岗位职责：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通客户需求，推广贷款服务，并邀请客户到店咨询 薪资待遇：月综合收入8000-15000元 2.每月组织团队建设活动，节假日按规定休息 3.工作时间：周一至周五9:30-19:00（午休1.5小时），周六10:00-18:00（下午4:00-4:20休息） 薪资结构：底薪7000元 要求：需具备同行业相关工作经验，无经验者请勿投递

岗位职责： 1.线上招商与签约： 利用公司分配的客户资源，通过专业沟通完成客户的邀约、洽谈及签约流程。准确挖掘客户意向，量身定制加盟方案，协助创业者高效启动餐饮项目。（每日提供精准线索8-15条） 2.客户跟进与维护： 全程对接客户，从首次咨询至成功落地运营，及时响应并解决各类问题，提供细致周到的服务，提升客户体验与满意度，增强品牌口碑与复购意愿。 任职资格： 1.产品知识与销售技巧： 掌握公司产品体系及标准话术，能结合客户实际情况，清晰传达加盟政策与优势，引导客户加入品牌体系。 2.邀约与洽谈能力： 主动邀请有意向客户到公司总部或直营门店实地考察，协助其全面了解品牌实力与运营模式，在团队协作下推进签约进程。 3.高提成与高收入： 提成机制优厚，月均收入15000-30000元，业绩突出者收入无上限，实现个人价值与经济收益双增长。 任职要求： 1.工作态度积极，热衷于销售岗位，具备耐心与责任感，抗压性强，能迅速融入高强度工作节奏。 2.沟通与应变能力： 拥有良好的语言表达能力，能够灵活应对各类沟通场景，快速处理突发状况，具备强烈的进取心与发展意愿。 3.具备餐饮行业招商经验者优先考虑 薪资福利： 1.薪资结构： 底薪+绩效奖金，提成比例高，付出与回报成正比，收入上不封顶。 2.工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时（12:00-13:00），每周日单休，法定节假日正常休假。可提供住宿 3.超长假期： 享有长达一个月的新年带薪假期 4.培训与发展： 入职即享系统化培训，并持续提供成长支持，助力员工提升专业能力，打通晋升通道。 5.团队氛围： 团队成员年轻化，氛围轻松和谐，定期开展团建活动，让工作充满乐趣与归属感。 6.公司免费提供：饮料自助冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋自助设备，以及每周不定期下午茶和团队活动福利

初创团队 核心成员亲自指导 无业绩压力 年龄要求：24—32 条件优异者可适度放宽 岗位职责： 渴望实现购车购房目标的请看以下内容： 入门迅速 操作简单 公司提供带薪培训 面试通过立即入职上岗 被动成单模式 不需主动求客户 无需看客户脸色 办公环境舒适 四季恒温 无需外勤 底薪保障基本生活 提成比例最高达55% 多位资深员工已实现购车购房 新人前两个月平均收入25K 转正后普遍3-5W 半年购车 两年内买房并非遥不可及 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成+每月销售冠军奖励当季热门苹果手机 常规表现：25K---35K 积极投入：35K--50K 全力冲刺冲击销冠（提成上不封顶 销冠月入20W以上） 福利体系： 1. 零基础新人按流程执行 月入2-3W起 2. 缴纳上海市本地社保 3. 每年提供三次及以上晋升通道 主管级每年享受公司组织的海外带薪旅游 4. 每周安排团队建设活动 下午茶 水果供应 或入住高端酒店 全额由公司承担 5. 月度及年度抽奖活动 家电 红包 手机 平板等丰厚奖品应有尽有 6. 享有带薪年休假

工作职责 入职当月即购买六险一金 1、负责线上广告位的招商与销售，完成公司下达的销售任务，公司提供所有【精准】客源（无须自己找客户），70%负责固定老客户续费维护； 2、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，优秀应届生亦可； 2、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 3、有互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪资及工作时间 薪资：无责任底薪+餐补+优厚提成+月度激励+年度奖金，平均月入10-15k，优秀者20k+ 工作时间：法定节假日，超长带薪春节年假 2、福利 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金） 3、休假 法律规定的公休假日及婚假，产假，陪产假，育儿假等法定休假，转正员工每年的带薪年假 4、员工关怀 员工月度生日会，员工户外拓展/团建/聚餐/旅游/公司年会等

