
除草日结
招割草工(可直接转发)
招割草工人,不限人数!
会背割草机即可,简单易上手,不用经验!年龄18-55岁
待遇:
230-260元/天,包吃包住
每月发放80%工资
剩余20%
可包工
工作地点:黔西南册亨县双江镇
联系电话:《微信同号》
工作稳定,靠谱长期,想挣钱的朋友直接打电话!
种植工
招聘辣椒采摘工50名。要求能吃苦耐劳,踏实肯干,服从现场工作安排。负责田间辣椒采摘、分拣整理等相关农事作业,保质保量完成每日采摘任务。薪资福利:首日计时100元/天(10小时),次日起计件0.2元/斤。统一车辆接送。工作地址:镇远县㵲阳镇柏杨坪村。
贵州铜仁明天东京国际需要两名小工,年龄不超过50岁,负责清理泡沫砖垃圾。有意者可联系。
小工
明天东京国际需要两名小工,年龄不超过50岁,负责清理泡沫砖垃圾。有意者可联系。
铜仁石阡县农村自建房招2个刮抗裂砂浆师傅300一天包中餐5天活三天一结
300-350元/天
刮砂浆5-14天1-2人
农村自建房招2个刮抗裂砂浆师傅300一天包中餐5天活三天一结
护坡/边坡建筑承包建筑木工
铜仁印江招聘建筑木工,负责护坡格子梁施工。工地位于印江,天堂至刀坝段护坡总长约2万多米。现需要一个班组,人数为6至10人,采用包工方式。
浙江绍兴环卫园/林工:35-58岁,35-48岁,综合工资税前4500-6000元,联系电
4.5-6千/月
林业员月结
环卫园/林工:35-58岁,35-48岁,综合工资税前4500-6000元,联系电话:郑工
林业员月结
专技研究生:林学(0907)、林业(0954)、植物学(071001);“双一流”建设高校硕士研究生及以上学历并取得相应学位;无职称要求;硕士研究生年龄在35周岁及以下,博士研究生年龄在40周岁及以下薪资福利:1.纳入事业编制管理;2.按照《敦煌市人才引进管理办法(试行)》兑现待遇。招工人数:1岗位代码:562116;单位性质:财政全额拨款事业单位工作地址:酒泉市敦煌市
林业员月结
专技研究生:林学(0907)、草业科学(0909)、水土保持与荒漠化防治学(0901)、林业(0954)、植物保护(0904);“双一流”建设高校硕士研究生及以上学历并取得相应学位;无职称要求;硕士研究生年龄在35周岁及以下,博士研究生年龄在40周岁及以下薪资福利:1.纳入事业编制管理;2.按照《金塔县急需紧缺高层次人才引进管理办法(试行)》兑现待遇。招工人数:1岗位代码:562078;单位性质:财政全额拨款事业单位工作地址:酒泉市金塔县
林业员
专技研究生:生态学(0710)、林业工程(0829或085605)、园艺学(0902)、植物保护(0904)、林学(0907)、资源利用与植物保护(095132);“双一流”建设高校硕士研究生及以上学历并取得相应学位;无职称要求;硕士研究生年龄在35周岁及以下,博士研究生年龄在40周岁及以下薪资福利:1.纳入事业编制管理;2.按照《阿克塞县人才引进管理办法》兑现待遇。招工人数:1岗位代码:562139;单位性质:财政全额拨款事业单位工作地址:酒泉市阿克塞县
海南文昌专职护林员储备人员
3-4千/月
林业员月结
专职护林员储备人员1.拥护中国领导,遵守国家法律法规,品行端正、作风踏实,无违法违纪记录,热爱林业管护工作,责任心强、吃苦耐劳,能适应户外巡护作业。2.熟悉东阁镇、文教镇辖区林区地形地貌,长期在本地居住,岗位稳定性高者,在同等条件下优先录用。3.身体健康,无高血压、心脏病、传染病等不适宜户外巡护作业的疾病,体能良好,能够适应野外常态化巡护工作,具备正常履职的身体条件。4.大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,能够独立完成数据录入、文档整理、信息上报等工作;会使用智能手机开展巡护打卡、日常工作报备。5.党员优先入库、优先聘用;持有C1及以上驾驶证、具备摩托车/电动车驾驶技能,有林区巡护、森林防火、野生动植物保护相关工作经验或无人机操作证书者优先。1.林区日常巡护:常态化开展责任片区林区巡护工作,熟悉辖区林地范围、植被分布,做好日常巡护记录,及时掌握林区动态。2.森林防火工作:开展林区防火宣传、日常防火巡查,排查整治野外用火、易燃堆积物等火险隐患,发现火情、火险隐患第一时间上报,并协助开展初期火情处置、防火值守等工作。3.野生动植物保护:常态化巡查林区,排查制止非法猎捕、伤害野生动植物及破坏动植物栖息地等违法行为,及时上报相关线索,做好林区野生动植物保护宣传工作。