【新项目首发】优势很强，和传统的都不一样，项目自身盈利能力极强。项目属于新零售，AI+大数据，可考察，非常靠谱，无后顾之忧。带客户旅游促成销售。 【薪资待遇】： 旅游销售员底薪5k-30k，部门主管底薪30k-40k 提成：5%-7%，单独另算，五险一金 综合收入20k-100k 【岗位职责】: 1.邀请客户参加公司活动，旅游、沙龙、酒会等。 2.与客户建立良好关系，成为客户的朋友。 3.做好客户服务，完成公司下达的任务目标。 【任职要求】: 1.具有老客户资源，入职可立马邀约客户参加活动。 2.沟通表达能力强，善于与中老年人交朋友。 3.有旅游销售经验或保中老年销售经验优先。 4.拥有老客户资源者优先录用。 【公司福利】: 1.免费享受公司的各类旅游活动和酒会活动。 2.科学的晋升途径和薪酬待遇，普通销售底薪最高可达3万，主管4万，提成单独另算。 3.超长带薪年假（20天以上）+员工团建+其他奖金 如果你有资源，有野心，对金钱有渴望，我们这里就是你全新的平台。

1.热爱服务行业，具备良好的倾听能力，能细致理解客户诉求； 2.不要求具备销售背景，责任心强，能够清晰把握客户信息。 薪资待遇与福利： 1.无责任底薪+高额提成+多重福利红包 2.法定节假日照常休息 3.缴纳五险+提供住宿支持 4.零经验亦可加入，欢迎应届毕业生及职场新人，配备系统培训与一对一导师带教 5.精致下午茶点、生日惊喜、团队建设活动丰富多样 6.晋升机制透明，成长空间广阔 有意向者可直接预约面试时间！

工作职责： 1、依据公司销售目标推进销售任务，达成核心销售业绩指标； 2、负责现有客户的维护及潜在客户的开拓； 3、掌握客户对产品在技术层面的需求，完成产品选型、报价及相关技术支持，参与价格协商； 4、跟进合同签署及订单执行全过程，包括物流安排与回款进度跟踪； 5、制定客户拜访计划，并按计划实施客户走访； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，化工机械、轻工、机电类等相关专业优先考虑 2、具备销售或跟单相关经验，具有良好沟通能力、应变能力及执行力 3、具备基本英语读写能力，熟练操作常用办公软件 4、品行端正、踏实肯干、积极进取，能接受频繁出差 5、有食品、乳品、日化、饮料、制药等卫生级行业销售经验者优先

岗位职责： 1、负责店铺内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内产品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选品建议与搭配方案，促进成交； （新员工初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后安排一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队协作达成业绩目标，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、无需经验，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的进取心和成长意愿即可。 薪酬福利： 1、收入可观。入职前3个月保底薪资7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+高频晋升机会（每月1-2次调薪晋升），发展路径清晰，新开门店多，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！ 3、作息良好。 4、公司统一安排住宿（房间配置齐全，每周专人清洁宿舍，营造整洁生活环境，小区安保完善，保障女性员工居住安全。） 5、福利丰富。新人融入团建、每月聚餐、成单奖励、节日惊喜礼品+特殊节日代寄家庭礼物、工龄奖200元，法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是企业第一财富”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，支持接父母来沪旅游，公司承担1000元交通补贴并赠送暖心礼品，同时给予至少一天陪伴假；购买公司产品还可享内部员工折扣！ 6、额外享有长达30天的带薪年假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线答疑！