运动服，职业装，团购产品销售

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 一年以上相关工作经验，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 大专以上学历，有机电、电气专业或金融、保险电销经验者优先，年龄在35周岁以下，。 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

招当地光伏业务员每单提成约8000元左右，月入两万不是梦。以及光伏中间介绍人每单提成约2000元左右。 时间自由安排。全职兼职皆可。 2： 我们免费为农户安装太阳能光伏板以及加固屋面、免费后续维修。

海鲜生鲜行业，社区品牌专场推广，底薪100-200/天，利润分成，包一餐

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中通快递长宁五部招聘快递员数名，月收入8000到20000元，包住不包吃，按件计费每件1.2元，APP钱包直接到账0.8元可每日提现，取件员三到五名每件2.2元，保底8000元，有意请电话联系

新店扩招 工作内容：只负责配送 基础条件：年龄18-50岁、身体健康、无犯罪记录 技能要求：会骑电动车、会看导航 经验要求：新人由老员工手把手指导 薪资待遇：日收入300~400元／天，提成每单7-8元 补贴政策：车补／房补／全勤奖／高温补贴／恶劣天气补助 常规时段：8小时／天 每天单量蹭蹭蹭的，想赚钱的来

上海市长宁区找会安装防火折叠门的师傅有闲着的联系

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2. 熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4. 协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5. 参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5. 形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

工作内容： 客户维护，客户接待，线路介绍，日常宣传，偶尔带团等

【岗位职责】 对接公司提供的意向客户，线上解答客户旅游疑问（路线特色、价格、出行流程等），精准匹配客户需求推荐产品，最终促成签单 【岗位要求】 有旅游行业经验（如销售、顾问）或销售从业经验者优先 热爱旅游行业，做事高效不拖延，追求高薪且愿长期发展 【薪资待遇】 无责底薪提成日奖励开单奖励达标奖励月奖励年奖励，平均工资8000-30000（，公司持续供应优质客户资源，流量不中断，不用为客源发愁） 公司每年免费旅游2次社保带薪年假不定时团建节日福利不定时下午茶 工作氛围超赞

欢迎有从事过保险、美业、大健康、直销、微商、会销等有大型获客渠道资源的， 另有朋友家人有保险公司内勤高管的，核心人员，人脉关系均可，提成40%，欢迎联系！ 全国分公司：深圳、成都、重庆、福州、贵州、长沙 保险/美业/直销/微商/大健康渠道合作专员 有从事过保险、美业、大健康、直销、微商、会销等有大型获客渠道资源的！ 另有朋友家人有保险公司内勤高管的，核心人员，人脉关系均可！ 同时欢迎有以上有渠道的联系，全职/兼职均可！ 年龄要求：30岁到50岁 薪资前两月2000~2500. 之后只拿提成 提成利润的40% 入职考察期10天 全国招聘地区：深圳、四川成都、重庆、福建福州厦门、湖南长沙、贵州贵阳 管理模式： 总部统一线上招聘，分公司负责人落地平线，线上培训 ***************************************************************************** 荣耀星光旅游 公司主营范围 一站式旅游渠道服务商，专注线下渠道客养旅游，深耕保险、美业、大健康、直销、微商、会销等领域，以多元精品旅游线路为核心赋能，解锁客养旅游共赢密码。作为“客养旅游”模式的发源地，是品质的保证，是创新模式的领航者， 荣耀星光总部扎根深圳，拥有400余名专业运营人员，全国10余家分公司联动布局，服务网络覆盖核心区域 我们深度洞悉各行业营销痛点：邀客难、裂变难、开单难。坚持以客为尊、创新融合理念，通过定制化高品质旅行体验，实现客户关系维护与业务转化无缝衔接，以专业服务与良好口碑，成为众多保险等各行各业长期信赖的合作伙伴

