[岗位职责](非大专及以上学历勿扰) 1.负责客户保险产品的咨询解答与售后服务; 2.根据客户需求处理保全业务申请，如理赔、权益通知及变更等操作; 3.保持良好的沟通，确保客户对保险条款的理解，并解决可能出现的问题，定期回访客户，进行客户保单二次开发。 4.工作时间2-4小时 [任职要求](非大专及以上学历勿扰) 1.21-50周岁，大专及以上学历，有相关工作经验可适当放宽 2.具备优秀的客户服务意识，有较强的应变能力和问题解决能力; 3.熟练掌握公司各类保险产品知识，具备基本的手机、电脑等电子设备操作技巧，经营活动均在公司进行。 4.优秀且学历符合推荐校招和社招[福利待遇) 1.提供行业竞争力薪酬; 2.公司提供医疗、养老保障; 3.提供系统化的入职培训和发展晋升空间;

长寿时代来临，保险行业迎来了黄金发展期，未来十年市场空间巨大。 中国人寿作为国内领先的保险集 团，拥有丰富的客户资源和服务经验，长期致力于为客户提供高品质的保险服务，目前我司正在招募客资服务专员，收入丰厚，福利有保障： 年龄25-50岁，即可获得长达一年的学习津贴，还有其他津贴奖励，上不封顶下有保底。 感受体验式培训：终身免费培训，三天时间让您充分体验了解朝阳保险行业！ 最有效的工作模式：就是带客户玩玩玩！体验！体验！体验！下午来公司了解下，试一试，三天学习了解保险行业，先了解，再决定。 参与面试还有精美礼品相送 机会就在眼前 抓住了可能就改变一生[耶][耶][耶]

优秀的沟通协调与谈判能力，较强的逻辑思维与创新意识，能承受阶段性高强度工作与压力。

薪资详情: 工资范围：3000-15000/月 社保类型：五险 提成方法：按利润提成 奖金补助：节日福利 基本工资：3000/月 岗位职责: 1.承担商贸领域销售任务，保障业务交易各环节顺利推进 2.维护客户关系，开展高效、专业的商务交流与对接 3.跟踪市场变化趋势，拟定适配的销售方案，协助客户掌握行业动态 任职要求: 1.本科学历年龄******金融类市场营销等相关专业 2.拥有良好的沟通协调能力，能独立完成工作任务 3.具备团队协作意识，可与组员协同推动项目落地 4.具有较强的学习能力，持续提升专业素养与工作效率 工作时间： 上午8.00-11.30 下午1.00-5.30 国家节假日正常休息

欢迎无经验的你，只要你愿意主动学习 这里有高薪的发展机会，这里有充满朝气的团队 我们是三有企业： 一个有发展潜力的企业 一个有成长空间的平台 一群有共同追求的伙伴 我们寻找四有青年： 有目标，有热情，有潜力，有责任感 加入公司你需要具备什么： 1、经验不限，接受零基础起步 2、学历非首要条件，更看重实际能力与投入程度 3、具备良好的沟通意识和综合素养 4、能踏实肯干，拥有强烈的收入提升意愿 加入公司你需要做什么： 1、熟悉公司房源信息及周边交通配套 2、通过线上与线下方式推广房源，主动联系客户 3、接听客户来电，回应线上咨询，精准推荐匹配房型 4、带领客户实地看房，协助完成租赁协议签署 在这里你会得到什么： 1、无责任底薪+带薪培训+绩效奖金+业务提成+带薪休假+节日福利+年终奖励；综合收入5000-16000元，平均薪资7000以上 2、公司提供免费住宿，生活家电齐全，拎包入住 3、实行一对一导师带教机制，快速上手工作 4、晋升机制公开透明，最快3个月可晋升为主管岗位 工作时间： 早9:00-12:00 晚14:00-18:30 每周工作六天，每周固定休息一天，每月可灵活调休，法定节假日正常休假，无需坐班，定期组织团队活动，日常供应下午茶、零食、饮料、蛋糕、冰淇淋 诚挚期待你的加入，与我们一起携手前行！ 正值招聘高峰期，有意者请直接提交简历，HR收到后将第一时间为你安排面试对接！

