有经验者优先，双休倒班制，早班8点-17点，晚班15点-24点，含用餐1小时 【岗位职责】 1. 负责天猫、拼多多、京东、抖音等电商平台店铺的客服接待工作，涵盖售前咨询与售后支持等日常事务； 2. 针对客户进行售前引导、售中跟进及售后问题处理，具备换位思考能力，妥善协调客户与公司双方利益，达成满意结果； 3. 完成订单确认与处理，跟进物流状态，处理异常订单并持续追踪，确保客户顺利收货； 4. 及时将客户反馈的问题传达至运营及视觉团队，保持与其他部门间的高效协作与信息互通。 【岗位要求】 1. 具备高中（或中专）及以上学历，打字速度快，熟练操作电脑及常用办公软件； 2. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力，工作细致耐心，具备较强的服务意识； 3. 具备良好的沟通技巧与应变能力，善于归纳总结，性格踏实稳重； 4. 能承受一定工作压力，可按时按量完成上级交办的各项任务。

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司自2012年成立以来，已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国同类型顾问管理企业中综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超过5000家 （美业持续向好，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各配备约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商性质会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，参会者往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，有效降低邀约难度，提升客户到场率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与峰会，了解先进的经营管理模式与系统方案，推动客户在会场完成合作签约 （仅需电话沟通邀约，无需外出面见客户；客户考察清晰后自主决定合作并现场付款） [薪资待遇] 公司商务部门现有400余名在职员工，人均月收入3万元以上，资深员工月均收入5万元以上，工作流程标准化，成单过程高效 （可现场向任意在职同事核实实际收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪可达100万以上！真实可查，接受实地验证 因平台资源优质，助力员工轻松获得远超同行的高收入 优秀平台+扎实努力+良好心态=理想回报 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售沟通技巧 3、有三年以上电话销售、招商经理或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日工作时段：上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天弹性假期，可用于个人事务处理 （除早晚打卡外，其余时间可自主选择办公地点，给予每位员工充分自由发挥的空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时的专业电话邀约技能培训 我将根据您的个人特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握核心话术与应对策略，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户 只需专注电话沟通与邀约，全程无需外出见面 3、成交比例：当前峰会现场合作达成率稳定在40%以上 例如：A员工当月邀约10组客户，成功促成4组签约 4、收入水平：表现优异者单月可实现5-8单成交，普通员工单月成交1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无美业从业经历，全员从零起步，公平竞争 不依赖过往积累，成败关键在于个人投入程度，大量新人入职1-2个月内即实现月薪3万+ 6、晋升通道：建立公开、公正、透明的晋升机制 公司处于快速发展阶段，后续将在上海、郑州、西安等地陆续设立分公司 晋升路径清晰：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以业绩和实力为准，无关人脉关系，杜绝内耗，专注能力成长 [预约面试] 1、接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意向者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机会，唯有全力奔赴，方不负青春年华！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，顶峰相见，加油！ 2.生活不必胜过他人，但一定要超越昨日的自己 愿您前路坦荡，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！

任职要求： 1.需持有证券从业资格证书； 2.具有一年以上客户服务经验（具备同行业背景者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客服岗位怀有高度热情与职业追求； 5.具有较强的服务意识，工作积极主动，善于团队沟通协作，具备良好亲和力； 6.工作敬业、责任心强、耐心细致，心理素质稳定，具备较强的抗压性与应变能力

需有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1. 根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内完成当日所有新成交客户的相关服务任务； 2. 接听客户来电，准确解答其关于产品使用的各类疑问，提供针对性解决方案，确保客户满意； 3. 按照既定回访要求执行客户回访服务，及时响应并处理客户遇到的问题； 4. 完整记录客户回访信息，更新相关表单，定期对新成交客户数据进行统计分析，并完成资料归档，确保信息准确无误； 5. 指导客户正确使用公司产品，同步做好风险提示与告知工作； 6. 收集并整理客户对产品的反馈意见与优化建议，定期汇总提交至运营团队，协助推动产品改进； 7. 遵守公司各项管理制度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 必须持有证券从业资格证； 2. 具备一年以上客服工作经验，有金融行业客服经验者优先考虑； 3. 大专及以上学历，金融、经济类专业背景优先； 4. 对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客户服务工作充满热情并追求卓越； 5. 具备较强的服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6. 敬业负责、耐心细致，具备良好的心理素质、抗压能力及应变能力。

