工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

乡镇光伏市场开发，业务员开拓与维护 要求：自带车辆，男女不限 1.负责乡镇区域市场的拓展与开发 2.对接二级网络渠道 3.按时完成公司下达的销售指标 4.遵守公司管理，积极执行各项任务安排 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、油费补贴、提成 试用薪资：2500元/月

网络营销，地推营销 不打电话不进厂 包吃包住有空调 00后同事一起上班摸鱼下班开黑 工作时间自由(下午6-12点) 月休四天选休可连休

仪器仪表实验室设备计量校准检测 环境公司实验室检测 工程质量实验室检测 生产制造业量具／实验室检测 医院设备计量 防雷设备年检 混凝土／商砼／建筑工程／搅拌站实验室年检 1.负责联系客户 2.负责做报价 3.负责跟踪进度与回款 4.负责申报流程 5.负责协调沟通等

销售电动车

光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物领域领军企业。 公司旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠服务平台。 现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店/12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地均设有设施及宠物食品加工点。 总部位于湖南长沙，员工规模超300人，正处于快速发展期。 推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象， 让用户真正体验科学养宠的乐趣。 业务涵盖宠物繁育、全国门店供应链支持、宠物口粮研发与销售、 宠物用品研发与销售、宠物SAAS系统研发与推广、线上零售、 连锁直营门店及连锁直营医院等多个板块，多项业务位居行业前列！ 岗位职责 -善于识人用人，组建高效团队并持续扩大规模。 -具备扎实的销售功底和实战经验，能定期为团队提供专业培训，助力成员成长。 -拥有敏锐的洞察力和归纳能力，能在日常工作中快速识别问题、分析问题并有效解决。 -制定团队销售目标，优化团队状态，带领队伍达成业绩成果。 -对结果负责的同时关注过程管理，留意员工心理动态与工作瓶颈，及时沟通疏导。 -具备出色的沟通技巧和销售策略，可灵活应对各类客户，实现高效互动与成交。 -懂得统筹资源分配，根据团队成员能力特点合理匹配任务与资源，提升整体效率。 岗位要求 -具备较强的团队管理能力，有成功带团队经验者优先考虑。 -目标意识强，学习能力强，具备良好的抗压能力。 -有过带教经历，熟悉人才培养流程。 -三观端正，对公司决策能够迅速响应并高效执行。 -认可宠物行业发展前景，愿意长期投入并规划职业发展路径。 【欢迎具备销售管理能力的跨行业人才共同开拓这片蓝海！】 福利待遇 -具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励。 -健全的培训体系与晋升通道，提供充分发展空间。 -舒适的办公环境与积极协作的团队氛围。 -定期开展团建活动，充实员工业余生活。 -行业内综合回报位居首位。 薪资构成：底薪+提成+绩效 额外福利：房补、饭补、奖金，更多惊喜福利等待解锁！ 晋升机制公开透明，绝不埋没任何一位有能力的员工！ 目前全国已开设10+门店，年内计划拓展至30+！ 只要你有销售基础、学习能力强，且愿意在宠物行业长期发展， 我们为你准备了完善的培养体系和上升路径！ 期待你的加入！

薪资待遇: 无责任底薪综合6500+提成区间15%-40%+奖金3000-30000，人均月收入1.3-3.7万； 岗位职责: 1.接收客户通过线上渠道自主提交的申请信息（客户意向明确，均为潜在目标用户，无需盲目外呼）； 2.对符合条件的申请人进行筛选，并邀约至公司完成面签流程（无需主动迎合客户）； 3.与各类客户沟通交流，挖掘其真实需求，提升自身沟通技巧与社会阅历； 4.公司提供的是资金支持，双方合作基于平等原则，客户存在实际需求，处于主动争取状态； 每月分配200-300条新资源，仅需成交2单即可实现月薪过万（收益可观）； 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+额外福利； 2、公司依法为员工缴纳社会保险； 3、每周安排下午茶，种类丰富（霸王茶姬、瑞幸、COCO、零食、水果轮换供应），想瘦身可不容易； 4、每月为当月生日员工举办庆生会，配备蛋糕与礼品； 5、享受国家规定带薪休假，公司定期组织集体户外团建活动； 6、提供专业培训课程及职业发展晋升机会（收入前景广阔）； 7、办公环境优越，配备空调、微波炉、零食柜及休闲区，位于甲级写字楼，团队氛围轻松融洽！

