工资待遇：底薪加提成

咨询★招聘20---工作地点：北京市大兴区礼贤镇元平南路与广运大街交口东200米（顺丰丰泰产业园·北京大兴3号门）-岗位要求：A2驾照，持有货运从业资格证；无需装卸，驾驶厢式货车，长期主驾岗位；需能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。-薪资待遇：8000-13000元/月，工作性质为长期稳定合作。有意者请联系

北京大兴区招聘货车司机。

北京振远招聘A2司机，年龄45周岁以下，A2驾照，签订国家正式劳动合同，入五险一金，管吃管住，法定节假日三倍工资，每月4天带薪休假，一年总共57天带薪休假，每季度发一次劳保，半年发一次奖金，工资4500一5000，电话：

单驾司机A2本，跑快递，48岁以下，北京发车固定路线，发山东，临沂，青岛，郑州，鄂州等等，自动档新车，要求:能开会倒，服从管理干过快递优先。 幺五⑥零零七武幺武六巴

招聘A2司机跑（京津冀）13 米半挂

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招聘A2快递单双驾司机： 1、要求能开厢式货车并熟练倒车，拉顺丰快递长期稳定工作，单驾年龄48周岁以内，主驾年龄在48周岁以内，副驾年龄在52周岁以内，北京天津上车。禁止饮酒、禁手持电话，配带蓝牙耳机，干过快递，会操作顺陆APP者优先 2、招聘固定替班司机，能开会倒，能开大方车。 -任职要求:持A2驾照三证齐全。有快递经验者优先，工作认真负责，具备良好的驾驶习惯和安全意识。不能长期干或不服从管理者勿扰，薪资优厚，有意者请联系咨询

快递副驾，180方车，成手或学徒，二把刀勿扰

只拖勾机有活就干.没活在家歇着工资照发一个月一发.

安装防火门

智能回收箱清运，包活，1吨200，配4米2箱货电车，现阶段包吃包住，电费也包，固定点位拉多少看本事，普遍2吨左右。 原标题：《智能回收箱清运》

北京市大兴区招管道/通风保温 岗位职责： 1.负责消防管道的橡塑保温施工，包括基面清理、B1级橡塑材料敷设、压延膜缠绕、 搭接粘接密封、边角收口等全套工序 2.严格按照施工图纸与技术规范作业，确保保温层厚度、密实度及外观质量符合甲方及监理验收标准 3.按日组织4–10人班组高效施工； 4. 配合甲方、监理单位完成工程量现场实测与分项验收，确保结算数据真实准确 5. 落实安全文明施工要求，杜绝违章操作，保障现场作业安全 6. DN25~DN200 保温全套活每米9元。 7. 电伴热每米3元； 8. DN25~DN100是管棉，DN150~DN200是卷棉； 9. 任职要求： 1. 具备管道保温或通风安装相关实操经验，熟悉橡塑保温工艺及材料特性 2.能适应项目制工作节奏，具备较强执行力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.具备基本识图能力，能理解简单施工节点与技术交底 5. 学历不限，有同类项目经验者优先

早点工 包包子

大兴区生鲜超市自营招大肉刀手一名工作时长10小时待遇电话联系

有65吨散酒从浙江衢州开化到杭州，大约300公里左右。有车在那边的师兄请来电报个价李酒罐货主把装货时间初步定在到15号之间。

有想的吗，要年轻的，能吃苦，会开货车，工资面谈。电话

1:招聘A2驾驶员一名，开17.5米大板和箱车，常州附近提送货。2:装车工一名(会开叉车者优先)待遇面谈:志宏物流港

招聘送货司机，薪资为5000-7000元。公司福利包括包吃、包住、全勤奖和加班费。工作地区为城东公业园。月薪待遇为5000元-8000元。招聘人数为3人。

找半挂司机一个，围场车，电话

吃苦耐劳，服从安排，想挣钱的赶紧，

B1驾照

【招聘信息】 北京环岛救援公司因业务扩大现招聘司机若干名要求： 大兴或河北周边的人员优先，年龄45岁左右，B2，驾照，开道路救援清障车，无重大交通事故，无不良嗜好，踏实稳重，吃苦耐劳，服从安排听从指挥，三天值一个夜班，一周一天休息，上五险，管吃管住，能够熟练手机APP操作，绩效工资具体事宜面谈。 联系人电话：石总

市区物流配送，需要装卸

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北京密云招聘罐车司机两名，要求两年以上罐车经验，并且跑过山路，月工资9000加奖励，管吃住，工资月开有意电话联系

招聘长期9.6米高栏司机要求实际驾龄3年以上，证件齐全，跑北京-天津服从安排，熟路优先。有意电话联系

北京汽车救援公司招聘拖车司机 B本司机， 底薪4000+%10流水提成， 多劳多得，上不封顶！ 管住不管吃，六环以内的， 也可以带车回家！ 要求，年龄45岁以下， 熟悉北京路况，会用导航， 有工作经验的优先！ 公司直招不收取任何费用！

岗位职责： 1、根据运营方案执行日常直播工作，准确掌握直播主题与流程节奏，流畅且富有感染力地呈现产品/内容核心卖点，调动观众参与氛围，促进互动与成交，实现直播转化目标； 2、关注直播领域优质主播表现及行业发展趋势，主动学习前沿玩法与优秀实践，不断提升专业能力与运营思维； 3、负责粉丝社群的组建与日常维护，涵盖入群引导、话题互动、答疑服务、福利推送等环节，增强用户归属感与长期粘性； 4、搭建主播运营数据追踪机制，定期汇总并分析账号关键指标（如粉丝增长、观看量、互动率、转化效果、营收情况等），输出可视化数据报告； 5、协同运营、策划、客服等相关团队，深度参与直播策略讨论、内容创意设计及活动落地执行，确保跨部门协作顺畅与整体目标推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告、电子商务等相关专业优先考虑； 2、年龄要求22-35岁，形象良好，具备出色的沟通表达能力； 3、具备1-3年主播运营、直播运营或内容运营相关工作经验，有成功孵化主播或独立运营直播账号案例者优先； 4、拥有电商直播运营背景者优先录用。

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