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绿化种植月结
金瑞麟物业招聘信息[庆祝]:花木工数名岗位均为月休四天,购买惠州社保、包住,不包吃,薪资面议欢迎自荐或推荐,联系人:刘小姐,电话:(,添请备注岗位)[玫瑰]工作地址:惠州市沥林镇骏宏花园
惠州
9月2日 19:23拨打电话
珠海金湾区招园林养护、绿化种植、绿化修剪
3-4千/月
园林养护绿化修剪绿化长期1-2人月结
珠海市金湾区招园林养护、绿化种植、绿化修剪
珠海 金湾区
10月17日 20:36拨打电话
广州白云区招绿化种植,除草,自带工具。2人
100-200元/天
绿化除草1-4天1-2人日结
广州市白云区招绿化种植,除草,自带工具。2人
广州 白云区
3月24日 19:02拨打电话
种植工
广州市从化区招种植工/杂工(种植工)种树工人8名 一天工资180元到200元。每日工作8小时 需要三四天完工
广州 从化区
6月29日 09:47拨打电话
种植工月结全职
广东东莞招种植工/杂工 做山工 拿锄头拿弯刀 会用割草机工资高一点偷奸耍滑勿扰 没种过地不要 包吃住 工资月发
肇庆 德庆县
5月24日 20:01拨打电话
广州海珠区招种植工/杂工,工地力工
200-300元/天
种植工力工1-2人
广州海珠区招种植工/杂工,工地力工
广州 海珠区 官洲
9月28日 09:44拨打电话
绿化1-2人月结
正圆狮山项目急招马路保洁人员7人,绿化工1人 薪资:4000 月休4天 要求:男女不限 身体健康 熟手优先 上班时间:每天工作8小时5.00-9.00 14.00-18.00 9.00-14.00 6.00-21.00 联系人:黄班长,敖主管 电话 :
珠海 香洲区 香洲
6月23日 10:24拨打电话
茂名电白区招绿化种植
绿化
茂名市电白区招绿化种植
茂名 电白区
6月6日 09:22拨打电话
内架15-30天3-5人
诚聘订内架临时工3名,可工作15天以上。要求手速快、有责任心者优先。工价面议。工作地址位于惠州惠阳淡水。
惠州 惠阳区
10月18日 04:31拨打电话
惠州龙门县招聘吊操作人员,工作地点在地派,工作时间为十五分钟一趟,有意者请来电联系。
水电工
招聘龙门吊操作人员,工作地点在地派,工作时间为十五分钟一趟,有意者请来电联系。
惠州 龙门县
10月18日 04:31拨打电话
货运司机B2
招聘司机,薪资为180–320元/天,多跑多得,上不封顶。工资当日结算,不压工资。要求持有有效驾驶证,会用导航,服从安排,做事认真靠谱。有意者可私聊报名,欢迎推荐。
惠州
10月18日 04:31拨打电话
广东惠州小金口青塘欧美城附近,招聘日结工,搬仓库,25小时,不包吃住,当天结算
搬运工
小金口青塘欧美城附近,招聘日结工,搬仓库,25小时,不包吃住,当天结算
惠州
10月18日 04:31拨打电话
广东惠州大亚湾现招聘50吨驾驶员3名,有石化园区经验者优先。有意者可报名。
吊车司机3-5人
广东惠州大亚湾现招聘50吨驾驶员3名,有石化园区经验者优先。有意者可报名。
惠州
10月18日 03:16拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
惠州惠城区招绿化种植、绿化修剪
200-210元/天
绿化绿化修剪1-4天1-2人日结
惠州市惠城区招绿化种植、绿化修剪
惠州 惠城区
9月24日 09:41拨打电话
专业,林地打药水,250元一天
干农活
背砍草机要专业的,打坑放肥,打药水
惠州 惠东县
8月10日 08:05拨打电话
种植工/杂工月结
急聘农活工人,负责种植黄瓜。月薪4500元,要求55岁以下,包吃包住,工资按月发放。工作地址位于惠州市。
惠州
10月11日 19:03拨打电话
园林养护长期月结
招聘长期绿化工:65岁以下男女不限,工作内容:拔草浇水施肥,工作地点:仲恺,惠台附近小区里面,附近优先,工作时候:7点半-11点半,下午1点半-5点半,每天工作8小时,月休4天工资3200元/月,经验能力可面谈,联系电话
惠州 惠城区
1月30日 09:45拨打电话
种植工/杂工月结
急聘工人,负责农活,种植黄瓜。月薪4500元,要求55岁以下,包吃包住,工资按月发放。工作地址在惠州市。
惠州
10月4日 09:33拨打电话
绿化种植1-2人
拾悦城招聘绿化(62岁)人员1、62岁左右,男女不限2、入职请携带本人身份证原件,健康体检报告;招商银行卡。3、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,服从管理,4、无需相关经验要求。薪资福利:试用期一个月3000-3300元,休2天。转正3200-3500元,工作时间8个小时。(绿化工工资多300元)5、传统节慰问礼品+生日会+/茶话会+开工红包等福利;6、上班时间:06:30-10:30分/13:30-17:30分项目主管:邹应华联系电话:另招垃圾清运员4000+500元
深圳
8月29日 17:26拨打电话
惠州惠东县招绿化修剪、砍伐工
4-5千/月
砍伐工绿化修剪1-2人
惠州市惠东县招绿化修剪、砍伐工
惠州 惠东县
8月27日 19:16拨打电话
惠州博罗县招种植工/杂工
100-130元/天
种植工日结
惠州市博罗县招种植工/杂工
惠州 博罗县
4月23日 08:08拨打电话
惠州惠城区火龙果基地日常管理
种植工
火龙果基地日常管理
惠州 惠城区
4月2日 19:18拨打电话
广州花都区招玫瑰花种植
4-5千/月
绿化长期3-5人月结全职
广州市花都区招玫瑰花种植
广州 花都区
3月8日 09:37拨打电话
种植工
惠州市博罗县招种植工/杂工 地点:广东惠州罗浮山风景区 工作:种养生菜和菊花 时间8小时/天 待遇管吃管住,普工4000元/月,带工5000元/月 过完年3月工资工人几件,每个月能挣7000-8000元/月,一个月一开工资。超过6个月工作,
惠州 博罗县
1月25日 09:40拨打电话
种植工养护工长期1-2人月结全职
蝴蝶兰智能温室(无土栽培) 工作内容: 1、浇水施肥 2、病害管理 3、光照温度控制 4、温室设备维护 5、苗圃整理 6、农历年28放假,生产养殖天天需要人所以放假晚请理解 工作要求: 1、年纪40-53岁,能吃苦耐劳,愿意加班;2、最好会骑电动三轮车;3、基地有班加,多劳多得,都是动手轻松活,但进出货也会搬40斤左右花苗;4、会识字,最好会书写;5、春节年28放假,初八收假,温室农业生产每天需要人; 待遇: 刚进来,底薪3300;28天,8小时,一个月休息2天,加班费15元每小时,【包吃住】;基本工资+加班费月综合工资4.5K-6K;工资每个月十号准时发放;离职需要提前十五天告知办理交接;
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鱼泡直聘为工人提供惠州招林业员包吃住在线招聘信息,主要招聘惠州林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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