火热招聘中【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都等新一线城市】总有一个城市让您大展身手！ 薪资待遇 1、底薪8500元 2、提成15%～40%（实际到手8千～5万） 3、每单分红20%（实际到手2千～8千） 4、综合月薪1～5万元 一、公司80%员工月收入达18000元以上，表现优异者月入可达8万元以上，只要您愿意拼搏，踏实肯干，我们全力支持无条件培养。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升机会，价值观契合、业绩达标即可实现持续晋升，成长无上限！ 三、合伙人计划：新人入职即系统传授业务技能，重点向管理方向发展，晋升至管理岗位后可享有股权激励，年收入50万以上，上不封顶。 四、提供带薪专业培训，全额承担高额推广成本，并配备完善的业务支持体系。 五、配备高额商业保险 七、春节享受15天以上长假，工作模式灵活，无需长期坐班，日常主要外出陪同客户考察商铺 八、面试通过即安排住宿 工作内容 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，在线为客户匹配推荐合适商铺位置 线下：陪同客户实地考察、带看商铺，并完成租赁签约流程 福利待遇 转正后每单可获得20%现金分红，公司每月15日发放工资，28日发放分红奖金。每年组织一次团队旅游，举办三次季度表彰大会，一次年度盛会，每月开展2-3次团队聚会。每位员工生日均享蛋糕及礼品，日常设有开单奖励、带看奖励、获客奖励、数据贡献奖等多项激励，所有奖励机制公开、公平、公正。 收入潜力说明 头脑灵活+勤奋努力：月入1万元以上 +态度积极：月入2万元以上 +具备事业心：月入3万元以上 +格局开阔：月入4万元以上 +自动自发、热爱工作：月入5万元以上 任职要求 ①年龄18-35岁，性别不限 ②不限经验与学历，热爱销售行业，对现状有突破意愿，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，公司将提供免费带薪培训，助您快速成长！

行业前景广阔，选择决定未来+薪资阶梯式增长+晋升路径清晰明确+团队氛围活力年轻。 我们公司是跨越速运集团，成立于2007年，现有员工5W+，在全国各地设有分支机构，总部坐落于深圳市宝安区，专注于为企业客户提供运输、仓储、供应链管理及送货上门等一体化物流服务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，同时有1年以上销售团队管理经历。 2、年龄在26-34岁之间，综合素质突出者可适当放宽年龄限制。 3、具备较强的学习能力，愿意从基层岗位做起，快速掌握并深入理解公司业务体系。 4、拥有团队管理及新成员培养经验，结果导向意识强。 岗位描述： 1、前期从基础销售岗位切入，系统学习公司业务流程与产品知识。 2、通过有效线索开发客户资源，为客户量身定制专业的物流解决方案。 3、后续负责带领1+10规模的团队，统筹团队培训、新人指导及整体业绩达成等管理工作。 4、参与管理层会议，结合实际运营提出有助于公司发展的建设性意见，并推动团队落地执行。

金山，松江招聘业务员（全职兼职均可）/合伙人 岗位职责： 1.开展光伏领域市场拓展，挖掘潜在合作方与目标客户。 2.推进与企业间的协作关系，助力新能源项目实施与成长。 3.拓展多元化商业合作渠道，结合市场动态，构建并维系行业协作网络。 4.运用个人资源与社交网络，保障合作项目顺利推进。 任职要求： 1.具备销售或市场开发相关经验者优先。 2.拥有良好的沟通表达能力及谈判能力。 3.拥有丰富人脉资源及本地行业背景者优先考虑。 4.具备高度责任感及独立开拓市场的能力。 5.熟悉区域市场状况，对光伏产业有一定认知或从业经验者更优。 招聘业务员/合伙人 招聘业务员/合伙人 招聘业务员/合伙人

