合肥市肥西县园区内，树枝修剪，打草

宿州萧县招工土地/载大蒜，男女不限150一天，要50人左右，一天10个小时，不管吃

招聘园区绿化工 主要工作内容：园区绿化维护修剪 任职要求：年龄60岁以下，身体健康， 待遇：月薪4000，管吃管住，“五险”，各种节假日福利，公休四天 工作时间：八小时。 地点：合肥晶澳科技有限公司 电话

安徽池州招聘：九龙山茶园招聘：采茶阿姨 茶园在陵阳镇所村村，茶叶品种安吉白茶和黄金芽两款茶叶，衔接采摘的，每年3月20几号开始采摘到4月20号左右结束，团队的带班可以来陵阳茶山看看，工资按斤量算，多劳多得，能者多劳，吃住在茶园员工宿舍

捡红薯每小时10-15元管中午一顿饭 早上七点到晚上五点日结男女不限40-50岁左右需要6人

绿化养护人员、年龄45—60岁，工作时间8小时、工资3000—4500元、月休四天、联系电话️

合肥长丰招种植工/杂工

六安市金寨县招绿化种植五名(本地人)，高新聘喷播员一名(外地人也可)，可以做3个月，工资每月结， 工资

安庆市怀宁县招绿化种植

宣城市郎溪县招种植工/杂工

一、岗位名称 党办专员（政府对接与文案方向） 二、岗位职责 1.政府事务对接与材料管理 负责与政府相关部门（如发改委、科技局、工信局、税务局等）的日常沟通，跟进政策申报、项目审批等流程； 整理并递交政府要求的各类材料（包括线上政务平台提交及线下窗口递交），确保内容完整、格式规范； 跟进政府反馈意见，协调内部部门修改材料，推动项目顺利落地。 2.政府类文章撰写与修改 根据政府政策或项目需求，撰写申报书、可行性研究报告、工作总结等正式文书； 起草政府会议发言稿、新闻通稿、答记者问等对外宣传材料； 修订内部文件以符合政府行文规范，确保政策解读准确、逻辑严谨。 3.行政支持与跨部门协作 统筹政府项目进度，组织跨部门会议并撰写会议纪要； 归档政府往来文件，建立电子化台账便于查询； 协助处理部门内其他行政事务（如数据统计、报表制作等）。 4.政策研究与信息整合 定期收集并分析政府最新政策动态，形成简报供管理层参考； 结合公司业务，提出政府资源对接建议，优化申报策略。 5.领导交办的其他事项 三、任职要求 1.核心能力 文字功底：2年以上政府文案撰写经验优先，能独立完成政策类、总结类、宣传类文书，文笔流畅、逻辑清晰； 政府对接经验：熟悉政府办事流程，有科技项目申报、政策补贴申请等实操经验； 政策敏感度：能快速解读政府文件，提炼关键信息并转化为可执行方案； 沟通协调力：具备跨部门协作能力，能高效推进政府项目落地。 2.加分项 持有行政文员、秘书或相关职业资格证书； 熟练使用政务服务平台（如“一网通办”）、Office高级功能（Excel数据透视表、PPT美化）； 具备基础设计能力（如Canva、PS简单操作）或视频剪辑技能； 有政府机关、事业单位或大型企业政企合作项目经验。 3.学历与专业 本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、公共政策、新闻学等相关专业优先。 四、薪资福利 薪资范围：4K-8K/月（根据经验与人员综合素质定薪，优秀者可面议）； 福利保障：五险、周末双休、带薪年假、节日福利、团建； 培训发展：定期参与政府政策解读会、公文写作培训，提供晋升通道（专员→主管→政企关系经理）； 工作价值：深度参与政府项目，积累高端人脉资源，提升个人政企领域影响力。