一.工作内容 负责公司房源的线上及线下宣传推广 利用互联网渠道将公司房源推荐给租户 陪同客户实地看房，详细介绍房屋情况 协助客户了解房源详情，并完成后续跟进服务 业务优势：房东全权委托管理，房源真实可靠 无中介费用，上班无需正装，轻松自在 公司配备专业保洁与维修支持服务 二.薪资待遇 底薪2600元+带薪培训+阶梯提成+单量奖励+包住+年终奖金等（综合收入5k-15k）（人均7k以上） 提供免费住宿，房间配备齐全日常家电，生活便利 三.工作时间 9:00-12:0014:00-18:30 不强制坐班，按时下班不加班，每周上六休一可调休，法定节假日正常休息 四.任职要求 资深员工全程一对一帮带 无经验亦可加入，学历不限，能力优先 年龄18岁以上，欢迎应届毕业生报名 具备良好服务意识和综合素养 能踏实肯干，有强烈赚钱动力 真诚期待你的加入，与我们携手共进！ 正值招聘高峰期，有意者请尽快提交简历，HR收到后将第一时间联系安排面试！

水产行业TOP3品牌厂家直招，专注水产养殖类客户刚需产品，老客户复购率超90%。（非贴牌生产） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（可直接通过电话或微信沟通对接） 2、依托抖音、视频号等平台精准引流，日均新增微信客户10-15人 3、以线上销售为主，无需出差，无加班要求 4、持续维护老客户关系，复购率高，客户转介绍活跃，客户积累越多，销量越稳，收入越高 任职要求： 1、年龄21-40岁，团队以95后、90后、85后为主，氛围年轻有活力 2、踏实肯干，期望从事有长期发展且收入可观的工作 3、具备畜牧养殖、网络销售或电话销售经验者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+多项奖金，普通员工月收入8千-1万，中上水平2万-8万，销冠可达10万以上 2、系统化培训体系：涵盖入职培训—产品知识培训—专业技能提升（新人前三个月循序渐进全面带教） 3、安排专人一对一指导带教 4、晋升机制公开透明，凭能力晋升，不讲人情关系 5、定期组织聚餐、团建活动，享受旅游福利及各类节日礼品 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作地点：黄河路天一大厦A座1510室，临近五号线姚砦地铁口

公司属于集团性公司，拥有多个子公司，目前公司正在快速发展期，急需您的加入！！！ 办公面积2000多平方米，目前在职人数300多人。良好的办公环境和轻松的工作氛围。 公司计划在全国300个地级市，每一家地级市成立一家子公司。在这里你可以实现自己的梦想，最快三个月晋升主管，薪资可达到2万元以上，最快一年时间晋升经理，薪资可达到3万以上。最快两年时间晋升分公司总经理。薪资可达到5万以上。这里是你实现梦想的舞台。 一、用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 二、你们关心的薪资待遇： 底薪3500-4000，提点2%-20%。 2、前两个月综合7500-9500之间 3、三个月之后综合10000-18000之间 4、公司销冠综合薪资三到五万，公司未来销冠等你来挑战。相信自己，你的未来不是梦！！！ 三、我们的优势： 1、公司缴纳六险一金 2、法定节假日全部正常放假，15天年假，工伤假，病假，婚假，丧假等带薪假期。 3、可接受无经验，应届生，跨行业 4、试用期薪资100%发放，从来不拖欠工资 5、岗前培训：公司为所有员工提供专业+系统的岗前培训和后续职业技能培训，入职以后有专业培训和主管帮带 6、交通便利，有地铁、公交直达。地铁3号线和4号线交汇处东十里铺站和货站街站。出站500米即到公司。 7、主打的就是一个领导事少同事好赚钱多的氛围 8、团建:每个月一次集体团建活动，每半年一次省内、外旅游，每年一次国外旅游等；公司负责出钱，你负责玩。 9、节日：（圣诞/元旦礼物交换活动，儿童节/女神节，冬至，中秋节，国庆节，七夕节，新年年会，月底表彰大会，每月授带仪式，公司前十名，紫色带子，金钱与荣誉的象征。英雄宴福利，老板亲自请你吃饭） 四、工作时间： 早九晚六，单双轮休，午休一个半小时，一天7.5个小时工作制。 五、【工作内容】 1、完善商户信息 2、了解商户商家使用高德地图情况 3、教商户如何认领绑定自己在高德地图升级商家资质 4、不需要到外面跑，公司提供电脑、手机、内部环境整洁舒适，工作轻松。 六、任职资格： 1、学历不限，性别不限，年龄不限，有电销工作经验优先考虑 2、有赚钱欲望，表达沟通能力强，性格积极乐观 3、有良好的表达能力和应变能力 4、热爱销售，有较强的学习能力 5、欢迎应届毕业生 七、晋升通道：销售专员-组长-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理-合伙人，晋升时间由您决定！！！一次选择，终身受益，欢迎投递简历。

