岗位职责: 1.策划并实施汽车试乘试驾活动，确保客户获得专业、流畅的驾驶体验。 2.主动与客户交流，准确把握其购车需求，提供针对性的购车方案建议。 3.积极参与团队协作，配合团队成员推进工作，合力达成销售指标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户互动，建立长期稳定的关系。 2.具备团队意识，能与同事密切配合，共同完成销售目标。 3.熟悉汽车行业，对车辆具有浓厚兴趣，可熟练驾驶各类试驾车款。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，推广汽车销售及售后服务相关内容 2.解答客户咨询问题，提升客户体验与满意度 3.持续维护客户关系，推动服务产品的销售转化 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与说服技巧，能够清晰传递信息并引导客户需求 2.能够高效应对客户提出的问题，提供专业且切实可行的解决方案 3.工作态度积极主动，对汽车销售及售后业务具备一定认知和兴趣 1.有汽车销售相关经验者优先录用，尤其具备新能源汽车销售背景者更佳，熟悉客户接待、需求挖掘、产品讲解、试驾协调、价格磋商、签约成交及交车流程等环节，能快速融入岗位并提升业绩表现 2.拥有其他领域销售经验者亦可考虑，如电子产品、高端消费品、房地产等行业，具备良好沟通能力与客户服务意识 3.持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练者优先 4.具备出色的沟通能力，能与各类客户建立有效互动，准确把握客户意图，并清晰阐述产品优势与特点；善于倾听客户反馈，及时回应其疑问与关切 5.服务意识强，始终以客户为中心，致力于提供高品质服务；在销售过程中关注客户感受，主动解决客户问题，增强客户信任与满意度 6.学习能力强，能持续跟进新能源汽车领域的技术更新、政策变化及市场趋势，不断提升专业素养与销售能力 7.具备团队协作精神，能与同事、上级及其他部门紧密配合，共同达成销售目标；乐于分享经验与资源，营造互助共赢的工作氛围 8.抗压能力强，面对销售任务与指标压力，能保持积极心态，持续进取，努力实现业绩突破 9.形象端正、气质良好，具备良好的职业形象与亲和力，能够在初次接触中赢得客户认可 注：入职7天内（含7天）离职的，不享有试用期工资

销售二手车，销量越高收入越多

【薪酬福利】 1、 薪资：（全职） 日结：100-800/天，拿当天产品30%-50%的业绩提成+五险+包住+无经验带薪培训； 月结：底薪4000起+业绩提成+线上订单+奖金（日、月、年）+五险+包住+带薪培训； 综合薪资6000-10000上不封顶！！！ 2、福利： 包住宿（电梯房设备齐全、离公司近）+五险+不定期的团建、旅游、办公室小零食！！入职不收取任何费用哦！ 3、工作时间： 早8:30晚六，做六休一，法定节假日正常休息。 4、晋升机制： 销售代表——销售主管——销售总监——副经理——区域经理 【任职要求】 1、有无经验均可，有老员工一对一的指导； 2、思维敏捷应变能力强，擅于与人交流沟通； 3、做事严谨，有上进心，对高薪有欲望。 【公司地址】 长沙市芙蓉区五一大道与长岛路交汇处人瑞潇湘国际25楼2501室

客户开发与邀约：通过电话、微信、地推等方式开发客户，邀约客户来店了解产品或服务。 市场推广与信息收集：负责公司产品的市场推广，收集市场信息、竞争对手信息及客户资料。 客户关系维护：维护老客户业务，挖掘客户潜在资源，定期回访客户，处理客户投诉。 销售任务完成：根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

1.负责产品的市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标；2.维护和发展客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务；3.收集巿场信息，提出有效的销售策略；4.参与销售合同的谈判与签订，确保交易的顺利完成，5.与团队协作，共同完成团队销售目标。