我们正在寻找一位不仅懂产品、更懂市场的产品经理。你将直接参与产品从概念到上线的全过程，成为用户需求与技术实现之间的桥梁。 一、核心职责包括： 1.需求挖掘与战略分析 深入接触客户，精准把握核心需求，独立完成需求文档、可行性研究及市场分析报告，为产品方向提供决策依据。 2.产品规划与系统设计 负责产品的需求分析、系统设计及评审工作，主导产品路线图规划，确保产品兼具前瞻性与落地性。 3.全流程产品管理 掌控需求变更与生命周期管理，协调开发、测试、培训等环节，确保产品高质量交付与迭代。 4.业务架构与功能设计 主导B2B电商、供应链系统、撮合交易或SaaS平台的全流程功能设计，撰写清晰的产品需求与原型文档，并跟踪研发进度。 5.文档与知识传承 编写专业的产品文档与用户操作手册，构建产品知识体系，提升团队整体效能。 我们特别期待你有这些领域的经验： B2B电商平台、供应链系统、供应链金融、撮合交易、SaaS产品、账期结算等。如果你有大宗商品或供应链金融相关背景，将会是极大的加分项！ 二、任职要求： 我们相信，合适的你不仅满足以下条件，更对创造优秀产品充满热情： 1.学历与经验 本科及以上学历，3年以上产品经理相关工作经验。 2.工具与技能 熟练使用Axure、Visio、PPT等产品设计与管理工具，具备出色的产品文档撰写能力。 3.市场业务洞察 具备良好的市场洞察力，能结合行业与用户需求进行产品规划与设计。 4.沟通与逻辑能力 出色的业务沟通、理解与分析能力，能独立完成需求分析、业务建模及解决方案设计。 5.职业素养 责任心强，具备优秀的团队协作精神和抗压能力，渴望在挑战中成长。 三、为什么值得加入我们？ 深度参与：你将全程主导产品设计，见证想法变为影响千万用户的产品。 成长空间：我们提供清晰的职业发展路径与持续的学习机会，丰厚的薪资待遇。 核心价值：你的工作将直接推动业务发展，在这里，你的贡献会被真正看到。 公司文化：轻松的团队氛围，年轻化的管理团队。 福利：周六日双休，节假日休息；不定期团建，生日会等。

岗位职责： 1、参与系统需求的评估与分析，编写相关技术文档； 2、参与核心功能代码的开发与实现； 3、独立攻克开发过程中的关键技术难题，适应高频迭代的开发节奏； 4、具备自我驱动力，能够深入挖掘和理解业务需求，主导技术方案设计与系统架构，承担核心模块编码，协助解决复杂技术问题； 5、从全局视角对现有或未来系统进行规划，构建统一的技术框架、平台或通用组件； 6、协同跨团队、跨部门推进重点项目的实施，跟踪项目进展，确保项目落地，并关注最终数据表现与成果； 7、为团队引入前沿技术与创新性解决方案，以创新思维应对挑战，持续通过架构优化提升系统性能与用户体验。 任职要求： 1、计算机软件相关专业，本科及以上学历（全日制），具备1-3年真实JAVA开发经验，曾独立主导完整项目开发流程者优先； 2、具备扎实的Java编程基础，熟练掌握集合、多线程、IO等核心技术，了解常见设计模式； 3、熟练运用Spring、SpringMVC、SpringCloud、SpringBoot等主流框架；熟悉nacos、mybatis、mybatis-plus、stream等技术；了解分布式架构体系； 4、熟悉MySql数据库，具备一定的性能调优能力，能熟练编写并优化SQL语句； 5、具有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统的开发、设计及优化实践经验； 6、掌握常用缓存与消息中间件，如redis、mongoDB、rabbitmq、Kafka等； 7、熟练使用IntelliJIDEA、Git、Maven等开发工具； 8、具备良好的抽象思维能力，逻辑清楚，善于思考，可独立完成问题分析与解决； 9、熟悉shell命令及Linux基本操作，掌握docker容器化技术的使用； 10、具备独立思考能力，善于利用AI工具辅助开发，提升工作效率。 具备以下经验或能力者优先： 1.有系统集成、数据交互类项目（如API中台、ERP对接）开发背景者优先； 2.对高并发、分布式系统有一定认知，具备相关开发或学习经历； 3.逻辑思维清晰，擅长梳理业务流程与数据流转路径。

岗位职责 平台运营优化 负责货运平台的日常运营监控，跟踪订单数据、运力匹配效率等关键指标，制定并落地可行性优化策略。 运力资源管理 开发并维护司机及车队资源，通过线上与线下方式引进优质运力，健全运力分级管理体系； 处理运力侧运营异常情况（如订单取消、服务投诉等），提升司机满意度与长期活跃度。 客户运营支持 配合销售团队对接货主企业实际需求，设计定制化运输解决方案，促进平台合作顺利开展； 定期跟进核心客户，汇总使用反馈并协同推进产品优化，提高客户续签比例。 跨部门协作 联动产品与技术团队，推动运营工具建设（如智能派单系统、运力标签模型等）； 协同市场团队策划品牌推广活动，整理输出行业应用案例与数据分析报告。 任职要求 基础条件 本科及以上学历，物流管理、统计学、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年互联网运营或物流领域工作经验，有无车承运模式实践经验者优先。 核心能力 数据驱动：精通Excel或SQL进行数据提取与分析，能基于数据发现痛点并提出有效对策； 资源整合：具备运力拓展或客户开发经验，善于通过流程标准化提升资源运作效率； 沟通协作：执行力强，具备良好的跨团队协作能力，能适应高强度工作节奏。 福利 双休、不定期团建、节假日福利、五险