岗位职责： 1.制定个人销售策略，完成公司的业绩目标； 2.制定并实施个人年度、季度、月度工作计划，分解工作目标； 3.完成上级领导下达的有效客户开发数量、销售额、销售返款、标准业务量等各项业绩指标； 4.负责拓展（包括但不限于）保险公司、保险经代公司、银行、其他渠道等，与客户建立良好的客情关系，促进客户体验，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科以上学历，有保险行业、体检公司、基因公司、救援行业等工作经验者优先； 2.有保险、银行行业服务提供商工作经验者优先考虑； 3.具有良好的商务谈判技巧和出色的沟通能力，有较强的学习能力，能够承担较大的工作压力，有良好的团队合作精神； 4.较强的文字表达能力，精通PPT报告制作； 5.具有良好的专业化外在形象并能在公共场合和消费者面前为公司带来积极和正面的表现。

入职要求:大专及以上学历，二十到三十八周岁之间，男女不限，（有过往电话客服，销售等经验者可放宽年龄或学历至高中/中专）征信良好，无失信和犯罪记录。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息。 薪资待遇:带薪培训一周，底薪+饭补+绩效+提成制度，前三月新人保底7k，后期综合薪资12-20k。缴纳社保五险一金，补充医疗，绩效奖金，每年5天以上带薪年假。 工作内容:全程电脑办公，客户是浦发银行持卡用户，客户信用卡消费后，我们协助还款压力大的客户开通浦发银行的分期功能，没有业绩要求，我们不外出，客户也不上门。 同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金、分期付等都是我们直接办理，简单易懂上手快。 下班就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。 岗位职责 老客户保单服务：协助办理生存金／满期金领取指导、受益人信息变更、APP使用教学（任务由系统分配，无需自行开发客户） 基础权益告知：通知星级客户参与专属活动（如健康讲座／产品说明会，非销售性质） 常规业务处理：收集理赔资料、协助办理养老退税（全流程系统操作，主管一对一指导） 新人支持 体系培训：3天集中岗前培训＋3个月导师辅导制（可自愿选择），涵盖系统使用与沟通方法（培训期间正常发放薪资） 客户资源由公司提供：全部为已有投保记录的老客户（复购率超70%，成单更高效） 零门槛入职：无押金、无隐性费用，仅需身份证及学历证明，纳入正式编制 ***薪酬构成（信息真实可查） 学历补贴：大专及以上且去年个税收入＞6万元，每月额外补贴2000元 （本科＋去年个税收入＞20万元或硕士＋去年个税收入＞6万元，每月加发5000元） 服务提成：按保单服务数量计算，普遍在4000-12000元之间（不设上限，新人前三个月平均月收入8-12k） 晋升机制：满3个月可申请晋升组长（带领团队享受管理津贴），表现优异者半年内年薪可达15万元以上（2024年虹口团队主管平均年薪28万元，可在个税APP核验） 适合人群 年龄21-50岁，高中及以上学历（学信网可查，欢迎宝妈及转行人员） 性格踏实，注重细节，具备基本沟通能力（无需背诵话术，以朋友方式解决客户问题） 倾向稳定发展：排斥加班文化，重视家庭时间，追求工作与生活的平衡

岗位职责 1.制定和执行渠道策略，支持公司的销售目标。 2.拓展和维护与各类渠道的关系，包括但不限于代理商、经销商、零售商等。 3.协调和推动渠道销售进程，确保销售目标的达成。 4.提供定期的渠道销售分析和报告，以支持决策制定。 5.确保渠道合作伙伴得到充分的培训和支持，以提升其销售业绩。 6.处理渠道合作伙伴的疑问、问题和投诉，并保持良好的沟通。

公司介绍：东方福利网成立于2012年，服务客户超8w家，覆盖员工超800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有400+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务（体检、保险、社保）、工会业务（生日、电影、年节礼包、企业活动、图书）和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过面谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推进福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，参与培训后能独立完成方案撰写及投标文件制作，有效对接外部HR、工会等相关负责人； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，推动产品优化升级，提升企业客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至专升本学历； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 福利： 1、有竞争力的薪资：底薪（6k-16k，季度调整薪资，底薪最高可以到20k）+绩效奖金+业绩提成，人均年收入16-25万；客单较大，几十万--几十亿单量不等，优秀者年入百万，欢迎有志之士加入我们 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万）