一，工作内容： 1，个人信贷纠纷： a，掌握公司产品与服务内容，全面了解客户当前负债状况， b，协助客户免费整理债务信息，量身定制合理的债务优化及还款计划，减轻还款负担。 2，法律咨询服务： a，倾听客户诉求，分析问题并提供针对性解决方案， b，为客户免费对接专业法务律师团队，提供高效法律咨询支持。 3，深入沟通发掘客户需求，推动合作达成，签署法律咨询服务协议，为个人与企业提供优质法律咨询服务。 4，本岗位负责前端业务推进，后续服务由律所及法务部门（一司、二司、三司）全程跟进处理。 二，岗位要求： 1，年龄25至55岁，性别不限，学历不限，工作经验不限。 2，逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题。 3，有负债经历，或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、创业等相关销售工作者，优先录用。 三，薪酬及待遇： 责任底薪5000＋业绩奖金30000＋提成20% 四，工作时间： 周一至周五上午10:00－12:00 下午14:00－17:30 周末双休，工作自由，无需打卡

职责：1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。2、制定营销计划，完成销售指标；3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情：5000-20000元/月按利润提成

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业，或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业从业经历者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有进取心和创新意识，服从管理安排，具备敬业精神、团队合作意识及全局观念； 5、持有驾照并可自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署、客户资信审核及设备进场退场等相关流程的系统上传工作； 3、跟进所租设备的租金回款，确保款项及时回收； 4、在客户中积极宣传公司形象与品牌价值； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 发薪日期：15日类型：五险 提成方式：计件提成； 职位详情 指定区域配送文件日用品服装 1．岗位要求：18-45岁，无案底，会骑三轮车， 2.作息时间：07:30-18:30非固定，午休2-3小时。 （提前送完可提前下 班）当月灵活调休4天（自由安排） 3.薪资范围：7000-12000元/月，提成方式：派件提成1.6-2.5元一件，收件提成2.7-3.5元一件， 4.岗位职责：负责把快递送到地点、驿站、代收点等 5.福利：＋工龄奖＋年终奖＋餐补＋高温补贴【每月固定星级奖励 300-1100】 6.工作地址：根据个人住址就近安排工作，一般3-6公 里 原标题：《急招快递员单价高福利好五险》

居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做 1.兼职每天工作3小时，全职，6小时任选 2.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作 3.年龄要求在男性18周岁-35周岁，女性18-40周岁。会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入五千~一万 承诺：本工作，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ ps;本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

薪资待遇 1.打酱油：4000-5000元努力干：6000-8000元使劲干：8000-10000元拼命干：10000以上 2.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300单/天，3.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供佳宿；4.工作时间：上班时间是早8晚6，午休2-3小时男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮；

岗位职责： 1、负责高端客户的咨询、接待、护理操作等相关服务，按公司要求进行相关的信息登记、档案管理等; 2、负责根据公司要求，定时与不定时巡查诊所护理业务操作，发现和处理潜在质量隐患； 3、负责对诊所服务客户进行满意度调查，及时发现客户需求，合理有效解决客户的服务需求； 4、负责诊所设施设备的日常维护管理、诊疗区域环境卫生的清洁维护等; 5、根据公司要求完成各项数据统计与工作总结汇报； 6、及时完成领导交办的其他事务。 要求： 1、大专及以上学历，22-35岁，整体形象气质良好，普通话标准； 2、具备护士资格证、护士执业证，有3年以上临床护理从业经验，有良好的服务意识，优秀者可放宽要求； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能快速适应诊所工作模式。 工作时间： 8h工作制，一般早9晚6（超过1个小时的加班可调休），具体根据诊所运营情况会有调整；月休4天，国家法定节假日正常休，无夜班。 薪资待遇： 1、薪资结构：综合工资（4-6k)+餐补（10-15/天）+职称补贴（200-500），综合税前薪资5-9K，面试定薪； 2、入职全额缴纳五险一金（试用期也买），节日福利，各类带薪假期：工龄年假、婚假、丧假等； 3、提供成都总部综合医院系统化培训、全国诊所交流学习等机会； 4、出差补贴、免费工装、异地外派补贴等。

