公司提供资源，通过电话的方式联系客户到公司，不加班，早九晚五，薪水高。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.本科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

主要负责为客户提供养老规划、家庭财务风险规划等服务，以及团队的组建与管理。通过保单对接高端养老社区、细胞储存及应用、家族信托、太保蓝本、以及家族办公室等全方位一站式的服务。

接受无经验小白，想要取得收获必须具备良好的学习能力、理解能力、人际交往、人情世故和一定的视野前瞻性。保险从业者是长期主义，认真做一定会取得收获。 岗位内容： 1.常态化推广公司保险产品和健康权益，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2.拜访老客户，做好售后服务，包括但不限于更新证件信息、变更受益人、保单整理、保单解读，在服务过程中二次销售。（公司提供名单） 3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系，与客户粘性。 任职要求： 1.22-40周岁，大专以上学历，优秀者可放宽年龄和学历。 2.人品佳、素质高、有责任感。 3.有稳定住房、基础生活保障，可以接受短期无收入。

1.货运险存量老客户的日常询价、沟通； 2.发掘老客户其他保险需求； 3.物流、货代协会、渠道的日常沟通维护。

----岗位说明---- 公司有三大板块，健康、养老及财富，健康板块有细胞存储，无忧管家，太保蓝本等等，养老板块有百岁居及太保高端养老社区，财富板块有财富规划，保险金信托，家办等业务。 主要职责围绕三大板块开展业务，与潜在客户建立联系，了解其需求并提供定制化的方案；维护好良好的客户关系，确保客户满意度。 对于能力强的伙伴，也可以发展自己的团队，获取更高的收入。 ----招聘要求---- 1.年龄:30-45周岁，优秀者、有资源者可适当放宽; 所在机构团队长是保险系统全国劳模，团队提供部分客户资源！ 该岗位属于轻创业、高成长，行业转换，零资源起步。 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料，能力优秀者可适当放宽; 3.在沪至少有5年及以上工作经验，过去年收入20W以上优先，在沪定居优先。 4.有金融、贸易、法律、医疗、地产、教师、养老等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，有自主创业经验者优先，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 ----培训体系---- 1.完善的培训体系及晋升体系: 只要能力强，愿意学公司提供各种培训学习平台，助力你更快的成长，同时拥有一套个人收入体系及团队收入体系，自己发展的同时可以培养团队获取更高收入。 2.平台优势: 超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系: 基础薪资+高额提成+季度奖+晋升奖，薪资具体需要面议。 4.现代化办公环境: 市中心静安寺愚园路68号，交通便利，办公环境优美整洁。 5.工作时间有弹性，上班自由。

第一整理筛选客户第二电话寻求客户意第三制作报价单

负责拓展本地生活类目（现阶段侧重餐饮）的行业商户 1.商务洽谈：通过电话或面对面沟通，推动本地生活类商户与公司达成合作，对所对接品牌全程跟进 2.上海地铁本地生活平台，采用纯资源置换广告模式，签约流程高效迅速 3.具备本地生活领域（如美团、抖音、联联、享库存等）平台从业经验者优先录用 4.拥有地推相关工作经历者优先考虑 5.注重实际成果，不空谈概念，以业绩为核心衡量标准，能力决定发展，提成上不封顶

一、工作内容 1.负责维护公司重点客户（主要为合作高校及政府部门）的长期合作关系； 2.与客户保持高效沟通，协调公司项目团队与客户之间的对接事宜，保障全流程服务需求的落实； 3.深入挖掘现有客户的潜在需求，推动在已有合作基础上新增项目机会； 4.定期开展客户回访，持续巩固和提升客户关系； 5.通过老客户推荐等渠道开发新客户资源。 二、项目类型 1.高校合作：线上就业平台应用、数据类研究（如人才需求分析、就业质量评估报告）、校园招聘活动、线上线下招聘会及企业宣讲会； 2.政府合作：线上就业系统使用、人才推广活动、人才引进支持、线上线下招聘活动组织。 三、任职要求 1.具备出色的对外沟通技巧，善于与客户建立良好互动； 2.必须有客户关系管理相关经验，具有一年以上面向高校或政府机构对接经历者优先； 3.具备较强的销售拓展能力，能基于存量客户挖掘新需求，或通过转介绍开拓新客户； 4.责任心强，具备良好的职业素养、学习能力和抗压能力，工作态度积极主动 加分项 具备企业服务领域相关从业经验

1.负责接待全屋定制客户，协助客户完成签约流程 2.具备亲和力与主动性，以专业能力提供优质客户服务 3.有全屋定制销售经验者优先考虑 4.具备开拓小区客户资源的能力