岗位职责 招聘配置：结合业务发展需要，独立推进岗位招聘全流程工作（包括需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试协调及录用跟进），重点保障技术、运营、市场等关键部门的人才供给； 员工关系：负责入离职办理、劳动合同管理、社保公积金申报，妥善处理劳动争议，维护良好的用工环境； 培训发展：协助搭建新员工成长体系，策划并执行企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 数据维护：按时更新人力资源系统信息，输出人事数据分析报告（如招聘完成率、人员流失率等），支撑管理决策； 制度优化：参与公司人力资源相关制度的制定与完善，确保制度合规并提升组织运行效率。 任职要求 专业背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备1-3年人力资源岗位实践经验； 核心能力： 具有构建组织人才需求框架的实际经验； 掌握人力资源六大模块中2-3个领域的基础运作； 了解劳动法律法规，可独立应对常见员工关系事务； 熟练操作WPS办公套件，具备一定数据分析意识； 擅长PPT制作者优先考虑。 软性素质： 思维条理分明，表达顺畅，具备良好的跨部门沟通协作能力； 承压能力佳，能适应互联网行业高效、快节奏的工作节奏。

看山护林。年龄不超过65

要求会开小车，使用无人机

职位名称：林业技术项目负责人 岗位职责 1. 统筹林业及相关工程项目的全流程管理，涵盖项目规划、推进落地与生产管控，确保项目合规达标、高效完成。 ​ 2. 带领技术团队开展工作，制定技术执行方案，组织专业技能培训与经验分享，搭建人才培养体系，提升团队综合业务能力。 任职要求 1. 持有林业工程师专业相关证书，具备独立主导项目、解决核心技术问题的能力，能全权负责项目各环节工作。 ​ 2. 熟练操作ArcGIS及ArcGISPro软件，可独立完成林业数据处理、地图绘制、空间分析等相关工作。 ​ 3. 持有合法有效的机动车驾驶证，驾驶技术娴熟，能满足项目外勤、现场勘查等工作需求。 福利待遇 1. 实行周末双休制度，保障员工合理休息时间。 ​ 2. 严格按照国家规定执行法定节假日休假，享受带薪假期。 ​ 3. 重要节日发放定制节日礼品，传递企业人文关怀。 ​ 4. ，完善员工社会保障。 ​ 5. 年末根据公司经营业绩与个人工作表现，发放丰厚年终奖。

南宁渌广林业科技有限公司柳州分公司现招林业专业人员，要求会开车使用飞机工资面议

招聘：诚聘林业工作人员 要求:，有驾驶证，年龄35周岁以内，大专学历，会简单电脑软件，每周休息一天，法定节假日休息。

招聘：绿化养护工 薪资：3000元以上/月 ●岗位：绿化养护工岗位职责：负责区域内的杂草清理，枝叶修剪，施肥浇水，苗木种植，绿化养护等工作。岗位要求：有绿化养护经验，了解绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法。熟练使用各类园林器具及器具的养护和管理工作。薪资待遇：150元/天，社保，三节福利工作时间：7:00-16:00点，具体休息根据现场施工实际情况而定，由负责人统一安排。工作地点：鸠江区公园联系方式：（）钱：章：

9月底，有没有想来山东烟台摘苹果袋和摘苹果，管吃管住，要求会干的以前干过的，岁数在55岁以内，工期差不多三十天，可以常年合作，能来的电话联系，管来回车F

芜湖市弋江区招绿化种植

奇瑞招绿化工，男140/天，女110/天，60岁以下，早7点一4点，联系

招奇瑞绿化工，6o岁以下，女士11o元/天，男工140/天，7点一4点。联系

安徽芜湖鸠江区招聘：打草员 薪资：3000元以上/月 ●岗位：打草员岗位职责：负责苗圃区域内除草、打草、施肥。涂白等养护工作；及时将修剪后的杂草、枯枝等废弃物清理并清运出场，保持环境整洁；维护保养园林工具。岗位要求：身体健康，能胜任户外体力劳动；有绿化、农务或相关工作经验者优先；熟悉打草机等工具操作及维护者优先；吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇：综合薪资3000元/月；每周休息一天。工作时间：按公司规定执行，标准工时制，根据季节和工作需要，可能需适当调整。工作地点：鸠江区安澜路苗圃钱：章：

招聘：绿植养护员 薪资：4000-5000元 岗位职责：

芜湖镜湖招园林养护

芜湖镜湖招园林养护

★安徽金马电气科技有限公司 诚聘：标书主管 待遇：面议 诚聘：绿化工 待遇：3000-4500元 诚聘：主办会计 待遇：面议 地址：无为经济开发区通江大道168号（距离无为高铁站5分钟车程） ★安徽鑫海高导新材料有限公司 诚聘：总经理助理 待遇：4500-6000元 诚聘：笼绞、框绞、管绞 操作工 待遇：5000-8000元 诚聘：机修电工 待遇：面议 地址：安徽省芜湖市无为市泥汊镇泥汊工业园区1号