一、岗位职责 1. 客户开发与维护：通过线上平台（抖音、微信等）推广、线下派发传单、周边商家合作及写字楼拓客等方式，开拓个人高端客户、企业及团体客户；建立详细客户档案，记录消费偏好、生日等信息，通过专属折扣、节日问候等提升复购率。 2. 业绩目标达成：积极推广包厢预订、会员卡办理、酒水套餐及主题活动等服务，完成个人及团队月度/季度销售指标，助力门店营业额提升。 3. 活动策划与执行：协助设计生日趴、节日专场、企业团建等主题活动，通过社交媒体宣传扩大影响力，现场引导氛围、促进二次消费。 4. 服务协同与反馈：配合前台、服务部完成客户接待、点单等流程，及时收集客户对环境、服务的反馈，为运营优化提供依据；处理客户简单投诉，保障消费体验。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，着装得体，具备良好职业素养。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求，有谈判意识和亲和力。 3. 热爱娱乐行业，有无销售经验均可（应届生、新人可带薪培训），有KTV、酒吧、酒店销售经验或客户资源者优先。 4. 抗压能力强，能适应晚间及周末弹性工作时间，具备团队协作精神。 5. 熟悉本地消费市场，会基础社交媒体运营技巧者加分。 三、薪资福利 -高薪结构：底薪+高额业绩提成（业绩越高提成比例越高）+月度销冠奖+团队奖金，月均5000-15000元，能力强者上不封顶。 -福利保障：法定节假日福利、生日惊喜、定期团建聚餐、免费包厢体验；工作满一年享带薪年假，夜间工作提供交通/夜班补贴。 -成长支持：完善岗前培训、销售技巧与客户管理培训，内部晋升通道清晰（销售专员→主管→经理→区域负责人）。 四、工作环境 门店位于城市繁华地段，装修时尚豪华，配备专业音响与特色主题包厢；团队年轻活力，拒绝办公室政治，日常接触优质客户资源，工作氛围轻松愉悦。

岗位名称：销售专员 职位概述： 我们正在寻找一位有热情、有潜力的应届毕业生作为销售专员加入我们的团队。该职位将负责开发新客户、维护现有客户关系，以及完成销售目标。该岗位需要具备优秀的沟通技巧、团队协作能力，以及自我驱动的工作态度。 岗位职责： 1.开发新客户，通过各种渠道寻找潜在销售机会； 2.与客户保持良好关系，定期进行回访，了解客户需求； 3.完成销售报告，包括日常销售活动、客户需求信息、竞争对手情况等； 4.参与市场调研，了解行业动态，为产品推广提供支持； 5.完成领导交办的其他销售相关任务。 任职要求： 1.应届毕业生，专业不限； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 3.具备较强的自我驱动能力和学习新事物的能力； 4.有销售经验者优先； 5.能适应快节奏、变化的工作环境。 具体要求： 1.熟练掌握各种销售技巧和沟通技巧； 2.熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word等）； 3.有较强的自我驱动力，能够独立完成工作任务； 4.具备高度的责任感和职业道德，能够保守公司机密。 岗位亮点： 1.快速成长机会：在销售领域中积累经验，提升个人能力； 2.优秀团队：与一流的同事一起工作，共同成长； 3.丰厚福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日礼品等； 4.职业发展：良好的晋升空间，从销售代表到销售经理，直至销售总监。 我们期待您的加入！

岗位说明： 负责京东家居卫浴的销售工作，制定策略支撑销售目标，多渠道开发销售机会，完成邀约进店导购谈单成交。 1、多渠道，多方式的获取销售机会，邀约进店选品签单完成销售目标。 2、售前：调研匹配的渠道，找出对标店制定有竞争力的定价和营销策略，优化开发和销售话术。 3、售前：策划活动和有潜在客户资源的中间人建立联系获取商机邀约进店，推荐产品谈单成交。 4、售中：向京东品牌或者自有供应商采购入库出货，预约物流配送和安装工完成货物配送和交付； 5、售后：确保应收账款全部回收，对高净值客户定期走访保持粘性，制定转介绍政策获取更多销售机会。 6、参加培训，交流优化产品和价格，了解客户的需求，分析产品价格的竞争力，提供依据制定策略达成目标。 岗位要求： 1、有建材卫浴的业务/销售/导购等关经验优先考虑； 2、具备沟通技巧、独立拜访客户及洽谈客户的能力，建立良好的客户关系，按时按质完成销售任务; 3、能分析市场和竞争对手，制定销售策略，定期复盘，优化产品和价格，总结有效的销售话术。 4、年龄25-40岁熟悉电脑操作，手机操作，形象良好，有较强的沟通能力及服务意识； 薪资待遇：五险包午饭底薪+提成