义乌初三到，初四开工，工期40天，包住9小时，工资400不管吃。开会曲比车，

义乌初三到，初四开工，工期40天，包住9小时，工资360，生治费每天50.开会曲比车，

我们正在寻找大量剪辑师 线上办公即可，如果近可以来办公室坐班 负责视频内容的剪辑vlog和口播比较多。 岗位要求： 有良好审美和见解； 良好的沟通能力和团队合作精神 我们的客户都是长期客户，给客户做一条，客户觉得合适，会选择固定剪辑师长期合作对接，我们给剪辑师的分成是40%，大家快来加入吧 一单一记录，我们体系比较完善，保障大家权益 大量缺剪辑师！

上海静安区招骑手/送餐员

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

职位描述： 1. 拓展日本地区业务，推广久谦定制化咨询服务及自主研发的数据类产品 2. 主动对接客户需求，实时掌握合作客户动态，收集并整理有效合作信息，进行项目信息归类与汇总；持续维护现有客户关系，深入挖掘需求，保持高效互动 3. 挖掘既有客户的研究服务需求，同时开发新客户资源；负责客户及合作方日常关系的跟进与维系 4. 主导客户报价流程、合同签署沟通，推进项目落地执行，并配合完成各阶段回款相关协调工作 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关销售经历，有研究类岗位经验者优先 2. 性格积极外向，富有责任感与主动性，具备良好的逻辑思维能力，擅长沟通协作，拥有较强的谈判能力 3. 学习意愿强，执行力高，具备优秀的日语表达与交流能力 需赴日本出差 工作语言为日语 单次出差时长不超过1个月

【职位描述】 1. 负责英孚乐游全部海外研学项目的销售工作，并达成既定的月度业绩目标。 2. 配合研学团队成员，协助处理客户在研学项目前、中、后期的各项相关事宜。 3. 与客户保持长期稳定沟通，提升服务满意度，增强项目口碑影响力，推动客户资源持续扩展。 【任职资格】 1. 认可研学项目价值，有研学类或留学类产品销售经验者优先考虑； 2. 形象端正，关注社会热点，具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，富有开拓意识，责任心强，学习能力强，能够以结果为导向解决实际问题； 3. 具备基础社群运营与管理能力，能有效整合与维护客户资源； 4. 熟练掌握Office办公软件（如Excel、Word、PowerPoint）等工具操作； 5. 本科及以上学历，表达能力突出，如有自媒体运营或直播相关经验，学历条件可适度放宽。 【工作职责】 1. 基于公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的研学项目咨询，完整记录家长意向，精准推荐合适线路，并按时准确填写全过程跟进信息，实现个人业绩目标； 2. 定期对分配客户进行回访与追踪，及时更新跟进记录，主动反馈关键信息，保障数据真实有效； 3. 全程监控客户服务的关键环节，收集并传递客户体验建议至研学执行团队，确保客户在项目中的整体满意度； 4. 持续维护已有客户关系，提升客户忠诚度与品牌认同感，推动老客户转化为新客户来源渠道； 5. 协同研学团队开展新项目的市场宣传与推广活动，助力产品落地； 6. 达成个人及团队考核指标，完成其他关联任务，积极支持跨部门协作与信息互通。

1、配合律师团队管理线上引流资源，对线索进行初步筛选，资源由公司提供，认真倾听客户诉求，无需盲打操作； 2、负责接待客户法律咨询并开展有效沟通； 3、具备良好业务拓展能力，协助律师团队推进法律案件承接； 4、持续跟进客户案件进度，保障客户合法权益； 5、协同完成各类法律文书及事务性工作处理。 6、工作包含呼出与接听两种形式，日均通话量60通或以上； 7、平均月收入区间为1.5万至3万。 任职要求： 1、具备电话销售或其他类型销售工作经验； 2、思维敏捷、沟通表达能力强，能适应高强度工作节奏； 3、欢迎跨行业但对法律领域有浓厚兴趣的人员加入。 薪酬福利： 1、采用底薪+提成薪资结构，表现优异者综合收入可达1.5万以上，另享奖金及各类津贴福利； 2、公司配备小食、茶水、冰箱、微波炉等设施，每月组织团队建设活动； 3、每周五天工作制，作息时间为早九晚六。 办公地址位于上海火车站北广场附近， 交通便利，地铁1、3、4号线直达上海火车站，从10号口出站即可到达。 注：具备基础法律知识者优先考虑，需具备较强抗压能力