美团站点直接入职，认准美团标识！！！ 【岗位职责】 配送外卖订单，系统自动派单，需抢单，配送范围3公里内超出另加，单价6-12元。 【职位要求】 年龄18-50，会骑电动车，身体健康，严重犯罪记录。 【工作时间】 10：00—14：0017：00—21：00其余时间自由安排。 【薪资福利】 综合月薪7000—12000，优秀骑手可达10000-12000（包吃住装备免费提供） 【入职说明】 0元入职，押金，老师傅带半天即可上手。 站点招聘！免费提供车辆，免费提供住宿！免费提供吃 【本站点承诺】，不收费不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教，入职即购保险， 【工资】月均7000-14000，按单结算，多劳多得，上不封顶！ 单价提成+数据奖励+平台各类奖励+补贴（冲单奖、好评奖、晚班补贴等） 【福利】1、范围：周围3公里以内。 2、车子：站点为你提供解决方案。 3、宿舍：骑手之家，欢迎入住。 4、保险：入职购买高额商业险，解除后顾之忧。 5、流程：站长亲自沟通，老骑手带教试岗，。 6、补贴：全勤、话费补、车补、餐补、距离补贴、节气补贴、高峰补贴等。 【要求】年龄18-55周岁，会使用智能手机，会用导航，会骑电瓶车，犯罪记录，案底，身体健康。 【职责】通过APP软件接收订单，按照流程，取餐送餐，简单易上手，有经验均可！ 有意者可直接联系，欢迎投递简历，电话咨询。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

###**职位职责：** 1.为客户定制个性化旅行方案，提供专业旅游咨询； 2.推广公司旅游产品，开发潜在客户资源； 3.协助处理行程预订、签证、酒店、机票等事宜； 4.维护客户关系，提升旅行体验满意度； 5.参与公司旅游线路考察，挖掘特色玩法。 ###**任职要求：** 热爱旅游行业，对国内外热门目的地有了解； 良好的沟通能力和服务意识，擅长与人打交道； 有销售和会议主持或旅游相关经验者优先，性格开朗活泼，会唱歌跳舞的优先！ 适应灵活工作模式，能接受偶尔出差或带团； 乐观积极，具备团队协作精神。

基本工资：4000元全勤奖，餐补900，交通补贴：200，包住宿 1、要求：年龄18周-30岁内，高中以上学历，形象气质佳，持健康证上岗。 2、工资面议，每月4～5天公休，提供住宿 3、工作说明：旅客咨询问路指引，室内坐岗，工作简单轻松。 备注：提供个人简历、本人照片

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

招聘：旅游产品销售 薪资：4000元以上/月 1、普通话标准，口齿清晰；2、具有良好的服务意识，热情，主动，礼貌，保持微笑服务；3、具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客人进行有效沟通；4、工作认真负责，有耐心，有团队精神；5、遵守各项规章制度，服从工作安排。有经验者优先。

请看清楚再投递，以下两条要求必须同时满足，缺一不可！ （平台优势）：小红书作为国内领先的社交电商平台，依托高活跃度的“种草”社区生态，用户互动性强、信任基础扎实，消费转化效率高，具备精准营销优势；通过中心化流量分配机制与多样化的商业变现模式，助力中小商家实现低投入、高回报的客户增长。现面向全国各类目商家开放入驻合作机会，行业不限，客户资源广泛。当前市场提供丰厚补贴支持，携手共创双赢局面！ （岗位职责）： 1.负责客户开拓与业务拓展 2.推动资源对接与合作转化 3.主导商务沟通及合同签署 5.维护客户关系并跟进续约 6.收集并反馈市场动态信息 （任职要求）： 1.具备小红书销售、广告类销售或互联网营销服务相关经验，一年以上实操经历，优先考虑服务过种草类品牌或电商客户的候选人 2.认同小红书平台的长期价值，具备主动学习意愿和持续深耕的态度 福利待遇：有能力者面议，无责任底薪6K起。我们专注寻找有实战经验、有综合能力的伙伴。双向匹配，该给的支持一样都不会少

