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招聘：林业技术员 二、岗位职责：参与森林资源调查、林地可行性报告编制、外业数据采集、内业制图及数据处理等三、任职要求：1.学历：大专及以上学历2.专业：林学、园林、森林保护、生态学等相关专业背景。3.办公技能：熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备一定的文案处理能力。4.专业技能（加分项）：熟悉ArcGIS等地理信息系统软件，能进行基本的空间数据处理和制图；持有林业助理工程师、工程师等专业技术职称者将优先录用。5.职业素养：工作认真负责，能吃苦耐劳，能接受林业工作的野外作业环境；具有良好的团队协作精神，能根据项目进度需要接受加班安排。四、薪酬待遇：1.薪资结构：底薪3600元/月 + 双休+项目绩效提成（多劳多得）。2.基本保障：（养老保险、工伤保险、失业保险）。

清林两个人150元自己带饭带热水五点半走电话

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森林巡防队队员 1. ，年龄18～38岁。有驾照会开车优先考虑；2. 工作认真细致，身体健康。按规定路线对景区重点区域定时巡逻。排查安全隐患：边坡落石、路面湿滑、设施破损、围栏松动、火情隐患等。 薪资福利:工资：2800～3000/月，退伍军人待遇3000--3500，月休4天，包食宿 工作地址:郑州市周边（惠济区）

红松林地经营管理技术人员 1.学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30 - 45岁之间，身体健康；3.会使用电脑，熟练使用office办公软件，对工作内容进行记录及数据分析；4.具有红松林地经营、管理经验；5.工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。对造林、抚育等经营活动进行现场管理；监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况 薪资福利:1.薪资3000~4000元/月，具体面议；2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利；所有员工缴纳五险一金，每年享有年假，奖金、生日福利、节日福利等，公司设有活动中心，提供食宿，有独立卫生间，入职一年后享受工龄工资。 招工人数:2名 简历发送至邮箱：；报名方式：；公司成立于2013年，总部设立于北京，业务涵盖森林经营、林业第三方技术服务、红松果园经营、林下中草药种植。公司持有中国林业建设工程协会颁发的《林业调查规划设计资质证书》、辽宁省自然资源厅颁发的《乙级测绘资质证书》及《甲级林业有害生物防治服务企业资质证书》。公司深耕辽宁，开拓东北，服务全国市场。以“诚信、利他、效率、敬业”为核心理念，竭诚服务全国客户。 工作地址:辽宁省本溪自治县、小市镇工业园区C区

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安徽芜湖鸠江区招聘：打草员 薪资：3000元以上/月 ●岗位：打草员岗位职责：负责苗圃区域内除草、打草、施肥。涂白等养护工作；及时将修剪后的杂草、枯枝等废弃物清理并清运出场，保持环境整洁；维护保养园林工具。岗位要求：身体健康，能胜任户外体力劳动；有绿化、农务或相关工作经验者优先；熟悉打草机等工具操作及维护者优先；吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇：综合薪资3000元/月；每周休息一天。工作时间：按公司规定执行，标准工时制，根据季节和工作需要，可能需适当调整。工作地点：鸠江区安澜路苗圃钱：章：

2026年的茶叶山已签好，开始招茶叶工，年龄25至65以下，，心脏病，高血压，冠心病不收，如有隐瞒，后果自负。计件工资，多劳多得，30一斤，天工150一天，工期20天左右，工期结束。 发车时间左右，采茶地点，安徽芜湖。联系电话

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厂在：安徽，芜湖 绿化养护 黄牌：司机1名（ B1照） 要挖坑种树 50~55岁左右 能吃苦耐劳 身高一点 有工作餐 电话：

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1、从工业园的实际出发，负责工业园区内的所有树木、花草、绿化带等方面的日常养护、培植、管理； 2、负责工业园区内绿化树木的修剪工作； 3、按照不同树木、花草的生理特性及生长规律，科学种植、定期修剪、清除杂草、施肥、防治病虫害、浇水和管护，做好护理工作； 4、害虫孽生季节，负责组织对绿化树木喷打药水，及时消灭害虫； 5、负责保持绿化区的整洁，随时清楚废弃物品，入杂草、死树、枯枝等； 6、负责绿化工具设备的维修保养工作。管好用好各种工具和药物，不出事故； 7、尊守公司各项规章制度，及时完成领导临时交办的工作。

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