岗位职责： 1.协助售后老师定期回访客户，了解月嫂服务期间的客户反馈 2.跟进客户售后服务咨询的解答 3.协助跟进客户尾款的收取 4.处理其他事宜 任职要求： 1.大专及以上学历，30-40岁 2.有良好的服务意识，较强的责任心，团队合作意识强 3.抗压能力强 公司包吃住

需要持有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1.负责处理客户在业务方面的咨询、查询及投诉等售后事务，及时响应客户问题，并跟进处理进度与结果反馈。 2.具备风险识别能力，能准确判断潜在风险客户，发现有投诉倾向的客户时，迅速上报主管人员。 3.配合团队开展客户投诉原因的分析与调查工作，提供可行的解决方案及相关优化建议。 4.接听客户来电，妥善安抚客户情绪，掌握客户诉求根源，高效响应并满足客户需求。 任职要求： 持有证券从业资格证！！！！！！ 1.具备客服或金融类网络销售经验者优先，有金融行业客户投诉处理经验更佳。 2.普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧与语言组织能力。 3.工作细致认真，服务意识突出，具备较强的抗压能力。 4.工作积极主动，责任心强，逻辑思维清楚。

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司创立于2012年，拥有13年稳定发展历史，现于北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国管理咨询服务机构中综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、覆盖全国500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，日均新增开业门店突破5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、团队规模达800余人，电话招商与售后服务团队各约400人 [工作内容] 1、每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请各地美容院院长实地考察与学习，往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，大幅提升邀约成功率，沟通更顺畅） 2、主要职责：依托公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户参与峰会，深入了解科学化经营模式，推动客户在会场完成合作签约 （仅需电话沟通，无需外出面见客户；客户考察清晰后自主决定签约合作） [薪资待遇] 公司商务部门400余名在职员工，平均月收入3万元以上，资深员工月薪5万以上，工作流程标准化，成单效率高 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年收入30万/积极投入年收入50万/全力以赴年收入可达100万以上！真实可查，接受实地验证 平台优势明显，助力员工轻松获得行业领先薪酬 优质平台+扎实努力+良好心态，必然收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售素养 3、有3年以上电话销售、招商经理或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天灵活安排时间，可用于个人事务处理 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，充分释放个人潜能与创造力） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时的专业电话邀约技巧培训，同时根据个人特点进行一对一辅导，帮助快速掌握沟通策略，提升实战水平，迅速成长为专业销售人员 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发，专注电话沟通与邀约即可，全程无需线下见面 3、成交比例：当前峰会现场合作达成率超过40%，例如：A员工当月邀请10家客户，成功签约4家 4、收入潜力：优秀员工单月可实现5-8单成交，普通员工单月1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无相关领域经验，全员从同一起点出发 不依赖过往积累，全凭个人努力，多数新人入职1-2个月内即实现月收入3万元以上 6、晋升机制：提供公开、公平、透明的职业发展通道，公司处于高速扩张阶段，上海、郑州、西安即将设立新分公司 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以业绩和实力为准，无关人脉关系，杜绝内部竞争，专注个人成长 [预约面试] 1、工作日接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机会，全情投入，不负青春！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，我们在巅峰相见，加油！ 2.生活不必超越他人，但要超越过去的自己，愿您前路平坦顺遂，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！

