[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司成立于2012年，拥有13年稳定发展历史，目前在北京、广州、成都设有三家分公司 3、在全国同类型管理咨询企业中综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超过5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、团队规模达800余人，电话招商与售后服务团队各约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国性美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长参与考察与学习，往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，有效降低邀约难度，提升成功率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通方式邀请客户参加峰会，了解先进管理模式与合作方案，推动客户在会场完成签约合作 （仅需电话对接，无需外出拜访客户，客户考察清晰后自主决策签约） [薪资待遇] 公司商务部现有400多名在职人员，人均月收入3万元以上，资深员工月均5万元以上，工作流程标准化，成单过程高效顺畅 （可实地向任意在职同事核实收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力冲刺年薪100万以上！真实可验证，源于平台优势与个人努力的结合 优质平台+扎实付出+良好心态，必然收获理想回报 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40周岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售沟通技巧 3、有3年以上电话销售、招商专员或相关销售岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天灵活安排时间，可用于处理个人事务 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，给予每位员工充分施展空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时专项培训，涵盖电话邀约策略与实战技巧，同时根据个人特点进行一对一辅导，帮助快速掌握核心技能，提升客户应对能力，迅速成长为专业销售人才 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客源，只需专注电话沟通与邀约，全程无需面见客户 3、成交比例：当前峰会现场成交率保持在40%以上，例如：当月A员工邀约10组客户，成功签约4组 4、收入潜力：表现优异者单月可实现5-8单成交，一般水平者单月1-3单，起步阶段者可能2-3个月达成一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无相关行业经验，全员从零开始，不依赖过往积累，关键在于个人努力，大量新人入职1-2个月内即实现月收入3万元以上 6、晋升通道：提供公开、公平、透明的晋升机制，公司处于快速发展阶段，后续将在上海、郑州、西安等地陆续设立分支机构，晋升路径清晰明确——从普通业务员到主管、总监直至城市总经理，每一级晋升均以实力为准绳，无关人际关系，杜绝内耗竞争 [预约面试] 1、工作时段：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意向者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机会，全心投入，不负时光！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，顶峰相见，加油！ 2.生活不必超越他人，但要不断超越昨天的自己，愿您前行之路顺遂通畅，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！

任职要求： 1.必须持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客户服务经验（具有同行业背景者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业者优先； 4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客服岗位充满热情并具备职业追求； 5.拥有较强的服务意识，工作积极主动，善于团队沟通与协作，亲和力良好； 6.工作认真负责，富有责任心，细致耐心，心理素质稳定，具备较强的抗压性与应变能力

岗位职责： 1.协助售后老师定期回访客户，了解月嫂服务期间的客户反馈 2.跟进客户售后服务咨询的解答 3.协助跟进客户尾款的收取 4.处理其他事宜 任职要求： 1.大专及以上学历，30-40岁 2.有良好的服务意识，较强的责任心，团队合作意识强 3.抗压能力强 公司包吃住

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司自2012年成立以来，已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国上千家美业咨询服务机构中，综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国性美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，参会者的往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，有效降低邀约难度，提升客户到访率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与考察学习，深入了解科学化经营模式，推动客户在峰会现场达成合作签约 （仅需完成电话邀约环节，客户考察满意后自主决定签约合作） [薪资待遇] 公司商务团队400余名在职人员，月均收入3万元以上，资深员工月薪5万以上，工作流程清晰，成单效率高 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪100万以上！真实可验证，经得起实地考察 平台优势显著，助力你在本行业实现远超同行的收入水平 优质平台+扎实努力+良好心态，必将收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力强的候选人年龄可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力及基础销售技巧 3、有3年以上电话销售、招商专员或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后可享有2-3天灵活时间处理个人事务 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，充分给予个人发挥空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时电话邀约方法与实战技巧培训，我将根据您的特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握专业技能，高效应对各类客户，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户，只需专注电话沟通与邀约，全程无需外出面见客户 3、成交比率：当前峰会现场整体成交率超过40%，例如：某月A员工邀约10组客户，成功签约4组 4、收入潜力：业绩突出者单月可完成5-8单，表现一般者月均1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属正常现象，月薪5万左右为团队普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无美业从业经历，所有人起点一致 不依赖过往积累，完全依靠个人努力，大量新人入职1-2个月内即实现月薪3万以上 6、晋升机制：提供公开、公平、透明的晋升通道，公司处于快速发展阶段，上海、郑州、西安等地即将设立新分公司 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以实力为准，无关人脉关系，杜绝内耗竞争，专注个人成长 [预约面试] 1、工作日接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.在咫美平台，机会从不稀缺，比起过去一定更好，愿您前程似锦，咫美商务总监李兰华期待与您携手同行，共创未来！

