薪资福利：底薪6500=无责底薪4500+绩效工资2000+工龄工资+交通补助+个人提成 综合收入2W左右，五险一金齐全，享受带薪培训 优势： 1、无责底薪稳定在4500-6500，生活保障无忧 2、公司分配100%意向客户，来源为上海及周边区域，业内开单率最高 3、无需试岗，直接办理入职手续 4、工作灵活，外勤打卡，不强制坐班 5、公司配备车辆，出行费用可报销 6、五险一金完整缴纳 客户群体：企业负责人，年收入超1000万的法人或实际控制人 具备开票与纳税记录的企业客户（满足贷款条件即为高意向客户） 岗位要求： 1.年龄25-40岁，男性身高175以上，形象端正，女性身高165以上，仪态良好 2.具备较强亲和力，学习能力强，对工作充满热情 3.拥有良好的沟通表达能力、人际协调能力、抗压能力及服务意识 4.需具备1年以上纯面销工作经验 5.持有驾照且驾驶熟练者优先考虑

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或条件优异者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作内容】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营工作 2、邀请客户到店咨询体验 3、陪同看房，促成签约并获取相应提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，配备业务导师一对一指导 晋升周期：每三个月组织晋升评审，最快五个月内晋升至管理岗位 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游及1次出境游机会 2、定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国等长途线路

任职资格： 1、年龄18-34岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质； 5、具备团队协作意识，有强烈的责任感、进取心以及主动的工作态度。 1）无责任底薪：9000元+提成（15%-40%）+奖金（3000-30000），销售岗位按业绩分配，多劳多得。另享全勤奖500元+话费补贴500元； 2）阶梯式高提成机制，表现优异者月入可达20万元以上，公司人均月收入超3万元； 3）广阔晋升空间：业绩达标每季度自动晋升，优秀者可跨级晋升，快速晋升至主管、经理岗位。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】 首月试用期薪资7350元，次月起保底8058元，收入上不封顶，入职满6个月享半年奖3000元一次性发放，综合月薪8-15K； 2、【系统化培训支持】 完备的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导；晋升机制公开透明，以实际业绩为导向； 3、【明确的职业发展路径】 晋升通道清晰可见，依据绩效实现快速成长：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【健全的福利体系】 多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖；部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、【轻松融洽的工作环境】 团队氛围积极活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【全面的办公保障】 公司配备工作所需全部资源，包括手机卡、笔记本电脑，因公出行可使用公司配车； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、高效落实公司下达的各项任务与工作安排； 【任职要求】 熟练掌握常用办公软件； 1、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机21架，运输车辆2.8万辆，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相较于经验，我们更重视积极的工作态度与学习意愿，需有强烈的上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

负责门店淋浴房移门销售

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的方式开展工作。 2.邀约客户前往公司总部实地考察项目，由项目经理全程负责洽谈及流程讲解。 工作时间： 1.每周工作六天，休息一天，工作时段为早上九点至下午六点。 2.无责任底薪范围为5500-6000元，提成按阶梯标准计算。

岗位职责： 1、开拓国际货运代理公司及化工外贸生产企业客户资源，落实集装箱海运运输委托业务； 岗位要求： 1、须具备国际货代领域海运出口销售相关工作经验； 工作时间：早9晚6，周末双休，享受国家法定节假日休假安排。 西安分公司同步招聘货代销售岗位，诚邀加入

全中国薪资最高、提成最优的平台 公司名称：上海太屋网络科技有限公司 【福利住宿】： 1、员工宿舍：2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，室友氛围融洽，上下班通勤仅需5-10分钟。 2、个人单间保障：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！空调、独立卫浴、厨房一应俱全，复式结构，干湿分离，居住体验优越。 【工作内容】： 1.在抖音、小红书、视频号等平台发布真实房源信息。 2.及时响应并处理各平台收到的客户咨询消息。 3.接待到店客户，根据其需求精准推荐匹配房源。 4.协调房东安排看房，沟通价格，促成签约；若涉及买卖，则协助办理过户及税费核算等相关事宜。 【薪资待遇】： 1.高额保障：保障期长达九个月，本科8000元/月，大专6000元/月。转正后收入=底薪+提成（5000起+买卖15%—64%提成/租赁25%—64%提成），月综合收入普遍在15000以上。 实习生底薪5690元，转正后同享底薪+提成机制，月均综合收入15000+。 收入完全取决于个人努力： 1.轻松状态——约15000元（含试用期） 2.稍加投入——30000元以上（配套现金奖励、SPA、聚餐等丰富激励） 3.全力以赴——50000元以上（远超行业水平，专为追求卓越的你而设） 月综合薪资范围：15000—30000元 【工作时间】：上六休一，每周二或周三轮休 【团队氛围】：年轻有活力，不空谈理想，不强行灌输 【晋升机制】：实力决定发展，不论年龄几许，只要有能力，即可培养为店长，独立运营门店 【团建活动】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等多样化团队活动 【职位要求】： 1.情绪稳定，年龄18-38岁，有销售经验者优先录用，可自主选择工作区域；年龄超38但经验丰富者也可考虑，薪资结构为底薪+提成。 2.本科及以上学历优先；大专或高中学历但具备相关经验者同样有机会录用（如地推、网络销售、电话销售、大客户代表等）。 3.实习生与应届生一视同仁，享有同等晋升机会。工作地点可自行选择，亦可由公司统筹安排，只要在上海，安排绝不推诿

