1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项项目任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生报名，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限以下范围： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

岗位职责： 1、负责日常会计核算事务，包含收入确认、费用审核及账务处理工作； 2、开展成本核算工作，确保采购成本数据准确，参与成本分析与管控； 3、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，提供可靠的财务数据支持； 4、完成税务申报任务，包括增值税、企业所得税等税种的申报及年度汇算清缴工作； 5、应对税务稽查事项，保持良好的税务沟通，保障税务操作合规。 任职要求： 具备初级会计证书

年龄：26-35 岁。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作环境稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核任务）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入补贴：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆 福利：有餐补、全勤奖，奖金和提成，不定期下午茶

财务兼行政的工作内容是财务基础核算与行政日常统筹的结合，需兼顾资金、账目管理和办公、后勤保障两类核心事务，具体如下： 1.财务相关工作 ◦负责日常费用报销审核、单据整理，办理现金收付、银行转账等出纳基础业务，登记现金和银行存款日记账。 ◦协助完成工资核算与发放、税费申报、发票开具与管理，整理装订会计凭证和财务档案。 ◦配合编制简单的财务报表，跟进应收应付款项，参与公司资产盘点工作。 2.行政相关工作 ◦统筹办公用品的采购、入库、领用与管理，维护办公环境整洁，保障办公设备正常运行。 ◦负责会议组织、来客接待、文件收发与归档，协助制定和执行公司行政规章制度。 ◦处理员工考勤统计、社保公积金增减员等人事辅助事务，安排公司团建、年会等活动的筹备工作。 3.综合协调工作 ◦对接财务与行政相关的外部机构（如银行、税务局、物业等），传达和落实上级交办的其他综合性任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招聘前台工作人员1名，。要求具备酒店前台或客房相关工作经验。薪资待遇为底薪2400元加提成。提供食宿。工作地址位于龙陵县本地。该岗位为急招，招满即止。

招聘做饭人员1名。，擅长家常菜，有餐饮相关经验。薪资为底薪2600元加提成。提供食宿。工作地址在龙陵县本地。该岗位急招，招满即止。

招聘前台人员1名，，具备酒店前台或客房相关经验。薪资福利为底薪2400元加提成，提供食宿。工作地址位于龙陵县本地。该岗位为急招，招满即止。

招聘做饭人员，，擅长家常菜，有餐饮相关经验。薪资福利为底薪2600元加提成。提供食宿。招聘人数为1名。岗位急招，招满即止。工作地址为龙陵县本地。

招聘上料工。，年龄在27至45岁之间，需具备高中以上学历，能吃苦耐劳，无职业禁忌，无犯罪记录。工作内容为原材料添加，工作地点在空调恒温车间。薪资福利方面，树脂车间薪资为每小时22元，预浸车间薪资为每小时21元。白班提供每天12元餐补，夜班提供每天22元补助。综合月工资范围为6000至8000元。食宿情况为提供3人间公寓式住宿，宿舍为每月150元，水电费平摊，无押金，包吃。工作地址在浙江。施甸县资源有限责任公司推荐。

工作细心，懂电脑，讲话灵利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

打字速度快，电脑熟悉，会文书档案整理录入工作经验优先，工期3个月，待遇丰厚。

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、金融或相关专业背景； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大会计师事务所背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财务、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力与决策水平，能够开展风险识别及资金统筹； 5. 工作踏实认真，富有责任感，具备团队协作精神，可带领团队解决复杂财务问题。

专职会计，熟悉财税政策，熟练使用财务软件，实战经验丰富，持中级会计师证。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

招聘岗位:前台销售 工作内容:主要负责线上线下销售及店内卫生 工作时间:早班10:30-17:30；晚班17:30-24:00 休息:月休四天，同时有四天长班 待遇:第一个月2500 第二个月3000+提成 （提成按店内销售额，淡季的话一个月在100以内)

财务能力强，汇算能力强，财务管理专业

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，维护良好的客户关系； 2、接听来电并准确记录信息，及时传递，保障内部沟通高效顺畅； 3、维护前台区域的整洁有序，营造温馨舒适的环境氛围； 4、协助完成日常行政类工作，包括文件整理、资料归档等相关事务； 5、配合参与店内活动的组织与实施，优化顾客服务体验。 任职要求： 1、形象气质良好，具备较强的沟通技巧和服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑能力； 3、工作态度积极，责任心强，能妥善处理临时突发状况； 4、具备良好的团队协作能力，能够与同事融洽配合； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责日常来访接待，为访客提供专业且热情的咨询服务； 2. 接听公司电话，保障通讯顺畅、信息传达准确； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象； 4. 协助完成基础文职事务，如资料归集与文件归档管理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 3. 拥有基本的文字处理能力，熟练进行资料分类与文件管理； 4. 工作细致、有耐心，具备良好的协作能力与团队精神。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责: 1、配合各业务主管推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，完成文件处理、会议组织、事务协调等文秘相关工作； 2、协同各部门落实人员招聘、培训安排、文化建设、考勤统计、员工入职上岗等人力资源辅助工作； 3、协助各部门进行费用报销、单据审核等基础财务事务处理； 4、参与办公环境维护、物资调配、信息保密管理及前台电话接听等行政支持工作； 5、协助业务主管开展员工关怀举措及团队凝聚活动的组织与实施； 6、承担来访客户的接待与引导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备相关实习经验者优先，有意向在人事行政领域长期发展； 3、熟练使用Office等常用办公软件，具有较强的文书撰写能力； 4、具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真负责，沟通能力佳； 5、实习期需覆盖2026年7月至12月，每周到岗不少于4天。可提供实习证明。