量找塘坪，那龙光伏业务员，提成高结算快

象上家儿童健康管理 销售精英 任职要求： 1、20-40岁，不限学历 2、有相关销售经验或推拿或游泳馆经验优先 3、有赚钱欲望，性格乐观开朗，具备良好的学习能力和沟通能力，工作积极主动，心态好正能量 工作时间：面谈（三班倒） 薪酬：底薪+高提成+奖励，上不封顶 地址：中集6期北门 联系方式：

工作内容: 1、负责POS机的市场推广与客户拓展。 2、协助客户办理12家银行信用卡业务。 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润比例（业内最高水平）。 信用卡批卡奖励标准如下：中信110元，浦发160元，交通150元，兴业120元，华夏90元，招商85元，民生120元，平安90元，广发80元，中国80元。 （每位客户可一次性申请最多3张信用卡） 入职即安排为期3天的系统培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限！ 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.2万元以上。更值得关注的是POS机刷卡流水的长期分润收益，随着设备激活数量累积，分润将持续增长，形成稳定被动收入，且离职后分润权益仍可继续享有。

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划，完成销售指标; 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作;薪资详情: 底薪+提成+奖金

1.负责美的空调合作电器门店的批发销售业务对接(包括讲解产品价格政策，培训讲解产品，让经销商下单提货美的空调，维护客情，开发新客户） 2.按照厂家要求维护美的空调门店形象； 3.给门店销售人员做美的空调产品培训，提升销售。 工作特性：工作地点及上下班时间灵活，不做限制，需每天系统打卡跑业务门店，以业绩达成为导向按月度收入提成 4.管理团队，带领团队开展市场 要求：自有小汽车，有相关业务员工作经验优先，为人踏实肯干 详细薪资面议：年收入30-50万

跑汽车充电桩慢充，主要覆盖酒店、民宿等场所的配套充电设施 按单结算，多劳多得，每个点位500元，安装完成立即付款 有意向者欢迎前来咨询了解 岗位职责：