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任职资格： 1、22-35岁，大专及以上学历，具备人事招聘相关工作经验； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，勤奋踏实，责任心强，形象气质良好； 3、具备优秀的团队合作意识与学习适应能力。 岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布岗位信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 2、落实招聘流程，承担简历筛选、面试邀约任务，配合完成人员面试评估工作； 3、统筹安排候选人入职事宜及培训通知等相关环节； 4、员工入职后，开展试用期沟通，协助新员工融入团队； 5、开展招聘成效评估，持续跟踪招聘成果数据； 6、配合店长完成门店日常运营管理工作。 工作时间：底薪3500+招聘提成

工作职责 - 负责百度计算机视觉领域的技术研发工作，涵盖图像/视频生成、人像生成、多模态等相关方向。 - 承担日常技术问题的跟踪、排查与分析任务。 - 协助优化产品性能，推动算法在实际场景中的落地应用。 - 对接搜索相关的视觉业务项目，负责沟通协调、进度推进及最终实施。 职责要求 - 掌握计算机视觉与多模态大模型的基本理论与算法机制，如目标分类、检测、分割，熟悉QwenVL、deepseek等模型体系。 - 精通Python编程语言，熟练使用Pytorch、Paddle、Tensorflow中至少一种主流深度学习框架。 - 深入理解大模型运行机制，具备一定的系统架构设计能力。 - 具备出色的逻辑思考能力，擅长问题定位与解决，有强烈的进取心与求知欲，良好的沟通技巧和自主学习能力。

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