为什么选择我们？——这不是一个普通的销售岗位！ 我们深知，销售最怕的不是沟通，而是无休止的陌call陌拜和石沉大海。 在这里，我们为你扫清障碍，让你专注于最有价值的成交环节： 【超高效率起点·免去冷启动】：我们不仅提供精准客户线索，更独家开放“已预热客户资源池”（包含大量已加微信、对公司有认知的待开发客户）。你无需从零破冰，直击高意向沟通，极大缩短成单路径。 【客户稳定·值得长期坚守】：国际物流行业，客户一旦合作便是常年相伴。这不是“一锤子买卖”，你的客户资源和人脉将在此持续沉淀，打造属于你自己的职业护城河。 【体系赋能·绝非放养】：完善的“师徒制”带教体系+系统化培训。从产品知识到谈判技巧，主管全程帮聊及陪同拜访，确保新人快速上手，老人持续精进。 【工作生活平衡】：9:00-17:30，真正双休，绝不加班，我们相信高效工作与美好生活可以兼得。 【便捷通勤】：坐标外高桥洲海路地铁站上盖5A甲级办公楼，出站2分钟即到。 你的岗位职责： 开发和维护国内货代公司客户。 高效利用公司提供的客户资源与外呼系统，进行专业跟进与转化。 为客户提供专业的集装箱运输解决方案，建立长期合作关系。 我们在寻找这样的你： 30岁以下，有1年以上B端销售经验（经验稍浅但有强烈上进心者亦可）。 沟通流畅，有赚钱的欲望和做好销售的决心。 居住在浦东、外高桥、高行、金桥等周边地区者优先。 你的薪酬回报： 保障收入：试用期综合收入7k+，绩效易达成且有额外奖励，优秀者首月可达12k＋，让你安心学习成长。 高额激励：转正后享有底薪+绩效奖金+业绩激励+提成的薪资方案，收入清晰透明，上不封顶。 我司销售专员平均月薪12k-20k，优秀者可达25k+。 【立即行动，开启不一样的销售生涯】 岗位急招，名额有限！如果你厌倦了无效陌拜，渴望在一个资源好、有沉淀、不加班的平台上大展拳脚，请立即点击“立即沟通”或直接发送简历！ 我们期待与每一位未来的长期伙伴见面！

1、欢迎应届毕业生投递，性别不限 2、负责产品销售工作，工作地点固定无需出差 3、日薪200元/天，按日结算 4、表现合格者可转为正式员工，月薪6000元起加销售提成 5、面试地址：张江高科地铁站2号线出口步行5分钟即到 6、了解更多详情请访问：https://www.etwservice.com/

杨浦区养老院招聘洗衣工，65以下，男女不限，上午7：30—下午17：00，11：00—14：00休息，有工作餐，做六休一3600每月，有国定假，有做的抓紧时间电话联系

顶班！顶班！顶班！ 可回家过年，工期8天，—13日 门岗保安，半酱油活，包住不包吃，项目有食堂，吃饭便宜实惠 项目在杨浦新江湾城，180/班，12小时，表现好每班加10元 联系电话：

仓库流水线拣货， 小时工：26元/小时 休息：上六休一 住宿：包住，水电费平均分 饭：管工作餐 要求必须在物流仓库做过 电话：

隐形眼镜促销员 促销，工作时间为12月13、14、20、21、27、28日等，11:00 - 20:00 薪资福利:180元/天+提成（） 招工人数:若干 （） 工作地址:斯维卡眼镜中原城市广场/杨浦区国和路725号

招聘写字楼-暖通维修工 要求空调制冷证&低压证 年龄45岁以内 工作时间：8小时，做五休二 薪资6-7K+工作餐 地址：杨浦区五角场 联系人：张

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

【薪酬福利】 一、公司薪酬： 1、试用期保底6k-8K（大专6000/本科8000）超长护航！！ 提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在10k-15k左右； 二、公司福利： 1、住宿福利：根据员工住宿需求，免费提供专业帮助 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【公司介绍】 【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经二十八年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景，朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联18届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖和租赁服务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 如果您除了本专业（土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等等）之外还愿意有更多的选择和挑战，我们欢迎您的加入，也能给到您足够的发展或内转的空间和平台！ 工作地点：全上海就近分配 本公司直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 职位福利：五险一金、包住、房补、节日福利、员工旅游、住房补贴、每年多次调薪、带薪年假 职位亮点：年轻团队，师傅带教，解决住宿