我们始终相信，优质的发展平台与优秀的人才彼此成就 我们承诺真实，不空谈愿景，不画大饼！！！ 【薪资待遇】（底薪固定，绝不套路） 无责任底薪4000元，最高可浮动至8800元 提成区间7%-20%，0业绩也能起步拿提成 单笔奖金300-600元/单，每单均有奖励，持续不断！！ 额外绩效补贴1000-3000元 举例说明：3万业绩，实发综合收入约1.2万元；4万业绩，综合到手约1.5万元；5万业绩，综合可达1.7万元（无业绩情况下，保底收入4000元） 当前平均订单金额为1.2万元/单，人均月业绩5-6万元 【工作时间】 9:00-12:0014:00-18:00，每日标准7小时工作制 月休5天，法定节假日按规定正常休假 【资源支持】 每日分配15-35条S级精准客户资源，无需盲目拨打，全程高效转化（此优势长期领先同行） 【公司简介】 现在学教育致力于打造受人尊敬的教育品牌 总部位于北京，郑州设有四家校区，并在合肥、武汉、西安布局分校区，全国在职员工超500人 本次招聘校区现有300余名考研类咨询顾问 主营业务涵盖国内公务员考试培训课程、研究生考试辅导课程招生，面向全国开展业务 提供高意向度精准学员资源（无需陌拜，无需自行拓客），入职即享带教支持，快速上手，成交周期短，新人2-3天内即可实现开单 晋升机制透明公正，机会开放 每年4次竞聘机会，成长空间广阔 从销售主管、储备经理、销售经理到校区负责人，各级岗位均提供清晰发展路径，助力职业跃迁 需要你具备的条件（招聘年龄*******） 1、首要看重工作态度，技能不会可学，配备1v1带教，担心的只是你不主动学习 2、目标明确，专注冲刺高薪，专业能力达标后，开单水到渠成，付出与回报直接挂钩 3、能接受电话沟通为主的销售模式，具备抗压能力，不只向往高薪结果，更能承受销售过程的挑战 4、对岗位有敬畏心，有担当意识 5、大专及以上学历，有销售经验者可放宽至高中或中专学历 【福利待遇】 入职即缴纳五险，团队氛围融洽，工作自主性强，定期供应下午茶（不搞形式主义，承诺即兑现） （面试请提前预约时间） 公司地址：河南信息广场B座10楼1011室（地铁1号线民航路F3出口向东200米）

招聘 灰姑娘超声波干洗店招聘工人1名 地址：酒厂路维也纳新城小区门口 年龄：30-45岁 上班时间： 夏季9：00-6：00 冬季9：00-6：00 （1小时吃饭时间） 要求：眼不花，干活利落，吃苦耐劳，长期工作，附近人员优先 工资：2100元（每月任意休息两天）整月不休息2300元 联系电话☎：

河南平顶山有闲塔吊司机没，工资面议。。

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工作内容轻松，定期开展综合金融知识学习，依托公司提供的老客户资源，进行日常维护与服务，为客户制定全方位保障方案，及时提醒客户完成续期缴费，协助办理理赔事宜，同时为客户提供车辆保险等多元化综合金融服务。

中国人寿招人啦 招募岗位：保单服务团队 招募条件： 年龄：25-50周岁 学历：大专及以上学历(党员优先) 要求：品行端正、有上进心 正常参加公司会议以及培训 有创业意愿和良好的沟通能力 工作范围： 为客户提供各项售后服务 为客户提供个人、家庭保险保障需求及相关业务办理 宣传公司企业文化、保险知识 精英、主管双线晋升，收入上不封顶 联系电话：伍经理

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

薪资待遇：无责底薪2500十高额提成十高额奖金（月入保底4000，多劳多得） 上班时间：早上9点-12点，下午1点半-7点 每个月四天公休，自由调休！这是第八家分公司，全程有人带，工作氛围好，有休息室，发展前景广阔，快加入我们吧

在舞钢有稳定居所和交通工具，能接受公司安排的工作地点（含周边乡镇） 具备良好的沟通能力 对市场营销类岗位有强烈兴趣 富有开拓意识和抗压能力 踏实肯干，责任心强 保险状态正常，无遗留问题，可办理新增或转入我司 入职后享受具有竞争力的薪资待遇、完善的保险保障及多元化的培训发展机会

诚招法律咨询顾问专员，专注于非诉讼领域，主要承接交通事故、工伤类案件的法律知识普及、咨询服务、案件代理及客户资源拓展。 本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。 岗位职责： 1.主动对接当事人，与客户进行有效沟通，记录案件情况，提供基础法律解答，持续跟进并维护客户信息（如定点医院、交警部门等合作渠道）； 2.跟进潜在客户，推动签约流程，完成合同签署工作； 3.汇总整理案件资料，配合法务人员及律师开展后续处理工作。 任职要求： 一：年龄20～40岁，高中及以上学历，专业不限（法学背景或有公检法从业经历者优先），具备销售经验者条件可适度放宽 二：具备良好的法律素养，沟通表达流畅，工作认真负责，诚实守信； 三：能承受工作压力，心态乐观积极，学习能力强，有强烈收入提升意愿，对法律服务行业有热情。 四：持有驾照或自带交通工具者优先考虑。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假期+带薪培训（涵盖法律知识系统学习），月综合收入约7000～10000元； 2.工作时段：9:30-18:30 3.团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动。 注：零基础转行者无需顾虑，配备专人指导新人成长，并设有清晰的职业晋升路径。