岗位职责： 1.陪伴顾客进行照片选择，提供专业的意见和建议； 2.根据顾客的需求，帮助挑选出最合适的照片； 3.确保顾客在选择过程中的满意度，并解决任何可能出现的问题； 4.维护良好的顾客关系，确保服务质量； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对摄影有一定的了解和兴趣； 3.能够熟练操作计算机和相关软件； 4.细心、耐心，能够处理顾客的需求和问题； 5.有团队合作精神，能够与同事协调工作。

上市公司+共享充电宝+地推 门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(ToC) 其他产品/服务面销/陌拜经验互联网/科技 地推销售其他行业 4500底薪+提成+五险一金（入职即有） 收入多劳多得，提成采用累计式 入职前体验、入职后培训 扁平化管理，晋升通道公开透明 [关于我们] [工作要求] 一不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（需取得毕业证或学信网可查），熟悉本地市场环境； 2、对地面推广类销售及市场开拓有强烈兴趣，热爱一线销售岗位； 3、性格积极外向，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业相关经历，能吃苦、愿学习，配合团队协作发展者优先； 5、具备经营者思维（我们期待您不仅关注销量，更能关注设备投放后的运营数据优化） [您将获得] 除具有竞争力的阶梯式提成薪资外，公司为每位员工提供全面多元的福利保障，助力大家在工作中实现成长，在生活中获得安心 [工作职责]： 1、负责公司共享充电宝产品在本地优质商户的线下拓展与铺设（覆盖酒店、商场、网吧、网红餐厅、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场景） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训 3、处理产品上线后的客户咨询与投诉协调等售后服务 4、通过持续维护客户关系，推动商户二次合作与深度联动 5、结合门店实际使用数据进行分析，优化投放策略，提升设备使用效率与收益表现 岗位福利：

为储备管理岗位人才，有梦想就加入我们 技能要求： 1.前期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位轮岗学习，配备专人指导，一对一培养，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理职责； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理开展日常管理与培训工作，全面积累未来独立负责所需的能力； 3.能够独立统筹运营团队的管理工作； 4.主持部门例会及相关会议； 5.参与部门日常管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1.26届、25届毕业生，可保证3个月以上实习时间； 2.愿意从基层岗位起步，能立即到岗； 3.具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑； 4.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力； 5.积极向上，富有亲和力，具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 6.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人条件可适当放宽） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-7000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-10000 晋升至部门经理可享年薪待遇；收入上限由个人能力决定 2.端午节、中秋节、生日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线课程），享受带薪休假，有机会参与海外旅游与学习； 5.定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+高额年终奖等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会、单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由

岗位职责： 1.负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付、新餐饮、新零售等领域项目的落地合作； 2.开拓本地多行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付产品及定制化解决方案； 3.达成公司设定的销售业绩指标； 4.协同内部团队高效响应客户需求，提供完善的售后支持服务，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验； 2.拥有覆盖多个行业的连锁品牌或头部品类商户资源； 3.具备连锁客户商务谈判与签约成功案例，熟悉连锁体系运营管理模式； 4.具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力；

你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！ [工作内容]： 1、通过企业微信或电话及时响应客户咨询，提供专业解答； 2、依托自有新媒体引流团队支持，客户主动添加企业微信，无需自行开发客源，每日分配直播精准线索10条以上，表现优异者可获得更多资源倾斜； 3、借助企微沟通了解客户需求，整理信息并制定相应方案，完成咨询转化后协助客户签署委托协议； 4、持续维护成交客户关系，促进复购及转介绍机会。 【上班时间】：早上九点-晚上六点；单双休，法定节假日按国家规定执行（只多不少） 【试用期】底薪3000+1000新人补贴+提成（通提10%）+奖金 【转正】底薪3000+高额提成（阶梯式10%-25%）+奖金—业绩优秀者可提前转正 任职要求： 1.具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 2.客户资源由律所提供，无需外出拓客； 3.关键在于有强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习和努力实现高薪目标； 4.具备团队协作精神，服务意识强，工作积极投入； PS：有销售经验或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、足够拼搏，我们也热烈欢迎跨行业人才加入！