九牧卫浴直营门店售后信息员 岗位职责 1.负责带货师傅安装过程产品问题处理； 2.负责门店安装排单协调安装师傅； 3.负责门店售后，协助400售后信息员解决门店售后工单； 4.对接门店客户安装预约，联系客户确认安装产品以及安装时间； 5.记录门店售后工单费用归属等； 任职要求： 1、1-3年客户服务相关经验，接触过客户咨询、投诉处理等工作，了解客户心理，能更好地应对售后沟通场景 2.做过数据统计、信息归档等工作，能快速准确地记录和管理售后信息，提高工作效率 3、有建材、家居、电器类售后对接工作经验者优先；

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司自2012年成立以来，已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国上千家美业咨询服务机构中，综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国性美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，参会者的往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，有效降低邀约难度，提升客户到访率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与考察学习，深入了解科学化经营模式，推动客户在峰会现场达成合作签约 （仅需完成电话邀约环节，客户考察满意后自主决定签约合作） [薪资待遇] 公司商务团队400余名在职人员，月均收入3万元以上，资深员工月薪5万以上，工作流程清晰，成单效率高 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪100万以上！真实可验证，经得起实地考察 平台优势显著，助力你在本行业实现远超同行的收入水平 优质平台+扎实努力+良好心态，必将收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力强的候选人年龄可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力及基础销售技巧 3、有3年以上电话销售、招商专员或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后可享有2-3天灵活时间处理个人事务 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，充分给予个人发挥空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时电话邀约方法与实战技巧培训，我将根据您的特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握专业技能，高效应对各类客户，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户，只需专注电话沟通与邀约，全程无需外出面见客户 3、成交比率：当前峰会现场整体成交率超过40%，例如：某月A员工邀约10组客户，成功签约4组 4、收入潜力：业绩突出者单月可完成5-8单，表现一般者月均1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属正常现象，月薪5万左右为团队普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无美业从业经历，所有人起点一致 不依赖过往积累，完全依靠个人努力，大量新人入职1-2个月内即实现月薪3万以上 6、晋升机制：提供公开、公平、透明的晋升通道，公司处于快速发展阶段，上海、郑州、西安等地即将设立新分公司 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以实力为准，无关人脉关系，杜绝内耗竞争，专注个人成长 [预约面试] 1、工作日接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.在咫美平台，机会从不稀缺，比起过去一定更好，愿您前程似锦，咫美商务总监李兰华期待与您携手同行，共创未来！

上班时间：早9点--晚18:00，双休 岗位职责： 1. 负责客户售后服务相关工作。 2. 有效协调公司、客户与供应商之间的三方协作关系。 3. 对接客户，安排并跟进售后维修事项。 4. 在项目执行期间，妥善应对突发情况并及时处理。 5. 维护核心客户关系，准确理解客户需求并高效传达，统筹资源保障项目顺利推进。 任职资格： 1. 具备客服岗位相关工作经验。 2. 具有良好的服务意识和执行力。 3. 工作态度端正，认真负责，具备较强的敬业精神。 职位福利：五险、餐补、周末双休

北京丰台找信号工一名，年龄50岁以内，6500包月包加班，联系电话

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招一个实习生，临平女装直播间，工作时间下午2点到晚上7点，可开实习证明，要求 细致认真，不拖沓，沟通能力强，记忆力好，熟练操作电脑。主要工作 发货 售后客服 仓库工作。想学直播可以教。

招聘1名电商小妹 【档口地址】天安7栋7楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘 会发货售后小妹，会点拍视频者优先，新手也可培养！薪资待遇面议！电联：，不 6点后不要联系，不方便接电话

中国人寿养老险纯客服岗 工作时间：8:30-17:30 排班排休 上5休2无夜班 工作内容：在线形式，帮助客户解决养老险售后问题，无销售！ 工作要求:客服运营工作经验一年以上，有运营或二线工作经验优先，大专学历及以上 薪资：4-6K 根据平时表现和年底绩效晋升 十三薪，入职买五险一金，节假日400红包+礼品