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全套运营解决方案的顾问管理集团 2、公司成立于2012年，拥有13年稳定发展历史，在北京、广州、成都设有三家分公司 3、在全国同类型管理公司中综合实力位居前列 （集团具备强大实力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每天新增开业门店超过5000家 （美业属于朝阳产业，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各配备约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国各地美容院院长前来考察学习，参会者往返机票或高铁票由公司统一免费安排 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，大幅降低邀约难度，提升邀约效率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与考察学习先进的经营模式与系统方案，推动客户在峰会现场达成合作签约 （仅需负责电话沟通邀约，客户了解清楚后会主动完成签约付款） [薪资待遇] 公司商务部现有400余名在职人员，人均月收入3万元以上，资深员工月均收入5万元以上，工作内容清晰简单，成交过程顺畅高效 （可实地向任意在职同事核实收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪100万以上！真实可验证，无需质疑 平台优势显著，只要付出相应努力和保持良好心态，就能实现远超行业平均水平的回报 优质平台+个人努力=理想成果，机会就在眼前！ [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄要求20-40岁（优秀销售人才可适当放宽年龄限制） 2、具备良好的语言表达能力和销售沟通技巧 3、有三年以上电话销售、招商经理或相关销售岗位经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日工作时段：上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天灵活安排时间，可用于处理个人事务 （除早晚打卡外，其余时间可自主选择办公地点，给予每位员工充分自由发挥的空间） [疑问简答] 1、能力培训：入职后每日上午安排约一小时电话邀约方法与实战技巧培训，我将根据您的特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握专业技能，提升客户应对能力，迅速成长为销售精英 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜力客户），无需自行开发客户，仅需通过电话进行沟通与邀约，无需外出见面 3、成交率：当前招商会现场整体成交率超过40%，举例说明：若A业务员当月邀约10组客户，则可实现4组成功签约 4、收入水平：表现优异者单月可完成5-8单成交，一般水平者单月完成1-3单，能力较弱者约需2-3个月达成一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每入职100名新同事中，有99人无相关行业经验，所有人起点一致，不依赖过往积累，完全依靠个人努力突破，大量新人入职1-2个月内即实现月薪3万元以上 6、晋升机制：提供公开、公平、透明的晋升通道，公司处于快速发展阶段，上海、郑州、西安等地将陆续开设分公司，晋升机会丰富 职业路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一次晋升均以个人业绩与能力为准，无关关系与人际运作，杜绝内耗，专注成长 [预约面试] 1、接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意向者请直接电话联系预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机遇，全情投入，不负青春！寻找我的黑马，你我皆是黑马，我们在顶峰相见，加油！ 2.生活不必与他人比较，但一定要比昨天更好，愿您前行之路顺遂无忧，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！