岗位职责： 1、梳理区域市场目标客户，制定业绩指标及销售策略； 2、整合资源推动销售进程，协同公司各职能部门，保障目标顺利达成； 3、深入掌握客户业务需求，从多维度挖掘客户的短期、中期及长期合作机会； 4、策划、组织或协助开展市场活动，助力品牌宣传、客户关系深化及订单转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、思路清晰，具备出色的沟通表达与谈判能力； 3、具备良好的职业素养及团队协作意识； 4、责任心强，工作严谨踏实，能适应高强度工作压力； 5、具有一年以上软件行业市场拓展或销售管理经验者优先； 6、熟悉专利相关知识者优先考虑。

部门介绍： 门票度假和交通事业部是美团旗下专注于旅游度假与出行服务的综合平台，业务覆盖国内外景点门票、交通票务（机票、火车票、汽车票）、周边游及跟团游等方向。我们坚持“让每一次出行更美好”的理念，围绕游玩与出行场景，为用户提供从信息获取到交易完成的全流程服务体验。在门票度假领域，我们致力于提升用户在景区的消费便捷性，助力景区打造品牌影响力，共同推进智慧景区建设。在交通服务方面，我们通过数字化手段提供高效、优质的出行解决方案，推动产业链协同升级，构建健康可持续的生态体系。同时，我们积极履行行业与社会责任，携手合作伙伴，共同促进旅游与出行市场的良性发展。团队氛围简单、透明、值得信赖，期待你的加入，一起成为优化用户旅行体验的核心力量！ 岗位职责： 1、负责主题乐园类景区合作资源的整合，推进合作项目的落地执行与日常协调； 2、根据整体销售目标，制定所辖景区的运营策略，细化任务分解，实施过程管控，并开展阶段性复盘与优化； 3、依托公司内部营销工具，统筹站内外资源，带领团队保障所管区域景区产品在预订规则、定价策略、库存管理、页面展示等方面的市场竞争力； 4、联动公司各协作部门，快速响应并解决项目推进中的各类问题，持续推动流程改进与效率提升； 岗位基本要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上销售管理相关经验，有2-3年旅游行业背景者优先，熟悉景区线下市场拓展者优先，具备景区营销管理经验者优先，有主题乐园运营或合作经历者优先，有互联网销售工作经验者优先； 3、拥有扎实的数据分析能力，能熟练使用主流办公软件； 4、具备出色的商务谈判、战略规划、执行管控、目标达成及复盘总结能力； 5、能接受出差或跨地区工作安排； 6、具备强大的攻坚意识和抗压能力； 7、对线下市场开拓具备实际经验与实操能力；

年龄45以下

岗位职责： 1、负责K12阶段家长社群的日常运营与互动，依据客户需求规划学习方案（网络销售模式）； 2、积极达成销售目标，并持续突破自我业绩上限； 3、与家长保持高效沟通，协助学员达成学习成果，提升服务满意度； 4、敏锐识别并妥善处理学员在学习过程中遇到的问题或疑虑，增强用户粘性； 5、注重团队协作，积极配合中心各项工作，推动个人成长与团队发展同步提升； 6、坚守职业规范与专业态度，助力公司品牌形象建设与口碑传播。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上教育培训行业销售、课程咨询经验，或3年以上社群运营相关经历者优先； 3、具备较强的销售推动力； 4、拥有良好的沟通协调能力，善于洞察并理解客户真实需求； 5、热爱教育事业，富有耐心、责任感及团队合作精神，品行端正、工作踏实； 专注本地中学生小班课、1v1在线网课教学，公司资源充足，转化效率高。 基本薪资5-7k+提成+高额奖金（预计综合收入15000-25000） 入职即缴纳五险一金 下午茶+冰淇淋福利 周中连休，享受双休制度！ 完善的培训体系与广阔的职业发展平台