4.安全隐患排查:全面排查林区内火灾隐患、林地破坏、设施损坏、违规作业等各类安全隐患,建立排查台账,及时上报隐患问题并跟踪整改情况。5.数据录入与信息上报:熟练完成简单电脑操作,做好巡护数据、隐患数据、林区动态等信息的整理、录入、归档,按时完成各类工作台账及信息上报任务。6.服从单位统一管理,适应节假日值守、应急值班及野外作业,积极配合完成上级交办的其他林业管护相关工作。薪资福利:岗位薪资福利参照文昌市在岗专职护林员统一标准执行,具体可电话咨询,待遇稳定、福利完善,包含野外巡护相关补贴本次为劳务派遣制护林岗位储备招聘,主要用于补充辖区林业管护岗位空缺。资格审核合格人员,将统一纳入文昌市护林岗位人才储备库管理。报名截止时间:2027年6月30日。用工方式:正式录用人员与我司签订劳动合同,实行劳务派遣用工。工作地址:文昌市东阁镇、文教镇辖区林区
种植工
采茶工
年龄65周岁以下,男女不限,身心健康,无高血压、糖尿病、心脏病及其他不适宜采摘茶叶的基础疾病,服从公司管理,手脚灵活,劳动勤快(如隐瞒健康状况,造成后果的责任自负)。2026年3月20日左右开采,工期随春茶采摘进度而定,在贵州省思南县瓮溪镇司都坝村进行春茶采摘工作
薪资福利:公司免费提供吃住(自带铺盖及个人生活用品),工作满15天。工资待遇按采茶品类计量,白茶30元/斤、黄茶30元/斤,后续按市场价格逐步调整,采茶标准为一芽一叶,质量合格,多劳多得,当期茶叶采摘结束后一周内结清工资
招工人数:不限
报名方式为电话报名、现场报名,报到地点为思南县福禄寿农业发展有限公司
工作地址:贵州省思南县瓮溪镇司都坝村小龙塘组
绿化园林养护养护工1-2人
岗位职责:
1.负责铜仁市思南县3000亩绿化区域的苗木种植、修剪、补植及日常养护工作
2.熟练操作砍草机等园林机械设备,开展杂草清除、场地整理等作业
3. 按计件或计时方式完成分配任务,配合3-5人小团队高效协作
4.定期巡查绿地状况,及时发现并处理病虫害、缺水、倒伏等问题
5.严格遵守安全生产规范,确保作业过程安全有序
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应户外长期作业
2. 有绿化种植或园林养护相关经验者优先
3. 熟悉砍草机等常用园林工具的操作与基础维护
4. 踏实肯干,责任心强,不从事管理类岗位(不招老板)
5. 服从工作安排,具备良好的团队协作意识
种植工
招采茶工人500人,地点德江煎茶,28至30一斤,工资日结。周结皆可,来回免费接送,包吃包住!工期40天左右,年龄岁以下,身体健康,手脚灵活,人走帐清!报名电话
种植工月结
招聘【贵州摘茶叶】包来**车费,工期30天左右,名额有限订满为止!年龄18-65周岁,男女不限,免费三餐,自带餐具,水杯,生活用品,员工计件薪资多劳多得30元/斤员工150-220元/天,综合工资 5000-8000/月, 。
必须能吃苦耐劳,身体健康,无三高,心脏病,传染病等,禁止超龄(如有隐瞒,后果自负丿
进场地
想去的姐妹联系我
铜仁江口县山果苗场招聘包装工,工作地点在檀圩。薪资为3001-4000元/月。要求能吃苦耐
3.001-4千/月
种植工月结
江口山果苗场招聘包装工,工作地点在檀圩。薪资为3001-4000元/月。要求能吃苦耐劳,手脚麻利。
种植工
招聘套袋工,需要两人配合完成工作,因为一个人操作可能无法及时完成。工作期间需天天加班,日薪400元以上。有意者可联系。工作地点在桥头。
砍伐工20人以上
铜仁市松桃苗族自治县招砍伐工、杂工,主要是砍伐兰竹,按吨位算钱,(价格在130-220元/吨不等),具体看砍伐难度,有住宿,不包吃,多劳多得,年龄要求65岁以下(要买意外险),工资一个星期一结(必须按要求做),做得短的勿扰,欢迎有意向的高手来电详谈。重要提示:自带砍伐工具
种植工
贵州黔南洗马镇哪嗙社区明天需要临时工,120元一天,。工种:割中药材,自带镰刀!地点:哪嗙社区茶场,有意愿的联系
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鱼泡直聘为工人提供铜仁林业员最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘铜仁林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。