【岗位职能】 1、市场拓展：深入区域内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：精准维护车商业务关系，推动订单达成，协助完成合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压素质； 3、积极乐观，做事细致，责任心强，具备良好的适应与协作能力； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日暖心关怀…… 4、年终红包、年度抽奖机会 舒适办公环境，融洽团队氛围，高效服务流程，有力平台支持！ 团队人才充足，唯缺敢拼敢赢的你，2022，不再等待，有梦就来

负责TCL系列产品的门店销售工作，包括电视、冰箱、洗衣机、智能门锁等，维护现有客户关系，积极开发新客户，凭借熟练的业务能力和销售策略推动成交！

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2.分析客户实际需求，推荐合适房源，推动二手房产买卖或租赁交易达成； 3.开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务联系； 4.跟进交易流程，协助办理房屋贷款、产权过户等相关手续； 5.为客户提供后续置业支持与相关服务。 任职要求： 1.年龄20—40岁，具备高中及以上学历； 2.品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3.能适应较高强度工作节奏，乐于接受高收入挑战； 4.普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先； 5.有房产销售从业经历者优先考虑。

招聘业务员，男女不限，能吃苦耐劳。

蛋糕店 岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户体验与满意度； 3、收集市场反馈及竞品信息，为公司制定营销策略提供有效支持； 4、对接内部相关部门，保障销售流程高效运行，提升签约效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、有食品行业销售经验者优先，熟悉市场动向与消费者需求； 3、工作积极进取，具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队协作精神，能与各职能部门协同配合。

鼎胜口腔招聘 市场营销专员（学历不限） 薪资待遇： 1，底薪+提成，具体薪资根据个人能力和业绩表现而定。 2，五险，带薪休假，员工培训等。 3，广阔的职业发展空间和晋升机会。 招聘热线：

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

销售专员

工作轻松，上升空间大，未来潜力无限工作时间…上午8.30-10.30下午2.30-4.30 招聘职务…蒙园-社区推荐官50名-社区讲解员20名-专业主播20名-销售主管10名-销售经理10名-销售总监5名-HWP6名-运营总监3名（另有社区内部办公职员数名） 学历:大专及大专以上学历年龄:25-55，本科以上学历工资另加

市场营销

有个空调洞需要打有闲的师傅呼

1.招聘岗位 物业保洁员40人 综合维修小工3人。 2.任职要求 年龄，18-59周岁，18-54周岁，会识字、写字 3.薪资福利 包住，，乌达提供上下班通勤车 薪资3500-4500具体面议 联系电话: 工作地址:乌斯太电厂

招聘搅拌车司机共五人，待遇为月薪八千并提供食宿。岗位要求需持有B2驾照并具备相关驾驶经验。工作地点位于戈壁滩上修建高速公路的额济纳旗阿盟额济纳地区。

针对内蒙阿拉善左旗地区，寻求箱房安装和维修的联系人，赤峰左旗地区可联系。

招聘信息 内蒙古灵圣作物科技有限公司公司简介 内蒙古灵圣作物科技有限公司成立于2017年6月。注册资金1亿元，是一家集科研开发、生产、销售为一体的新型高 科技企业，主要从事高端医药中间体、高效低毒农药、农用化学品、饲料添加剂等精细化工产品的研发、生产与推广。公 司拥有多项高端产品技术，新产品研发能力处于国内领先水平，公司致力于成为国际知名的精细化工产品领导者。 公司计划在阿拉善投资73亿元，形成年产值近200亿元的农药产业链，一期投资4乙元，建设4万吨精细化学品项目 于2019年投产。并配套建设园区集中供热项目，于年内投产。形成年产值近20亿元，带动劳动就业人数近2000人。 公司将按照集团“生态·绿色公害”为理念，立志为中国农药的振兴和全球农业的丰收做出不懈努力! 招聘岗位 操作工 18-45周岁，身体健康，无纹身,无不良嗜好，7000-9000 电工、维修工 18-45周岁,身体健康，无纹身，无不良嗜好，有工作经验者优先录用,7000-9000 薪资福利待遇 人员享受带薪培训。 1、 2、入职起缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险) 3. 薪资待遇逐年递增，且与岗位相关。 4、享受过节费、年终奖、工龄补贴、带薪年休假。 5、入职起享受国家法定假日休假外;还享受(45天休假7天):的带薪休假政策，且。 公司有内部设有福利性职工餐厅、职工超市且享受每天15元的伙食补助。 6 免费提供公寓式住宿(宿舍内设有独立卫半间、独立卫浴WIFI、网络电视、洗衣机等基础设施) 7、 8、职工活动中心(豪华综合训练器、电动跑步机动感单车甩脂机哑铃、台球、乒乓球羽毛球沙袋、腹肌板)

岗位职责 1. 通过陌展、外展等方式开拓客户，精准挖掘中高端人群养老需求； ​ 2. 结合客户财务状况、健康情况，定制个性化养老保障与财富规划方案； ​ 3. 跟进方案落地，长期维护客户关系，动态调整规划策略。 岗位要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中； ​ 2. 具备良好沟通表达与客户开拓能力，乐于主动陌展、外展拓客； ​ 3. 认同养老行业，有同理心与责任心，抗压性强、目标感明确； ​ 4. 金融、保险、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

并有相当经验

接待客户，开发客户，维护客户。

接待客户，开发客户，维护客户。

招聘：销售专员 薪资：3~5K 岗位职责：负责市场拓展，客户维护及服务，完成公司业务销售任务。 岗位要求：具备良好的市场拓展能力及沟通、交际、学习能力，有金融服务渠道及助贷相关工作经验者优先。

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

有建材类销售经验最好没有也可以

岗位职责： 1.负责终端门店的日常运营管理，达成公司下达的销售目标，组织并落实各类促销活动； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货上架； 3.推进所辖区域终端覆盖密度及陈列生动化水平，依据客户分类标准开展终端网点梳理与盘点工作； 4.配合落实产品价格政策，收集市场动态信息并及时上报反馈； 5.按时完成销售数据报表及各项业务相关事务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年快消费品行业销售经验者优先，对市场销售有较强理解者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、反应灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力强，踏实肯干，能承受工作压力，具有较强的责任意识和团队合作精神，善于沟通与学习； 5、具备一定的市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 福利待遇： 1、入职缴纳五险一金+商业保险，转正可缴纳企业年金； 2、丰厚的季度奖金、年终奖金，并设有其他各种丰富的奖励政策，对优秀员工进行奖励； 3、每年度调薪、工龄补贴、带薪年假、年度体检、高温补贴等福利，每月交通补贴、话费补贴； 4、良好的上升空间：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监的明确职业生涯规划；

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：高中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材装修类者优先考虑，销售类相专业的应届毕业生优先考虑，优先考虑家在金川开发区居住者。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。企业已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、细致的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.仪容整洁，具备良好的亲和力 3.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能够适应基层岗位工作 5.在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练运用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署，组织并带领区域门店人员执行市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 初期根据公司发展需求统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外另有住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量核定薪资：12000至18000元