招同行招同行招同行 具备渠道获客经验，有实力且敢于突破者优先 我们是与银行深度合作的金融助贷服务平台，实行弹性工作制、周末双休、无强制性业绩考核、收入上不封顶，多劳多得 主营业务涵盖银行按揭、抵押贷款、个人信贷、消费分期卡、企业贷款等 一，日常工作： 1.负责与公司对接的各大银行渠道沟通协作，高效处理所属客户资源。 2.按时参与公司每日上午组织的银行产品培训。 3.全程跟进客户配单、流程跟踪直至完成放款及佣金结算。 二，岗位职责： 1.独立开发营销渠道，挖掘有融资需求的客户，达成公司评估标准； 2.协助客户顺利完成贷款全流程办理； 3.深入了解客户背景并进行分析，量身定制合理的融资解决方案； 4.持续拓展新渠道并维护现有合作关系； 三，岗位要求： 1.至少具备1年以上贷款面谈销售工作经验； 2.拥有大额分期卡相关渠道资源及实操经验者优先考虑； 3.性格外向，具备良好的客户服务意识； 4.能够自主开发客户资源，具备独立作业能力； 四，工作时间 9:00上班打卡，下班无需打卡，周末双休 温馨提示：不接受无经验新人，敬请谅解

【公司优势】：三百多人大平台，拥有自主一手资源，无需拨打白名单，数据精准且实时，接通率高，成单效率快，新人平均一周内出单，销售冠军单月收入可达60万以上 【薪资待遇】 1、薪资构成：底薪+提成+奖金 其他奖励：开单奖、周激励、转正激励、个人突破奖、月度开门红等（钉钉当日发放现金红包） 2、无责任底薪9000元+高额提成15%-45%＋业绩奖金（最高3万元）+额外现金奖励（包含上门奖、开单奖、抵押奖、转正奖、周奖、每月前6单开门红奖等），收入结构多元丰厚！ 晋升通道透明：销售专员—团队主管—团队区长（享分红）—分公司总经理（享分红） 管理岗晋升公开公正，坚持内部培养，不设空降职位，不设空降职位 福利待遇： 1、员工关怀：户外拓展、定期团建、公费旅游、生日福利、节日福利；烧烤、漂流、登山、观影、游戏、下午茶、红包雨等活动丰富多样； 2、培训支持：带薪岗前培训，提供系统化、专业化业务知识指导，实行一对一辅导，确保快速适应岗位，高效产出业绩； 3、办公条件：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适、轻松的工作氛围 欢迎不甘于月薪一两万、渴望高收入、对生活有目标的伙伴加入我们！

岗位职责: 1.协助开展金融产品的市场推广与销售支持工作 2.为客户提供专业金融咨询服务，及时解答疑问，提升服务体验 3.持续维护客户关系，积极开拓新业务合作渠道 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售服务能力 2.能够高效学习并理解各类金融产品内容 3.富有团队协作意识，能与团队成员共同推进任务达成

无需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职无kpi底薪6000+提成(19%~30%)+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 0-519% 5-1020% 10-1525% 15-2030% 20--3035%均为通提 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入2w起，正常月收入2-5万 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄18-38周岁。 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方，支持盖章，提供实习报告，统一安排住宿，本科优先，退伍军人优先，总部直招！ 【薪资待遇优厚，提成比例行业领先】 本科学历：8000元底薪 大专/士官退伍/士兵退伍：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成标准：租赁提成64%，买卖提成15%-64%（业内最高水平） 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或综合表现突出者可适当放宽条件） 2、年龄在20至28周岁之间 3、欢迎踏实认真、愿意学习成长的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流线上平台开展运营维护 2、协调并邀约客户前往门店沟通需求 3、陪同客户看房，完成带看流程，促成签约获取提成 【培养机制与发展路径】 培训体系：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升机制：每季度开放晋升通道，最快3个月可晋升至管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期举办团队建设活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度大型旅游包括美国、欧洲多国深度游等

一、工作内容 1.负责维护公司重点客户（主要包括合作高校及政府单位）的长期合作关系； 2.高效对接客户与公司内部项目团队，确保沟通顺畅，满足客户在服务全流程中的各项需求； 3.深入挖掘现有客户的潜在需求，推动在已有合作基础上达成更多项目合作； 4.定期开展客户拜访，持续强化客户关系； 5.通过老客户推荐等渠道，积极开拓新客户资源。 二、项目类型 1.高等院校：线上就业平台运营支持、数据类研究（如人才需求分析、就业质量评估等）、校园招聘活动、线上线下宣讲会及招聘会组织。 2.政府机构：线上就业系统应用、人才推广活动、人才引进项目、线上线下招聘活动执行。 三、任职要求 1.具备出色的对外沟通技巧，善于与客户建立有效互动； 2.必须拥有客户关系管理经验，具有一年以上对接高校或政府单位经历者优先； 3.具备较强的销售拓展能力，能基于现有客户深挖合作机会，或通过转介绍开发新客户； 4.责任心强，具备良好的职业素养、学习能力和抗压能力，工作态度积极主动。 四、公司亮点 行业前景广阔 团队年轻化且富有活力 市场占有率领先 核心创始团队实力强劲 企业资金流稳定 工作成果具有显著社会价值