岗位职责：通过电话联系银行内部持卡客户，推广办理分期及现金分期相关业务，操作流程清晰，入职提供系统化专业培训 薪酬福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪2590+餐补1144+绩效奖金+月度奖励+季度奖励； 2. 入职前3个月保底收入7100，三个月后综合收入稳定可达12000以上， 3. 福利保障：七险一金，享受法定节假日福利，带薪婚假、产假、年假等 4. 交通便利：临近地铁2号线、15号线（娄山关路站、伊犁路站），步行约10分钟即达 5. 完善的晋升机制，表现优异者可获得主管岗位晋升机会 岗位要求： 1. 不限经验，学历要求中专或大专及以上 2. 具备较强收入意愿，能适应高强度工作，抗压能力佳 上班地点：长宁区兴义路8号万都中心7楼

我们的工作： 1、具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力与市场推广能力。 2、开展口腔健康知识普及，进行线下推广活动，收集目标客户信息，参与社区或商超的筛查及公益义诊宣传，做好客户信息登记。 3、在指定市场点位提供便民服务，针对潜在患者的口腔问题给予专业咨询与报价建议，实现有效引流。 4、持续跟进并开发潜在患者资源。 5、维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展更多转介绍患者群体。

岗位职责： 主要负责浦发银行信用卡分期及贷款业务的办理，分期即协助已刷卡客户办理分期还款，贷款则是为客户发放消费款项。 纯电话销售模式，无需面见客户，全程线上完成交易，单次沟通时长最短约3分钟，最长约20分钟，以提升业务量为核心目标。 岗位福利： 上海浦发银行获贷项目 以下招聘信息真实有效 试用期底薪2590元，转正后底薪3200元+1144元餐补+600元交通补贴 前两个月享受保底工资7700元 综合税后月收入12000～30000元以上 后续底薪将根据季度业绩表现上调，只增不减 上述底薪均为无责任底薪 银行电话坐席岗位，接听来电并介绍相关业务，无需自行寻找客户资源，客户均由银行提供 主推银行信用卡分期与万用金业务，入职提供培训，操作流程简单

公司提供： 1、公司在同行业内为江浙沪地区规模最大的企业，平台大、发展稳定、信誉良好，行业知名度领先； 2、持续高额提成机制，提成比例位居行业前列； 3、所有经理均达到月入10万的顶尖水平，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 朝九晚六，大小周休息 福利待遇： 1、高比例提成＋每月额外激励红包（持续发放）！ 月均收入4W+起，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，努力即有回报）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台稳固，收益可观）； 入职半年以上：月收入可达7W+（公司快速发展，晋升通道畅通，最快一个月晋升）； 以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认； 2、新员工入职即安排系统化岗前培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年内计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，助力员工冲刺百万年薪； 5、团队以90后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，充满正能量！快乐工作，开心成长，期待你的加入！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入跃升！彻底摆脱债务压力！ 我司集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开展招聘，诚邀每一位渴望高薪、勇于挑战的你加入！如果你想改变现状、突破收入天花板，请立即联系我们！

1. 负责山泽品牌网络线材、综合布线、弱电产品的市场开拓与客户开发 2. 维护老客户、拓展新渠道，对接工程商、集成商、门店、政企采购等客户 3. 负责产品报价、合同签订、订单跟进、回款跟进，完成销售指标 4. 收集市场信息，配合公司完成产品推广与渠道维护