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配合适的金融产品； 2、开展客户信用状况核查、申请材料整理及风险判断工作，保障业务流程合规有序； 3、持续跟进客户关系，提供完善的贷后支持服务，提高客户体验与满意度； 4、主动参与公司安排的专业培训与学习活动，持续提升个人业务能力。 二、岗位要求: 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、有销售类或快速消费品行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任感强，具备良好的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行领先水平； 3、余额管理补贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理拥有自主下调利率权限，行业独有； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出成正比，多劳多得，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

大窑饮品区域车销业务： 性别 年龄：30-45 要求：有餐饮快销品销售经验者优先 品行端正，无不良嗜好 薪资待遇：底薪3000元+1000元绩效奖金+业务提成（每月带薪调休4天）

销售精英招聘启事（保险行业、电销经验优先） 我们是一家专注于市场高速发展企业，现因业务拓展需求，面向社会招募一批有冲劲、有能力的销售精英。如果你渴望通过自身努力实现高收入，具备清晰的目标规划和敏锐的行业认知，尤其是有保险行业从业经验，这里将是你施展才华的绝佳平台！ 一、岗位职责 负责公司的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成团队下达的销售目标； 主动挖掘潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等多种方式，建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率； 及时了解行业动态、市场需求及竞争对手情况，结合自身经验与认知，为客户提供专业的产品讲解和解决方案； 协助团队完成市场活动策划与执行，分享销售经验，带动团队整体业绩提升。 二、任职要求 学历不限，年龄22-45周岁，有保险行业、电销销售经验者优先录用（熟悉保险销售逻辑、客户沟通技巧者将重点考虑）； 具备清晰的行业认知，了解销售行业的核心逻辑，能快速适应市场变化，精准把握客户需求； 目标感强烈，对个人职业发展有明确规划，能主动设定阶段性目标并全力以赴达成； 对赚钱有强烈欲望，愿意通过付出时间和精力换取高回报，能承受销售岗位的工作压力； 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，有责任心、团队协作意识强。 三、薪资福利 高弹性薪资结构：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+年终分红，优秀者月薪可达2-5万元，收入完全与能力挂钩； 专业培训支持：新人入职培训（产品知识、销售技巧）、资深导师带教、定期行业分享会，助力快速成长； 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力突出者可享受跨级晋升机会，实现个人职业价值。 五、我们期待这样的你 不满足于固定薪资，渴望通过努力实现“多劳多得”； 对销售工作充满热情，能积极面对客户沟通中的挑战； 有保险行业经验者优先，熟悉客户需求挖掘与关系维护； 愿意与公司共同成长，在高速发展的赛道上实现个人与企业的双赢！ 加入我们，让你的能力配得上你的野心，让你的收入撑起你的梦想！

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育保险全覆盖，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

工作内容： 1.学习掌握牛羊养殖相关基础知识 2.利用抖音平台及电话方式进行客户引流与精准开发 3.解答客户疑问，推广并销售公司产品 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备强烈的致富意愿，进取心强 2.学习能力突出，善于沟通与灵活应对 3.有抖音短视频运营经验者优先考虑 4.具备销售经历或经济压力较大者优先录用 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:30—18:00 月休4-6天 薪资待遇： 五险一金 节假日福利 底薪2500+高额提成+绩效奖金 多劳多得，上不封顶！ 在这里，只看能力，不看学历！

只要认识字，只要会玩智能手机，不限制时间，居家办公，不耽误带孩子

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，具备完善的晋升机制和广阔的发展空间。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招募，市面上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营专员信息实为同一岗位，请以本招聘信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴范围600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.无日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2.节假日福利齐全，定期组织团建旅游、下午茶等活动，团队氛围温馨活跃 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（为硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，目前为刚性门槛，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

1、底薪4700+提成7%-20% 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月收入不低于8000，入职两个月员工可达12000以上，老员工平均月薪15K-30K： ［职位晋升］ 1、晋升通道畅通：主管-经理-总监，无硬性门槛； 2、奖励机制完善——设置新人奖励、老带新激励等； ［工作内容］ 1、通过线上沟通，为客户推荐匹配的课程方案； 2、每周双休，享受法定节假日