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任职资格:
1、22-35岁,大专及以上学历,具备人事招聘相关工作经验;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧与亲和力,勤奋踏实,责任心强,形象气质良好;
3、具备优秀的团队合作意识与学习适应能力。

岗位职责:
1、开发并维护各类招聘渠道,发布岗位信息,组织参与各类招聘活动,保障人员需求及时满足;
2、落实招聘流程,承担简历筛选、面试邀约任务,配合完成人员面试评估工作;
3、统筹安排候选人入职事宜及培训通知等相关环节;
4、员工入职后,开展试用期沟通,协助新员工融入团队;
5、开展招聘成效评估,持续跟踪招聘成果数据;
6、配合店长完成门店日常运营管理工作。

工作时间:底薪3500+招聘提成
2026-03-04 09:52
IP属地:陕西西安

职位福利

大专1-3年销售岗位招聘
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