对物流感兴趣，对国内物流了解，我们客户主要是国际货代和贸易公司，负责培训，考核，管理销售团队，

职位概述： 负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户拓展与关系维护，全面掌握卡迪那产品知识与市场动向，推动终端销售增长，策划并落实促销方案，确保销售目标达成，持续提升品牌影响力。 核心职责： 1.客户拓展与关系维护 深耕上海市场，积极开拓跨区域KA渠道新客户，巩固现有客户合作基础，实现销售网络在覆盖范围与服务质量上的双重提升 定期进行客户走访，深入理解KA客户需求，提供专业产品建议与个性化服务方案，全面提升客户满意度与合作黏性 2.产品知识掌握 系统学习卡迪那产品的核心卖点、竞争优势及市场定位，确保向客户传递准确、专业的信息支持 紧跟行业发展趋势与新品更新节奏，持续积累专业知识，增强客户服务能力 3.市场分析与策略支持 深入调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞品动态与消费者偏好，为销售策略制定提供可靠的数据依据 定期提交市场分析报告，协同公司优化应对策略，及时响应市场变化 4.销售数据跟踪 实时追踪区域及KA渠道销售表现，收集并分析销售数据，识别趋势问题，提出有效改进措施 与团队紧密配合，全力推进销售任务完成，稳步提升市场占有率 5.促销活动执行 根据KA渠道实际需求与销售目标，设计并落地多样化促销活动，提升产品动销率与品牌可见度 全程跟进活动进展，科学评估实施效果，总结优化经验，最大化促销投入产出比 职位要求： 1.具备3年以上销售或相关岗位工作经验，有快消行业背景或KA渠道客户资源者优先考虑 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景优先 3.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长建立长期稳定的客户关系 4.具有敏锐的市场感知能力与数据分析意识，能快速识别市场动向 5.具备良好的团队协作精神，抗压能力强，工作主动，勇于接受挑战 6.学习能力强，自我驱动明确，追求职业成长与发展 加分项： 1.熟悉CRM系统操作，能运用数据分析工具提升工作效率 2.有项目管理经验，可高效组织KA渠道终端促销落地 3.具备KA渠道市场推广与活动策划经验，有助于提升品牌认知与市场份额 薪资福利： 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元 2.基础保障：五险一金、带薪年假 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

职位概述​： 负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户开发与维护工作，深入掌握卡迪那商品知识及市场动态，推动终端销售，策划执行促销活动，达成销售目标并提升品牌影响力。​ 核心职责​： 1.客户开发与维护​ 深耕上海市场，开拓跨区域KA渠道新客户资源，稳固现有客户合作关系，实现销售网络规模与质量双提升​ 定期开展客户拜访，精准洞察KA客户需求，提供专业产品咨询与定制化解决方案，全方位提升客户满意度与忠诚度​ 2.产品知识精研​ 系统掌握卡迪那产品特性、竞争优势及市场定位，确保为客户输出精准、专业的产品信息​ 紧跟行业趋势与产品迭代节奏，持续深化知识储备，为客户提供更优质的服务​ 3.市场分析决策​ 深度调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞争对手策略及消费者需求，为销售策略制定提供坚实数据支撑​ 定期输出市场动态报告，协同公司优化市场策略，快速响应市场变化​ 4.销售数据管理​ 实时监控区域及KA渠道终端销售情况，收集分析销售数据，精准把握趋势并提出针对性改进方案​ 与团队高效协作，全力冲刺销售目标，稳步扩大市场份额​ 5.促销活动落地​ 结合KA渠道需求与销售目标，策划并执行多样化促销活动，提升产品销量与品牌曝光度​ 全程跟进活动执行，科学评估效果，总结经验优化策略，实现促销活动效益最大化​ 任职要求 职位要求​ 1.3年以上销售或相关领域工作经验，具备快速消费品行业销售经历，或拥有KA渠道客户资源者优先​ 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先​ 3.出色的沟通谈判能力，擅长建立并维护长期客户合作关系​ 4.敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速捕捉市场变化​ 5.强烈的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动、敢于挑战​ 6.优秀的学习能力与自我驱动力，追求持续成长 加分项​ 1.熟练操作CRM系统，能运用数据分析工具提升销售效能​ 2.具备项目管理经验，可高效落地KA渠道终端促销活动​ 3.拥有KA渠道市场策划与推广经验，助力品牌影响力与市场占有率提升​ 薪资福利​ 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪6000-20000元​ 2.基础保障：五险一金、带薪年假​ 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