岗位职责: 1.在室内办公环境下完成各项日常任务 2.主动参与团队协作，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，可高效处理各类工作协调事宜 2.能快速融入团队，与成员协同配合达成目标 3.工作积极主动，乐于迎接挑战，注重工作质量与成果

上海驻店配送骑手急招！就近分配+稳定高薪，告别漂泊！ 驻店专属福利，比跑单更省心！ 固定门店：不用全城跑，只负责周边3公里配送，路线熟、接单快、效率高 收入稳定：底薪6000+高额提成+全勤奖，月入8000-12000，上不封顶 福利齐全：管吃管住/住宿补贴+社保+高温/低温补贴+节日福利，无后顾之忧 灵活排班：可选择白班/夜班，工作时间自由，兼顾生活与收入 专属支持：门店提供充电设备、餐箱、工作服，入职即配齐，0成本上岗 我们需要这样的你： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无犯罪记录，会骑电动车 2. 熟悉路况，有外卖配送经验者优先（无经验可带教） 3. 责任心强，沟通顺畅，能高效完成门店配送任务 4. 自带电动车优先，无车可协助租赁 应聘备注：上海驻店骑手+意向区域 驻店骑手=稳定工作+固定收入+轻松配送，比传统跑单更踏实！名额有限，招满即止，赶紧联系我们抢占岗位！

岗位职责： 1.负责使用Unity3d引擎进行休闲类游戏的功能开发与实现； 2.参与项目所需工具链及编辑器的二次开发与性能优化； 3.积极融入客户端开发团队，按时高质量完成既定开发任务； 4.与策划、美术等岗位保持顺畅协作，提升整体开发效率。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先考虑； 2.掌握C/C++或至少一种编程语言，公司配套提供系统化培训支持； 3.具备扎实的算法与数据结构基础，对游戏行业有浓厚兴趣，并拥有游戏demo作品者优先； 4.热爱游戏领域，具备较强的责任意识，善于人际交流与跨职能协作； 5.公司将提供涵盖游戏基础知识、开发流程与行业实践的培训体系，助力快速掌握相关技术与业务能力； 6.具备良好沟通能力，富有团队精神，同时拥有较强的自我驱动力与持续学习意愿。

一、岗位职责（我们希望你来做这些） 1.项目全流程管理与推进： *主导各类部门内/库部门项目的落地与推进，协调不同职能团队，确保项目目标按时达成。 2.流程构建与优化： *诊断并梳理部门内部现有的项目协作流程，识别瓶颈与风险点。 *设计并推行标准化的项目管理流程、工具和模板（如需求评审、进度跟踪、复盘机制），建立高效、透明的协作规范。 *充当部门内部的“流程教练”，推广项目管理最佳实践，提升团队整体项目交付能力。 3.数据统计与分析： *建立并维护部门项目的核心数据监控体系，跟踪项目进度、资源投入与产出效益。 *定期进行项目数据与团队效能数据的统计分析，产出多维度的复盘报告（如项目成功率、延期率、资源利用率等）。 *通过数据洞察，为管理层的决策提供量化的依据，并驱动流程和效率的持续改进。 二、任职要求（我们希望你已具备） 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业优先。 2.必要条件（硬性要求）： *经验：3-5年互联网或移动游戏行业项目管理经验，有广告投放、用户增长或数据中台相关项目经验者优先。 *方法论：精通敏捷项目管理方法，能够根据项目类型（探索型/执行型）灵活调整管理策略。 *工具：熟练使用Jira、Confluence、Asana等至少一种主流项目管理/协作工具。 *特质：拥有极强的责任心、推动力和抗压能力，能够主动发现并解决问题，而非被动等待任务。 *熟练使用Jira、Confluence、Asana等至少一种主流项目管理/协作工具。 3.关键能力（软性要求）： *逻辑思维与系统思考：能够理解复杂的业务逻辑，将模糊的需求转化为清晰、可执行的项目计划。 *卓越沟通：具备出色的跨部门沟通协调能力，能够与创意、技术、数据、产品等不同背景的同事高效协作，化解冲突，凝聚共识。 *结果导向：对目标和结果有强烈的追求，能以终为始，确保所有项目活动都指向业务目标的实现。 *快速学习：对IAA超休闲游戏市场和广告投放生态有浓厚兴趣，能快速学习新知识，适应业务的飞速变化。 加分项： *有PMO或流程优化相关工作经验。 *熟悉超休闲游戏产品生命周期和变现模式。 *具备PMP、ACP等项目管理认证。 加分项 有以下行业经验：游戏·互联网·大数据