平安售后客服，为老客户解决问题，梳理保单责任，给客户解决已有保单的售后问题

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司自2012年成立，已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有三家分公司 3、在全国同类管理咨询企业中综合实力位居前列 （集团实力雄厚，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店逾5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各配备约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，大幅提升邀约成功率，工作更高效） 2、主要职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与峰会，了解先进经营模式与系统方案，推动客户在会场完成合作签约（需固定出差5至7天） （仅负责电话沟通邀约，客户考察清晰后自主决策签约） [薪资待遇] 公司商务部现有400余名在职人员，人均月收入3万元以上，资深员工月薪5万起，工作流程标准化，成交过程顺畅 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年收入30万/积极投入年收入50万/全力以赴年收入可达百万以上！真实可验证，接受实地考察 平台优势显著，助力员工轻松获得远超同行的高薪回报 优质平台+扎实努力+良好心态，必将收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售沟通技巧 3、有3年以上电话销售、招商经理或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天灵活时间，可用于个人事务处理 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，充分给予发展空间与自由度） [疑问简答] 1、能力提升：入职后每天上午安排约一小时电话邀约技能培训，我将根据您的特点进行个性化辅导，帮助您快速掌握专业话术与应对策略，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发，仅需通过电话进行沟通与邀约，无须外出面见客户 3、成交比例：当前峰会现场合作达成率超过40%，例如：A业务员当月邀请10组客户，成功签约4组 4、收入水平：表现优异者单月可完成5-8单，普通员工月均1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为团队普遍水平 5、行业背景：每百名新入职同事中，99人无美业从业经历，所有人从同一起点出发 不依赖过往积累，完全凭借个人努力，大量新人入职1-2个月内即实现月入3万以上 6、晋升通道：公开、公平、透明的晋升机制，公司处于快速发展阶段，上海、郑州、西安即将设立新分支机构 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以业绩与能力为准，无关人脉关系，杜绝内耗，专注实力成长 [预约面试] 1、面试接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机遇，全情投入，不负青春！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，顶峰相见，加油！ 2.生活不必超越他人，但要超越昨天的自己，愿您前路坦荡光明，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同腾飞！

中国平安北京分公司开阳部招聘：售后服务专员 工作性质：主要负责区域内所有已经投保老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、续期收费、银行理财、养老金领取，居家养老项目，银行贷款、信用卡”等工作 工作地点：根据您所居住地点就近分配客户，进行客户管理。 工作时间：周一至周五上午9:00～下午4点半上班，只需要上午打卡，下午不需要打卡！法定节假日、双休日休息。 要求：25～48岁，大专及以上文凭，男女不限 待遇：5千底薪+服务津贴+医疗保障+养老金+服务津贴+岗位津贴+绩优津贴+达成津贴+超额奖+年终奖+专业培训+免费旅游

需要持有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1.负责处理客户在业务方面的咨询、查询及投诉等售后事宜，及时回应并解决客户问题，持续跟进处理进展并反馈结果。 2.能够精准识别存在风险的客户，在服务过程中发现有明显投诉倾向的客户时，第一时间上报主管。 3.配合部门开展客户投诉原因的分析与调查工作，提供可行的解决方案及相关建议。 4.接听客户投诉来电，稳定客户情绪，掌握客户不满的具体原因，快速响应并满足客户需求。 任职要求： 持有证券从业资格证！！！！！！ 1.具备客服经验或金融领域网销经历者优先，有金融类客诉处理经验更佳。 2.普通话规范，具备良好的语言表达能力，善于人际沟通。 3.工作细致严谨，服务意识突出，具备较强的抗压能力。 4.积极主动，责任心强，逻辑思维清晰。

有想法，有执行力的来 只要长期

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台及宾客服务需求，提供高效、礼貌的客房服务支持 5.完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认证真细致，能适应倒班制度 2.具备基本沟通能力，能够与同事及客人进行有效交流 3.有酒店或住宿行业相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排，具备较强的学习能力和团队精神 5.学历不限，年龄35-55岁之间，持有效健康证明者优先录用

打孔！空调打孔2个，

丰台工地需要几个干后台人员，二十天活，人走帐清，电话

预定年后初10用人 家务阿姨，做3~4个人的饭，接送6岁孩子上下学，卫生面积200平，单休6500左右 丰台区建国街二里附近上午小时工10-12点，做一大一小的饭，简单家务，会做1岁孩子辅食，地铁9号线，16号线，六里桥站，丰台南路站，能接的联系