岗位职责: 1、保单资料保全服务、理赔、权益金领取 2、客户咨询与问题解答，提供专业、高效的售后服务 3、协助处理客户反馈，提升客户满意度 任职要求： 1、大专以上学历，26-45岁 2、耐心和责任心，良好的沟通能力 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

春季招聘 时间： 半天班可兼职可全职 工资：2500-3000上不封顶~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄：25~55周岁 优势：不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） ️福利: 企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主互惠互利合作平台，常年有旅游，周末休息！ ️电话：

平台客服，负责回复消息，解答客户问题 不限工作经验，接受0基础 不收任何费用 工作轻松，要求耐心细致

工作内容：通过在线/热线为客户进行业务的咨询解答办理等相关工作； 上班时间：白班，双休，节假日正常休息。 薪资待遇：带薪培训，综合薪资12K+ 通勤无忧：可按居住地址就近分配岗位，完美避免通勤烦恼； 福利待遇：提供吃住，缴纳五险一金、带薪培训、不贷款、不催收 节日福利：豪华职工餐厅、宿舍优美、丰富员工活动、节日晚会、旅游及优先员工表彰等多重福利 应聘方式：点击"立即沟通"，优先安排面试！

掌握基础医疗常识，熟悉常见疾病的症状及治疗方式，以便准确解答患者的各类疑问。 在沟通方面，需具备良好的倾听能力，能够耐心、细致地理解患者的需求，并以亲切、清晰的表达进行有效交流，帮助缓解患者焦虑情绪。 重视服务品质，应有主动为患者排忧解难的态度，始终将患者体验和满意度放在重要位置。 同时，需具备较强的抗压能力，能从容应对患者投诉或突发紧急状况。熟练操作办公软件及客服系统，确保患者咨询信息的高效记录与及时处理。

岗位职责 1.根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内完成当日所有新成交客户的相关服务任务； 2.接听客户咨询来电，准确解答客户在产品使用过程中遇到的问题，确保客户体验满意； 3.按照既定的客户回访流程执行回访服务，及时响应并解决客户提出的需求与疑问； 4.完整记录每次客户回访情况，及时更新相关表单，定期对新成交客户数据进行统计分析，并做好资料归档，确保信息准确无误； 5.指导客户正确操作和使用公司产品，同步完成必要的风险提示工作； 6.收集并整理客户关于产品的反馈意见与优化建议，定期汇总提交至运营团队，助力产品服务提升； 7.遵守公司各项管理制度，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.必须持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客服工作经验（有金融行业客服经验者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业背景优先； 4.对金融领域有浓厚的学习意愿，对客户服务工作充满热情并具备职业追求； 5.具备较强的客户服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6.工作认真负责，耐心细致，具备良好的心理素质、抗压能力及应变能力

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销（可接受小白.五百强培训晋升体系） ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上25k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

宝，你钱够用吗？ 初次交流，不谈虚的，先告诉你真实情况：公司员工平均月薪3-5万，3月销售冠、亚、季军分别拿到28万、26万、18万，收入高低终究靠自己，选择往往比努力更重要。行业正处于快速发展红利期，机会就在眼前。 工作内容： 1. 梳理并评估客户状况，设计个性化融资方案； 2. 完成客户邀约、商务洽谈及合同签署，推进后续流程落地； 3. 提供贷前咨询、贷中协助与贷后维护服务，推动复购与推荐； 4. 公司设有标准化培训机制，助你快速掌握业务全流程。 任职资格： 1. 大专及以上学历（能力优异者可适当放宽条件）； 2. 具备良好沟通力与执行力，敢于冲刺业绩目标； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好职业素养； 4. 善于人际互动，诚实守信，性格谦逊，踏实肯干。 薪资待遇： 5800底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入3W起。 主管岗：突破基础薪资结构，月均收入6至10万以上； 区长岗：以合伙人模式依托平台自主发展，月均收益达40万+。 福利配套： 每周供应星巴克、喜茶及水果零食，定期举办生日会+发放生日红包+新员工开单奖励+工龄津贴+苹果奖（可折现）+亲情补贴及其他补助； 每月组织团队建设活动+节日礼品派送+集体聚餐。 硬性要求： 强烈渴望增收，抗压能力强，目标明确且行动力强。