岗位职责: 1.负责大健康领域项目的整体规划、推进与过程管控，保障项目目标顺利实现。 2.组织协调各部门资源，推动项目高效运行，及时处理执行中的各类问题。 3.研判市场动态，结合企业战略方向，拟定并落实项目实施方案。 4.监控项目进度，按期提交进展报告，根据实际情况优化策略以适应变化。 5.保持与合作方的良性互动，深化合作关系，提高项目落地成效。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能有效统筹多方相关方协作。 2.拥有较强的分析判断与应变能力，可在复杂情境中迅速作出决策。

职责描述： （1）制定、维护并持续优化公司级各类产品损失预测方法，承担公司资产整体风险成本的测算工作； （2）统筹各业务条线损失率口径定义及损失预测数值的确认，作为统一接口支持盈利性分析、资产规模预估等相关数据需求； （3）开展宏观环境对风险成本影响的研究，运用压力测试等手段提供量化分析支撑，辅助管理决策。 任职要求： （1）硕士研究生学历，数理统计、量化分析、信息与技术科学、统计学、计算机等相关专业； （2）具有3年及以上相关工作经验，其中至少1年从事BI相关工作； （3）掌握扎实的数据分析基础方法；熟悉IFRS9准则及预期信用损失模型，具备IFRS9落地实施或预期信用损失模型构建经验者优先； （4）熟练使用mysql、sqlserver等数据库进行查询与分析，掌握Hadoop、hive等开源平台； （5）理解公司产品结构与业务发展战略，能够监控核心数据指标，并为风控、运营等环节提供有效决策支持； （6）精通Office办公软件；熟练运用SAS、R、Python等数据分析工具或编程语言； （7）有银行或互联网金融行业从业背景者优先； （8）具备良好的自主学习能力，工作细致、踏实，富有责任心和耐心。

招聘：携程门店旅游顾问 薪资：5000-8000元 工作内容： 1、熟悉旅游产品，能较好的向客人解释旅游线路中的相关问题 ； 2、负责所辖区域内新客户的维系、开发和渠道建设； 3、认真完成店长布置的各项工作 ； 4、在销售过程中遵守公司工作流程以及相关财务制度； 5、全面掌握市场动态，收集、反馈市场信息，宣传公司品牌； 6、能够做到引导客人，并能够为客人提供适宜的旅游产品； 7、制定相关客户维护计划，并认真执行 ； 8、积极参加公司组织的各项宣传促销活动 ； 9、协助相关部门处理客户其他需求等事宜。 任职条件 1、了解各项旅游产品，熟悉市场的运作； 2、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 3、理解能力较强，能够独立操作； 4、工作认真、细致，有较强的责任心和团队合作精神； 5、具有良好的沟通能力、创造性思维及策划能力； 6、具备工作敬业精神，有较好的客户沟通和维护能力，具有创新精神。 工作时间：做五休二

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

公司核心优势：拒绝AB只做直客 【业内最高提成45%】 底薪8000+高提成(20%-45%)+高奖金（3000~3.5万） 法定节假日正常休息，缴纳社保。带薪年假 【试用期薪资不打折】 1、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客！！ 2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！ 3、工作模式灵活自主，可依据个人特长选择电话沟通、网络对接或微信跟进等方式； 4、试用期间薪资全额发放，无任何折扣！！ 5、资深员工全程一对一指导，操作流程简单易懂，助你迅速达成业绩目标。 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（公司定向推送意向客户，无需外出开发，当天即可开展业务）； 2、收集并分析客户需求，量身定制合理融资方案，协助完成贷款办理； 3、负责客户邀约、洽谈、签约及后续跟进，全程协助手续落地； 4、提供专业周到的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。 员工福利：户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利，下午茶，开单红包 办公环境：甲级写字楼，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适办公空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。 晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40岁，思维敏捷，热情外向，有强烈收入增长意愿； 性格乐观、积极向上、具备一定抗压性；拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 公司现面向社会广纳贤才，岗位待遇真实透明，不限过往成就，只看未来潜力，唯愿你有进取之心，职位有限，欢迎渴望突破自我者加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：话补，节假日福利