多元化的管理方式、包吃包住、宿舍近、就近分配，透明的晋升通道 优先招聘： 1、店员：月薪5000元 2、店助:：月薪5200-6200元 招聘岗位： 一、厨工 晋升通道：厨工→厨师→厨师长→资深总厨 晋升时间：3-6月晋升考试，并有机会任职厨师长职级 岗位职责： 1、各岗位基础知识学习：切配、打荷、煎炸类产品制作； 2、协助厨师的其他工作的完成； 任职要求： 1、年龄在18至35岁； 2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树； 3、能接受高强度的学习工作及轮班制； 4、具备良好的服务心态； 5、能接受异地工作地点灵活性； 二、厨师 晋升通道：厨师→厨师长→资深总厨 晋升时间：1-3月晋升考试，一年就有机会任职厨师长职级 岗位职责： 1、独立完成产品的标准制作； 2、食品安全知识学习与执行； 3、其他后厨工作的协助； 任职要求： 1、一年以上厨师工作经验，18至45岁以内； 2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树； 3、能接受高强度的学习工作及轮班制； 4、具备良好的服务心态； 5、能接受异地工作地点灵活性； 三、储备厨师长 晋升通道：储备厨师长→厨师长→资深总厨 岗位职责： 1、负责后厨的日常事务工作,加强岗位管理,合理调配下属工作,提高厨房工作效率； 2、贯彻落实各项规章制度,带领后场人员认真执行操作规程,规范作业,避免发生人身伤害和设备事故； 3、摸索规律,掌握市场行情信息加强核算,做好成本分析,认真督促检查基本工作。 任职要求： 1、从事厨师工作3年以上，精通厨艺，有擅长的特色菜，有一定的菜品创新能力； 2、勤奋，能吃苦耐劳，服从安排-工作地点灵活性； 3、熟悉食品卫生安全知识、食材管控意识，有较强的工作计划性； 4、适应轮班和高效的工作环境，有高度的敬业精神； 5、认真主动，责任心强，学习力强，能独立负责后场的运营、管理等工作； 6、后场团队管理能力，符合企业价值观

为更好的推动业务发展，现诚招合作伙伴。一、合作资质要求：诚信守信，正直善良，责任心强，尊重他人，价值观契合，具有良好的道德品行与敬业精神，注重团队文化与学习提升。二、岗位需求：（一）招管理，运营，销售，售后若干名，由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，提成不封顶。（二）年龄30岁以上，有经验者优先，没经验者可以培训上岗。（三）可兼职或全职，职业发展前景好。（四）工作时间：上午9点30至下午6点，周末休，偶尔出差。

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

招聘人士助理，售后服务，主管，周六周日休息

中国人寿汪清支公司现面相社会诚聘 岗位一 售后专员 底薪绩效奖金各项津贴， 要求:)年龄需在22-50周岁之间，其他不限。 岗位二 人事助理 待遇:底薪奖金（4名） 年龄需在22-45周岁之间，表达能力清晰，善于沟通，无不良嗜好。 岗位三 储备主管 待遇:底薪奖金津贴 沟通能力强，善于人际关系处理。 以上岗位待遇丰厚，先到先，各岗位具体薪资待遇及相关要求请电话咨询 地址及电话 地址：汪清中国人寿汪清支公司（老建设局对面）

招聘售后服务专员 薪资待遇好，节假日福利，免费培训

不是中介!!公司直招!! 银行类型的工作，工作一天下班可以和同事一起去附近小酒馆耍~~ 长期从事技术行业以及文职类型的小伙伴，不建议投简历哈~跨度太大了！ 薪资待遇:试用期5000+转正7000+(上不封顶) 5A级写字楼薪资稳定长期发展，接受无经验小白 职位要求: 1、18-35周岁,男女不限; 2、会基本电脑操作电脑会打字; 3、普通话标准流利。 4、学历高中/中专及以上 福利待遇: 精装公寓住宿,带薪年假+法定节假日休息,公司聚会生日礼物团队旅游等。 五险一金，郑州二档