公司直招～ 入职即购五险一金，每月15日准时发薪，绝不拖欠！无需外勤！ 客服岗位，接受零经验人员 不接受：短期工、暑假工、兼职 薪资福利：试用期7000+，转正后8K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右可实现 作息时间：早九晚六 1、提供带薪岗前培训 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期 4、每年多次调薪机会，春节开工红包 任职要求：性别不限，普通话流利，掌握基础电脑操作，具备打字能力（速度可慢，但需会基本输入）

【薪资情况】 底薪6000/月，通提提成26%+多项奖金（周奖、月奖、开单奖励等） 【福利待遇】 1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。 2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。 3、设有月度、季度及年度绩效奖金。 4、公司定期安排全员培训课程，助力个人成长与能力提升。 5、法定节假日按规定休假，并发放节日福利。 6、晋升机制：灵活考核评定，最快3个月可晋升经理，1年内有望晋升总监 【任职资格】 公司配备系统化培训体系，配备专业导师，实行老员工带教模式。 欢迎业内资深人士加入，也接纳无经验新人。 办公地点距地铁口步行5分钟内，毗邻万达广场约500米，用餐与交通便捷。欢迎有意向者前来咨询

宝，你目前经济压力大吗？ 初次交流，不谈虚的，直接告诉你：公司员工平均月薪3-5万，上季度销售冠、亚、季军单月收入分别为28万、26万、18万。挣多挣少最终看个人，外因只是辅助，选择往往比努力更重要。当前行业正处于快速发展阶段，红利期持续释放。 工作内容： 1.梳理并评估客户资质，定制个性化融资解决方案； 2.完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，并推进后续流程落地； 3.提供贷前咨询、贷中支持与贷后维护服务，推动复购与推荐转化； 4.公司配备系统化培训机制，帮助新人快速掌握业务全流程。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制）； 2.具备较强的沟通协调能力和执行力，敢于冲刺业绩指标； 3.工作态度端正，主动性强，具备高度责任感和良好职业道德； 4.善于人际互动，诚实可靠，性格踏实谦逊，做事积极进取。 薪酬福利： 5800底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入起步3万。 团队主管：打破基础薪资结构，月均收入6-10万以上； 区域负责人：以合伙模式依托平台自主发展，月均收益达40万+； 每周供应星巴克、喜茶等下午茶饮品， 日常配备丰富水果零食，定期举办员工生日会、发放生日红包， 设置新员工开单奖励、工龄津贴、苹果奖（可折现）、亲情补贴及其他多项补助； 每月组织团队建设活动，节假日派发专属礼品，固定安排聚餐交流。 硬性条件：具备极强的赚钱动机，抗压能力出色，目标明确且坚定

岗位职责： 1、客户信息核验：通过电话方式核实客户提交的个人身份资料、联系方式、居住地址等信息，确保内容真实准确。 2、业务咨询受理：接听客户来电，针对企业相关业务、产品及服务内容提供专业解答，清晰回应客户疑问，并指导客户完成相应业务操作。 3、客户服务支持：提供高效电话服务，妥善处理客户投诉与问题反馈，给予合理建议与解决方案，提升客户体验与满意度。 4、数据录入与管理：将审核结果及客户资料及时录入指定表格或系统，定期开展数据整理与分析工作，助力企业优化运营决策。 5、配合调研工作：根据公司安排，协助有关部门开展电话调研任务，收集所需信息与数据，为企业管理提供有效参考。 任职要求： 1、须持有证券从业资格证； 2、具备大专或以上学历； 3、有客服工作经验者优先考虑