【薪资待遇】 1.高中/大专底薪10000元，本科底薪10000元+800元补贴（全程无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，全上海独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，轻松出行，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验也不用担心，只要肯努力，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等福利持续不断…… 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄为******； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至房产平台及抖音、视频号、小红书等自媒体渠道；邀约客户到店咨询，面对面交流，精准把握客户需求；组织实地看房，协助洽谈价格，完成签约流程

岗位名称：电话邀约客服（TMK） 岗位职责： 1.公司提供全部客户资源，通过电话进行回访，完成客户邀约，协助并推动客户到店至中信门店进行咨询了解。 2.需具备良好沟通能力，性格温和，情绪稳定，服务意识强。 任职资格： 年龄要求为20至45周岁之间。 无需经验，零基础也可加入，入职后主管将全程一对一指导带教！ 薪资福利和岗位优势： 无责任底薪5000元+业绩提成+五险一金+每月团队建设活动（部门成员均为年轻群体，团队氛围活跃融洽，领导亲切友好）提供住宿支持。 公司福利丰富，设有员工食堂，每日免费供应下午茶，工作节奏轻松。 无通话时长与拨打次数考核压力，客户名单精准有效！ 办公区位优越，毗邻外滩，办公环境视野开阔，景观宜人~ 工作时间：早9点至晚7点30分，上午9点至9点30分为早餐及休息时间，中午享有2小时午休。每周六固定休息，周日工作时间为上午10点至下午5点，中午同样安排2小时休息时间。 工作地址：上海市虹口区北外滩街道耀江国际广场308号25楼2501

收入：综合3万以上，上不封顶 循环经济正处快速发展期，过去被丢弃或当废品处理的二手鞋，如今可实现高价回收。本岗位专注于在大学生群体中推动二手鞋回收业务。 1、高比例提成+长期管道收益（回收金额15%+新用户奖励10元/人），每位用户一经注册即永久绑定，后续所有交易你均可持续获益。 公司为合作方提供完整的鉴定、物流及销售渠道支持，你只需专注市场拓展，轻松赚取佣金。 2、具备团队管理能力者，还可获得团队整体回收额的额外收益（5%） 3、团队累计回收量达标后，有机会晋升为城市合伙人，享有长期分红权益。 要求： 1、有销售相关从业经历 2、具备地面推广经验或擅长新媒体引流者优先 3、拥有高校渠道资源者优先 其他： 公司提供线下推广与线上流量运营指导，复制可落地的团队扩张与管理方法。 对收入无追求者勿扰

业务代表 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持信息； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具有一年以上金融行业或销售领域工作经验； 3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。 2、月度薪酬8,000-12,000元。

工作内容：负责迎客待客，负责接待客户到包间介绍酒水套餐推荐店里会员卡。负责新客户拓展和老客户维护。 薪资待遇：底薪6500订房百分之五提成，办卡百分之三提成，综合8000-12000以上，有住的地方不包吃，月休四天，上班九小时制（入职具体安排上班时间） 要求：活泼，阳光，形象气质佳 男生：身高170以上，女生：160以上（身高不够颜值补）

【薪资待遇】 1.全上海底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，业内真实顶尖水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例行业领先，可达32%−80%，全上海独此一家 4.提供免费住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能实现突破 7.季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，持续提升团队归属感

岗位职责： 1、策划并落实公司线上或线下资源的市场开拓方案，推动销售任务达成与业务持续增长； 2、主动发掘潜在客户及合作机会，建立有效联系并推进商务沟通与合作落地，覆盖对象包括但不限于金融机构、投资银行、高净值人群等； 3、精准把握客户实际需求，提供定制化的财富管理服务建议，涵盖投资顾问、资产规划、法律支持等方面； 4、跟踪研究行业动态与竞争格局，输出有价值的市场洞察与应对策略建议； 5、主导业务合同的协商、签署及执行全过程，保障服务质量与客户体验； 6、配合公司整体目标推进工作，定期反馈项目进展，确保业务执行质量； 7、持续追踪客户回款进度，优化回款流程，提升资金周转效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备良好的市场研判能力与表达能力，能高效开展客户对接与商务谈判； 3、富有职业热情和进取心，适应变化与挑战，具备较强的抗压能力； 4、具有销售背景或相关领域从业经历者优先； 5、对家族办公室及财富管理领域有深刻认知或浓厚兴趣。

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