入职即购五险一金，每月10号准时发薪！不拖欠、不外派！ 今年财运从今天开启——年年有福运，岁岁有钱花～～~~ 公司福利丰富，趁年轻体验高薪生活吧！ 无业绩考核，压力轻松，新人3天快速上手。 1.入职即享五险一金，提供带薪岗前培训~ 2.保底薪资3300+提成+激活奖金400-1000，新人首月收入约7k 3.两个月后，员工综合收入可达10-20k 4.实习期同样享受五险一金保障，每月10号准时发放薪资

国内机票预定，维系客户关系

岗位职责： 1.电话咨询：借助电话及即时通讯工具为有需求的客户提供口腔健康咨询服务，引导客户到院就诊； 2.客户沟通：定期与合作客户保持联系，促进双方建立稳定、互信的长期协作关系； 3.客户维护：持续跟进老客户，提升客户粘性，充分挖掘客户的潜在需求； 4.回访工作：在客户预约到院前一天完成回访确认，并将信息准确录入系统； 5.回访配合：协助现场咨询人员对到院未成交客户进行后续回访，并做好系统登记； 6.市场调查：及时反馈客户或渠道传递的市场动态信息，按季度完成一次市场调研任务。 任职要求： 1.年龄23-36岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2.大专及以上学历，医疗相关专业或具备电话销售经验者优先录用； 3.有一年以上医疗机构线上咨询岗位工作经验者更佳； 4.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 5.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压素质。

如果你想找一份时间规律、福利完善的工作，那这份机会千万别错过！我们提供领导一对一手把手带教，零经验也能快速上手~ 岗位职责： -依托公司提供的微信群资源，通过发红包、送福利等有趣方式活跃群氛围，实现客户裂变，发掘优质B端客户 -用微信电话与客户轻松沟通，详细介绍产品套餐、价格及政策，全程有规范话术指导 -耐心解答客户的产品咨询，高效办理业务，让客户满意而归 我们能给你： -收入有保障：无责底薪5000元，1%-5%提成、出单奖励、PK奖金，年度旅游，多劳多得超给力。 -福利超贴心：周六固定休息+法定节假日全休，还有年度旅游等你一起看世界 -工作不内卷：9:00-18:30规律工时，中午休息1.5小时，劳逸结合更高效 任职资格： -学历高中及以上，专业不限，我们更看重你的潜力 -普通话标准流利，擅长沟通，能精准get客户需求 -性格温婉亲和，待人真诚有耐心，愿意在工作中学习成长 别犹豫啦，加入我们，一起在轻松的氛围里收获成长与高薪~期待你的投递！ 简介：公司是专业为社区团购、有机超市提供优质货源，致力于精选高性价比的健康生活好物，为商家提供便捷、高效、高利润的模式，为私域直播赋能 岗位职责： 1、负责对接有意向的商家，耐心解答他们关于招商政策、合作模式等方面的疑问，为客户提供专业、全面的咨询服务。 2、积极跟进潜在客户，维护客户关系，促成合作达成，完成招商任务指标。 3、及时整理客户信息和沟通记录，建立完善的客户档案，为后续工作提供数据支持 4、负责拓展并维护企业合作伙伴，建立稳定的招商渠道 5、不需要陌拜，不需要打电话，微信就可以全部操作 任职要求： 1、具有高度的责任心，工作认真细致，善于沟通。 2、有团队意识，服从领导安排 3、拥有良好的客户关系管理和维护技巧 4、年龄22-35最佳，大专学历，其他条件优秀可适当放宽 薪资待遇： 无责底薪5000+开单奖+节日福利+PK奖金+提成 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 每周六固定休息一天 法定节假日正常休息 地址：丰台区诺德中心3号楼（面试需提前预约）

都说销售是孤独的旅程，我们却要轻松自在又痛快地赚钱。 我们不跟你聊梦想，深知你真正的梦想是不用打卡上班，也别求你多资深，不在乎你学历高低，只希望你和我们一样，对赚钱充满渴望。 直接点，不绕弯，工作内容很简单：公司提供精准客户资源（无需盲目寻找，不必低声下气），你只需电话沟通并邀约到访，后续由主管和经理协助完成签单。 薪资待遇：5800底薪+20%-45%高额提成！！！！ 公司安排免费专业培训，配备一对一导师带教，零基础也能在1-3天内快速入门上岗。