想进入TOB领域却缺乏经验？渴望稳定高收入却找不到突破口？现在，机会就在眼前！工程保函顾问岗位开放，零基础也可加入，享受带薪培训，实现职业跃迁！ 系统化带薪培训支持：由行业资深人士全程带教，涵盖行业入门知识、保函产品解析及商务沟通技巧，一对一指导，轻松上手！ 快速掌握“企业现金流优化顾问”所需核心能力，为客户量身定制解决方案，切实降低成本（例如：100万保证金仅需投入1-2万元）！ 转行无忧，收入可观： 底薪4500元/月+阶梯提成（8%-36%）！多劳多得，回报立竿见影！ 新人首年平均月薪突破11K！年收入10万起，目标清晰可达成！ 福利全面到位：五险一金|13薪|带薪年假|业绩激励（汽车/数码产品/现金/黄金）|年度旅游|节日礼金|每日下午茶……每月15日准时发放薪资！ 发展路径明确，未来可期： 双通道晋升机制： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌经理，凭实力晋升！ 管理方向：客户经理→业务主管→分公司经理→区域总监 深耕国家政策支持的工程金融赛道，积累行业资源与实战经验，职业前景广阔！ 工作节奏合理，拒绝无效加班： 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），高效办公，按时下班！ 休息安排：大小周轮休，保障充足私人时间。 团队氛围：年轻活力、学习型团队，协作互助，共同进步！ 岗位职责：工程保函解决方案顾问 1.在培训支持下，学习对接工程类、施工类企业客户，挖掘其保函服务需求。 2.在导师带领下，参与客户情况分析，协助完成个性化保函方案的讲解与呈现。 3.学习客户关系维护方法，持续跟进并拓展合作机会。 4.主动学习行业最新政策与产品动态，提升专业素养。 我们期待这样的你： 学历要求：全日制大专及以上学历（已取得证书，应届生亦欢迎）。 关键素质：学习能力强、表达清晰、有担当、积极进取、希望在金融行业发展！ 无需相关经验！具备销售或工程背景者优先，但不设硬性门槛，更关注你的潜力与态度！ 为何这是理想的转行起点？ 准入门槛低：大专即可报名，无需经验，提供带薪培训！ 行业风口正盛：把握工程保函政策红利，入行即抢占发展先机。 专业价值突出：成为帮助企业缓解资金压力的专业顾问，成就感满满。 经验积累快：收获扎实的TOB服务实战经验与客户资源，为未来发展打下坚实基础。 告别犹豫，迎接新程！ 无需经验，我们为你提供入场资格；带薪培训，助你掌握专业技能；底薪保障，让你起步无压力！工程金融蓝海，等你扬帆起航！

湘西土家族苗族自治州保靖县招石膏板吊顶

急招:服务员，保洁 联系电话:

各位师傅，移印临时师傅500元/天，联系电话，

砂坝要个挖机师傅，做到过年，有空的联系

湘西土家族苗族自治州凤凰县招取芯师傅 碎石场机修工

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

对接业务

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

岗位职责 1客源拓展：主动开发新客户，包括个人散客、企业客户（如公司团建、商务宴请）、学生群体等；维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升复购率。  客情维护：记录重要客户信息（如生日、偏好房型），提供个性化服务（如预留心仪房间、赠送小礼品）；处理销售相关客诉（如套餐兑换问题），保障客户满意度。

⑴每天拜访客户数量≥15个，及时拍照发布至企业微信营销上门拜访群； ⑵新线索录入≥4条；

把试味装的产品免费赠送到所负责区域的餐饮门店