手机维修工程师 诚心学手艺者来！ 招聘岗位 手机维修工程师学徒 年龄要求 18–25岁 培训优势 • 全程无偿培训，零费用学习 • 学会后包就业，工作有保障 • 门店经营模式，每个门店都有专业师傅手把手培训指导 任职要求 • 口齿伶俐，五官端正 • 服从管理、听从指挥安排 • 吃苦耐劳、有上进心、有团队精神 • 踏实认真，诚心学习一门手艺 • 本单位不养闲人、不养无用之人，只培养有能力、肯努力的人 学徒学习内容 1. 手机拆装机反复练习，熟练掌握拆装技巧 2. 从销售小白到销售精英，反复练习讲解沟通 3. 识别各类手机型号，熟悉对应配件类型及功能作用 4. 动手、动脑、动口、动心全面学习，真正掌握一技之长 其他说明 • 不提供住宿及 • 店铺提供微波炉，可自行带餐 发展前景 学成考核合格后包安排工作，正式成为手机维修工程师，工作稳定，薪资上不封顶，靠技术拿高薪。 只想搞着玩、混日子的勿扰，不浪费大家时间，非诚勿扰。

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招聘工作人员2名，要求踏实肯干，有无经验均可。薪资面议。全天全职或半天兼职均可，班次灵活可协商。工作地址位于商务中心旁黄焖鸡米饭。

招聘杀鱼人员1名，熟手优先。薪资面议。上班时间为13:00至00:00。工作地址位于二号地（禧渔冷锅鱼）。

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招聘1名长期服务员，熟手优先，年龄要求在25岁至35岁之间。薪资面议。上班时间为13:00至00:00。工作地址位于二号地（禧渔冷锅鱼）。

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有人装门锁人没，我换三个门锁。

六枝特区后山要装门禁锁，有时间的师傅联系一下

钥匙丢了需换锁子。

修防火门锁

有没有换窗户锁的。

【电工岗位】，年龄22-48岁，耳钉、纹身、染头发、身体有金属均不行，需认识26个字母，不能有大面积纹身，需要提供无犯罪证明；薪资待遇：25元/小时+600元/月岗位补贴，发薪日在职直发，不在职按21元/小时发放；包吃包住，每餐2荤1素一汤，休息日也包；住宿条件：6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全；购买五险，月综合工资8000-10000元

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雅安市雨城区招家电家居维修工程师 工作自由 薪资周结 收入可观

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岗位职责： 1.负责空调及各类家用电器的现场安装、调试与交付工作 2. 对故障家电进行检测、诊断、维修及零部件更换 3.提供用户使用指导与基础保养建议，提升客户满意度 4.规范填写服务工单，及时反馈安装/维修过程中的异常情况 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.具备空调安装/维修或家电维修相关实操经验，经验不限 2.熟悉主流品牌空调及家电结构原理与常见故障处理方法 3. 持有电工证、制冷与空调设备运行操作证者优先 4. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5.能适应乐山市犍为县内上门服务及灵活工作安排

岗位职责： 1.负责家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、热水器等）的现场安装、调试及基础功能测试，确保符合安全与使用标准 2. 提供家电故障诊断、维修及零部件更换服务，及时解决用户报修问题，提升客户满意度 3. 执行安装维修全流程服务规范，包括预约响应、上门服务、工单填写、售后回访等环节 4.协助开展简单技术指导与使用说明，向用户普及日常保养常识，降低重复报修率 5.配合区域主管完成工具管理、耗材登记及服务数据上报工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力，能独立完成电子工单系统操作 2.有家电安装或维修相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有有效电工证、高处作业证等特种作业资质者优先考虑 4.具备良好沟通能力与服务意识，吃苦耐劳，适应上门服务及灵活工作时间 5. ，能独立完成常规安装维修任务

专业门锁安装工1名，工作内容：酒店门锁调整。预计200间。 1、有5年以上门锁安装经验。 2、需要开发票。 3、满足上述条件可电话联系，满足不了者勿扰。

宜宾四川时代、三江时代内部食堂厨房设备招维修师傅！ 包吃包住，空调房，有WFi，试用期一至三个月，转正后月休4天，国假多休一天 ，上班8小时！要应急管理厅的证件，有厨房设备维修经验的师傅优先，月薪4—5千！ 胡师傅

我们有： 稳定的品牌授权资源 持续业务增长平台 有决策参与空间 有明确晋升通道 晋升路径：维修主管》技术运营经理》技术负责人 工作内容 1、制定维修计划：根据工单量情况，制定合理的每日/每周维修计划，确保机器零遗留； 2、处理复杂疑难故障，总结分析价值提报，制定维修标准，方案落地与执行； 3、监督维修过程，能够在保证维修质量的前提下，提高工作效率，对关键指标（时效、投诉预警、控制返修、误判损失）负责。 4、团队的管理：负责维修团队的日常内部宣贯管理，新员工技术培训，提高团队整体维修水平。 任职要求 1、从事服务行业，至少3年以上工作经验。 工作认真负责，执行力强，抗压能力强； 2、熟悉家用电器及电子电路检测与维修，能够独立处理和解决技术难题，如主板、电源、电池系统问题； 3、有带人经验（带过2-3人也行）； 4、懂得向上汇报，不自作主张。

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