薪资详情 底薪：试用期底薪5k 工作时间：早九晚七不加班 奖金补贴：年终奖·全勤奖·工龄奖 岗位职责： 1.借助公司分配的客户资源，通过电话渠道开展高效沟通，准确把握客户实际需求 2.具备积极的销售意识与扎实的谈判技巧，拥有基本的市场洞察及决策判断力，工作认真负责 任职要求： 1.年龄18-25岁，性别不限 2.语言表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通协调能力 3.学习能力强，善于交流，适应团队协作 公司福利： 1.整洁舒适的办公场所 2.完善的晋升机制，收入可观，实现月入过万并不难 3.提供下午茶点、员工聚会、团队建设活动及生日礼品 4.每月举办生日会，共享蛋糕并领取专属礼物 5.定期组织月度与季度团建，形式丰富多样 公司设有系统化的培训制度，无需担心经验不足，由资深导师带教，快速上手，收入有保障！享受法定节假日休息，入职即办理五险一金！

急聘！急聘！急聘！ 工作内容 1、通过电话联系已点击广告的患者，邀请其来院就诊 2、所有患者均为主动留资，非陌生打扰式外呼 3、沟通了解患者需求，针对性开展到院邀约 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+福利 2、享受法定带薪休假，定期组织团队建设及户外活动 3、提供系统化培训与职业发展支持 4、团队以九五后、零零后为主，无需经验，全程培训指导，实行师徒带教模式 任职要求： 1、******，性别不限 2、具备责任心与担当意识 3、有明确目标和职业追求 4、具有强烈收入意愿，渴望通过努力实现高回报 5、有金融、地产、保险、银行或医疗行业销售经验者优先，尤其欢迎具备电销背景人员 6、表达清晰，沟通顺畅，反应敏捷，抗压性强，恪守职业规范 7、认同行业价值，愿意长期深耕发展 8、具备客户服务思维与销售敏锐度，积极乐观，勇于面对挑战 9、白领办公环境，配备独立办公设备，提供全流程免费展业工具，零成本作业 工作时间：8:30-19:00

【亮点】 不贷款，不催收 月薪12000元左右 固定白班、双休、法定休息 带薪培训7天，0经验可培养 零食下午茶不限量，团队氛围超nice 【岗位职责】 通过电话/在线解答客户咨询、协助完成业务办理、记录客户需求并反馈优化建议，无需外出，坐班制办公； 【员工福利】 提供公寓式住宿（独立卫浴+空调） 职工餐厅+下午茶 带薪年假+婚假+产检假 节日礼包+生日礼金+年度体检 入职即缴五险一金 点击沟通，马上安排面试～

岗位职责 售前： 1.负责解答天猫、京东、小红书、抖音、快手、拼多多等平台访客关于商品的咨询，引导客户完成下单流程，推动交易达成 2.熟悉天猫及千牛后台操作，具备售前、售中、售后全流程问题处理能力，独立跟进订单执行，妥善处理收货争议、退换货、退款及商品破损等情况 3.关注客户购物体验，积极维护客户关系，提升服务满意度 4.收集并整理客户在产品使用、店铺运营、服务质量、消费感受等方面的反馈信息 售后： 1.受理客户投诉事项，提供合理解决方案并跟进至闭环 2.负责各电商平台用户评价的日常维护与管理 3.承担客服团队服务质量检查工作，组织质检复盘会议及典型案例分享 4.协同客服组长推进售后模块相关事务的执行与优化 注：本岗位实行单休制度，晚班支持居家办公，白班需到岗坐班，采用倒班制（8:00-16:00、15:00-23:00） 任职要求： 1.熟悉电商运作模式，掌握主流电商平台操作流程 2.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力 4.善于团队协作，同时能独立应对和解决工作中出现的问题