重要的事情说在前面： 此岗位为销售类职位，需具备相关从业经验，同时拥有良好的自我调节能力与抗压能力 【工作内容】 1.在线接待学员咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供课程规划建议； 2.协助客户制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌及课程架构； 3.定期开展客户回访，持续维护客户关系与资源； 4.完成个人设定的销售目标，推进课程转化与业绩达成。 【职位要求】 1.具备教育领域销售工作经验者优先考虑； 2.性格积极向上，具备亲和力，逻辑思维清晰，沟通表达能力强

-深入挖掘并分析客户运营需求，拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供定制化的本地生活推广解决方案； -捕捉销售契机，通过有效沟通与谈判推动合作落地，确保完成既定业绩指标； -及时响应客户咨询、疑问、投诉及反馈，高效处理问题，持续提升客户满意度； -主动挖掘个人潜能，收集市场一线营销数据、用户反馈、行业动态及竞品信息； -落实公司销售政策与策略，积极反馈市场情况并提出建设性建议，树立良好企业形象。 业务内容（吃喝玩乐板块）： -负责重庆地铁轻轨线路广告屏的招商工作； -负责分众传媒电梯智能屏广告招商； -负责小区智能门禁灯箱广告资源的招商； -负责网约车全平台广告屏的招商合作； -负责探探糖小程序平台的商户入驻与招商推广； 任职要求： -热爱销售岗位，具备强烈进取心、责任感，渴望成功并能承受工作压力； -普通话标准，思路清晰，具备出色的表达与沟通能力； -工作积极主动，具有良好的客户服务意识； -拥有餐饮渠道资源或在美团点评、抖音、小红书、O2O广告、本地生活等领域有销售经验者优先。 完善的福利体系： 五险一金，法定节假日，节日礼品，每月10号准时发薪。 两处办公地点可选

岗位职责 1、客户沟通与维护：通过电话主动与客户建立高效沟通，精准了解客户需求与潜在诉求，及时响应客户咨询、投诉及建议，建立并维护长期稳定的客户关系；定期对老客户进行回访，深度挖掘老客户复购需求与转介绍潜力，提升客户满意度与忠诚度。 2、新客户开发与签约：积极开拓新客户资源，制定针对性的客户开发策略，通过电话沟通、需求匹配等方式推进新客户合作意向，完成新签客户目标；负责合同洽谈、起草与签订流程，确保合同条款符合公司规范与客户需求，保障合作合法合规落地。 3、回款管理：建立清晰的客户回款台账，实时跟踪客户付款进度，在合同约定时间内通过电话沟通、书面提醒等方式督促客户按时回款，确保公司资金回笼效率，降低坏账风险。 4、跨部门协作：与公司产品、技术、财务等部门保持紧密沟通，及时同步客户需求、合同细节及回款情况；协同解决客户合作过程中的产品适配、技术支持、发票开具等问题，保障客户合作全流程顺畅推进。 岗位要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通表达与客户服务意识者，学历可放宽至大专。 2、行业经验优先：有人力资源行业、教培行业或电销行业相关工作经验者优先，熟悉行业客户需求与业务模式者将优先考虑。 3、平台经验优先：熟悉人力资源或者互联网类平台经验者优先。 4、能力要求：具备较强的电话沟通能力与谈判技巧，能高效推进客户合作；拥有良好的责任心与抗压能力，可独立完成客户开发、维护及回款任务；具备基本的合同解读与风险识别能力，做事严谨细致。 岗位亮点 1、清晰的职业发展路径，完善的内部培训体系，助力个人能力快速提升。 2、稳定的客户资源池与成熟的业务模式，降低客户开发难度，轻松开启工作。

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