急招 1，销售专员， 负责新客户地推引流，收集客户资源， 邀请客户到店参加活动， 通过配合微信群，直播，小程序运营，快速扩大客户群体，触达客户端

不管你是职场新人还是已有经验，公司始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的雄厚资源，免费提供业务端口支持，即便零基础起步，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都会为你搭建成长与发展的平台！ 重点强调：永久无责底薪！提成高达70%！业内领先！ 如果你：初来上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，方向尚不明确，但愿意迎接挑战 如果你：不愿进厂，不想过早陷入固定模式，拒绝年轻就拿死工资 如果你：渴望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、专业化、品牌化企业，享受完善晋升机制与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元起底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不影响正常休假！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，能沉下心应对挑战，不因短暂困难轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚信努力就有回报，坚持到底终能成就自我 5、欢迎加入我们！相信你的智慧与潜力，将在这里获得充分施展。公司配备系统化培训体系，期待与你共同进步、共谋发展！

岗位职责: 1、负责门店产品的引导与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期侧重学习，入职即享系统化带薪培训，到岗后安排一对一导师指导，每月开放1-2次晋升通道，团队协作达成业绩目标，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求: 1、年龄20岁—42岁，学历不限； 2、工作经验不限，有销售背景者优先考虑，性格亲和、积极向上，为人正直诚实，具备较强的进取心和成长意愿； 福利待遇: 1、收入可观。入职前3个月保底7800元起+高比例提成+五险一金；综合月薪8k-3w+ 2、成长迅速。提供专业带薪培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪机会），发展路径清晰，新开门店多，晋升空间大，3个月即可申请储备店长岗位！ 3、工作时间早9晚7【含午休】 4、公司发放住房补贴600-1600元/月 5、福利丰富。新人融入团建、每月聚餐、开单奖金、节日惊喜礼品、重大节日为家人寄送慰问礼，另有工龄奖、法定节假日三倍薪资。秉持“员工是企业第一财富”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，支持接父母来沪旅游，公司承担1k+路费并赠送暖心礼品，同时给予至少一天假期用于陪伴；在职期间购买公司产品还可享受专属员工折扣！ 6、享受超长带薪年假！（我们是有温度的企业，遇特殊情形可申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线等候沟通！

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1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、开展班级运营，协同授课老师，提升班级续报率； 3、完成新学员招录，优化班级平均人数； 任职要求 1、年龄******，大专及以上学历； 2、具备良好的职业形象； 3、工作主动积极，具有较强责任心； 4、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能适应一定工作压力，追求高收入目标； 薪资构成： 底薪+业绩提成 发展路径： 课程顾问-明星销售-百万规划师/副校长-分校长-销售总监 团队成员平均拥有约5年教育行业经验，同时欢迎经验尚浅但渴望成长的新人加入，共同进步，与公司共同发展！

对企业/机构（ToB）销售经验企业（ToB） 一、新客户拓展与维护 1.协助推进公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场开发及客户关系维护，助力达成公司设定的业绩目标； 2.协助开展客户接待、商务沟通、资信审核、合同签署、开票收款等全流程事务的落地执行； 3.协助整理客户信息，深入发掘现有及潜在客户的实际需求，发挥客户与公司之间的纽带作用，确保公司政策有效传达与落实； 4.协助搜集并反馈竞争对手在市场布局、产品特性、运营策略等方面的动态信息； 5.协助跟踪投标进展，参与客户项目的投标流程，配合完成方案编制与演示，把控招投标各环节进度； 6.协助推动交付团队或产品团队完成项目实施工作 二、跨部门沟通与协调 1.协同交付团队与招聘团队，保障客户项目的顺利落地与交付； 2.配合人力资源部门落实相关管理制度，包括员工培训、绩效考核等支持性工作 三、回款跟进 依据合同条款，协助完成项目款项的收取，提升回款的完整性与时效性 四、其他 完成直属上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.熟练操作办公类工具，如思维导图、PPT、Word等 2.具备积极的工作态度，目标意识强，责任心强，拥有良好的人际交往能力与自主学习能力 3.有销售类实习经历或社团实践经历者优先