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新能源工厂320一天,招几个能干的,接收55以内!干到过年人走账清!月保底8600以上! 【福利待遇】年龄要求:16一55周岁! 1、小时工:320/天,夜班有补贴,月薪资8600元,人走账清! 2、正式工:7800-8500元,包吃住,每月15号发工资! 3.其他福利:缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位,可预支工资可。 ………………………………………………… 二【岗位与工作内容】 1、普工岗位:操作工、包装工、组装工、品检、物料、仓管、巡检,测试等。 2、技术岗位:招电焊工、焊工学徒,打磨工,铸造工,内部可以办证 电焊工要求:需要持双证,无证的或证件不全的,前期做普工岗位实习半个月,厂区给补齐证件,证件补齐后才能干焊工岗位 ………………………………………………… 三【工作时间与日常休息】 班次时间:白班8:00一20:00、晚班20:00一8:00 休息制度:月休4天,实行两班制,支持调休。 注意️:异地招聘~工作地点安徽芜湖,感兴趣电话咨询或者在线聊一聊
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做镜头组装和镜片研磨加工,品质品检。简单易学
河南焦作有没有拉垃圾的。
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有没有拉垃圾的。
焦作
12月30日 00:10拨打电话
河南焦作有干替班的吗?现在
挖机司机
有干替班的吗?现在
焦作
12月29日 23:23拨打电话
茶饮师免费培训
温县百货大楼爱咖冷饮店招聘茶饮师,早8-5.30 晚班1.30-23.00吃饭一个小时,底薪➕提成➕全勤,免费培训,月休两天,电话☎
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12月29日 22:43拨打电话
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温县恒越美居轻钢别墅门窗加工中心招聘:车间生产员工,焊接胶条,组装门窗,长白班,九小时左右,计件,多劳多得,4000-9000地址:温县番田镇沁龙线 电话☎:
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湖北武汉招检测储干,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系丁小姐
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湖北襄阳招主要元素检测,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张经理
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中山
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【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
生产安全管理月结
招聘:安全经理(五险一金+常白班) 薪资:3500-6500元/月 任职条件: 1.熟悉国家相关安全、消防、环保等国家法规; 2.熟悉安全、消防、环保管理工作流程; 3.良好的协调、解决突发事件的能力,有工伤处理经验,安全事故防范意识强。娴熟的事务、处理能力; 4.扎实的安全管理理论基础和实际操作经验,熟悉企业内保系统的管理、熟悉消防安全管理和安全生产管理和环保管理; 岗位职责: 1.贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况; 2.执行安全技术规范、标准的要求,参加车间新建、改建、扩建工程验收,落实设备装置安全检修、停开工的安全措施的检查。 3.协助领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作; 4.定期组织开展安全隐患排查、“三违”检查;负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。 5.发生事故时须认真了解情况,维护现场并及时向上级部门汇报,组织开展安全事故的调查分析,制定事故整改及预防措施。 6.参与制订安全活动计划,并检查执行情况,组织事故案例学习。
焦作
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全坐班长白班 武陟集聚区最美光纤厂 招聘:普工数名。 工作内容:主要是负责光纤的穿线,组装,测试等工作。 要求:18-43。 薪资待遇:综合月薪3000-5000,每月15号发上月工资,免费提供工作餐,空调车间,坐班。 正式工工资纯计件! 派遣工18--40岁14元/小时 40--43岁13元/小时 工作时间: 8:00—17:30(冬) 8:00—18:30(夏) (就餐1小时)必须接受加班8点--20点。 报名热线:同号
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12月19日 09:45拨打电话
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年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工: 30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费包吃住 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名!
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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质检员3-5人月结
车间跟线质检,3 工作地址:焦作市武陟县西陶镇西陶村 4000-6000元/月 有经验的优先 28-40周岁
焦作 武陟县
12月25日 09:17拨打电话
普工操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
郑重承诺!:信息全部真实有效,(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试,厂区签合同,综合工资8500左右,随走随结,包食宿,,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,,不走中介。 每月10号准时发放薪资, 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司主要干;普工、操作工,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位, 工作地点;江苏无锡滨湖区
质量体系管理师
5000-8000元/月
体系工程师1-3年本科及以上ISO9001内审员资格证CMMI体系ISO27001CISSP/CISP/CISAISO22000/HACCPISO20000
一、工作职责 1、体系文件管理与维护: 负责编制、修订及持续改进工厂体系管理手册、程序文件及三级文件,确保其符合ISO9001、ISO45001、ISO18001等标准要求,并定期审核和归档。 推动三体系的认证、运行和融合工作,确保其有效运行,监督各项任务的落实情况,推动流程优化与信息化系统(如QIS、PLM)的落地。 2、审核管理: 组织内部审核、管理评审及外部审核(如第三方认证、客户验厂),识别不符合项并跟踪整改闭环。 协调处理内外部质量问题,参与质量分析,推动持续改进。 3、培训与沟通: 开展管理体系标准及工具(如五大工具、六西格玛)的内部培训,提升员工质量一是和管理技能。 对接客户及认证机构,准备审核材料,对接二三方审核和认证。 4、持续改进与合规性: 监测质量目标达成情况,分析数据并提出改进建议,如通过8D报告、鱼骨图等工具解决问题。 确保体系运行符合法规及行业标准,如ISO45001、ISO18001等; 推动企业各类体系或资质认证,如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂等。 5、跨部门协作: 配合生产、技术、采购等部门,优化供应链质量管理,参与供应商审核与评估。 二、任职要求 1、教育背景: 通常要求大专及以上学历,理工科或管理类专业优先(如机械、电子、汽车、质量工程)。 2、专业技能: 熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001等标准,有良好的质量策划和分析能力,有内审员资质。 掌握质量管理工具及数据分析方法,熟练使用办公软件。 3、工作经验: 2年以上质量管理或体系相关经验,有大型企业、汽车行业、电子、设备等行业经验者优先。 熟悉体系认证与审核流程,具备独立完成内审或外审的能力。 4、软性能力: 优秀的沟通协调能力,能跨部门推动问题解决。 逻辑清晰,具备风险预判与问题分析能力,良好的文档编写能力;责任心强、学习能力强。
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