岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）， 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

负责公司的线上和平台商的对接！

1、加工中心操作工:能熟练使用常规量具，能独立操作法那克、三菱系统加工中心。使用上夜班（2班倒） 1、模具钳工:能熟练使用常规量具，能使用打磨工具，能钻孔攻丝模具装配

楚能新能源吃住一流 月入八千加！两班倒！有夜班！可以带手机！

要求：员工，48 以下，洗筐工50以下员工， 工作时间：8:00-18:00 工作内容：普工，负责披萨饼铺饼、整型、铺料、筛饼，打包封装，洗筐、整理。 工作地点：大渡口跳蹬镇 工资待遇：4000-5500/月，包吃住，空调车间，工厂直签，长白班

主要是看机器设备是否正常运行就可以了，不需要费用直接上班，18-45岁优先安排 接受夫妻，能吃苦的优先

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、归档、打印、复印、扫描等。 2. 协助完成会议安排、会议室管理、会议纪要整理与跟进。 3. 负责办公用品、办公物资的采购、登记、发放与库存管理。 4. 接待来访人员，接听、转接电话，记录并传达重要信息。 5. 协助处理考勤统计、快递收发、办公环境维护等基础行政工作。 6. 配合各部门完成资料准备、数据汇总、报表制作等辅助工作。 7. 完成上级交办的其他行政相关事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先。 2. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练制作文档与表格。 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调与执行力。 4. 有良好的服务意识、耐心和团队协作精神。 5. 有行政文员相关工作经验者优先。

年龄16-45岁 不穿无尘服 坐班非流水线 包吃包住，食堂刷厂牌吃饭，宿舍4-6人间，配备空调/热水器/洗衣机/WiFi，水电费均摊 月休4天 可调休 综合月薪7000-9000

招会电焊会打瓦师傅，要会做安徽模式彩钢棚，工资日结。日结。

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从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

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招聘二师傅一名，一名小工要求手脚麻利。工作地点在江苏

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

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小程序每天订单，回复信息，统计表格

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 做好文件资料的整理与归档管理。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

25-45男女，机加车工、设备维修 每月补贴500，补贴3个月（考勤满一个月，第二个月发工资要在职） 12小时2班倒，综合工资6500-12000加班工资。住宿免费4人间，水电费平摊。吃饭需自己垫钱，餐补9元，每个月15号发上月工资。工作服7天过后领取，夫妻房排队等）。 预支生活费1000

涪陵上市公司！重庆市新企业，大牌汽车电池箱盒配套供应商 工作内容：生产新能源汽车电池箱体盒，外观检验等 工资：综合薪资7000以上 工作时间:8-12小时，视淡旺季 入职就有五险一金 年龄要求：女30岁以内，男51岁以内 福利待遇:4-6人间宿舍、福利食堂，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假等

实习生，单招生，临时工大量要人 16-40岁日结180-220/天下班结清 轻松自由可以带手机工作 重庆本地上班真实有效

【全职工招聘】： 工作时间： 无夜班，上六休一 上午：08:30-11:30 下午：13:00-19:30（其中17:30-18:00晚餐时间） 工作环境：恒温车间，夏天有空调 职 位：负责操作印花机器，进行手机壳印花加工 薪 资： 底薪+绩效，月工资4000-8000； 餐 费：可吃园区食堂400/月，含早中晚 住 宿：可租周边单间价400-500元/月 薪 资： 底薪+绩效，月工资4000-8000； 学 历：初中及以上 年 龄：18-45 经 验：无需经验，不会可学

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排，轻松简单

招聘岗位：检验工/普工（长白班） 要求：23-40岁 工资待遇：5000-5500 企业优势：六休一 长白班 每周可预支 工作节奏慢 节假日福利

订单充足稳定，员工收入有保障，工资水平属实，无任何套路！ 小型企业，管理相对自由，上下班无需打卡，可带手机，不查纹身，出勤一周后每周五可申请预支300-500元。 25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作强度较大，较适合养家糊口，有压力的，正儿八经搞钱的来。 岗位： ①三维切割（上下件及打磨） ②二维切割（分拣料片） 工作内容：主要从事生产汽车A/B柱及其车身零部件产品，自动化设备独立操作工位，非流水线，主要就是上下取件及打磨，简单粗暴。 薪资构成：纯计件制，多劳多得！正常计件日平均240-260元/天，最高日平均可达280-350元/天，综合月平均7000-8000元以上

绝不外派就在本地!月薪7千长白班绝不外派就在本地!月薪7千长白班绝不外派就在本地!月薪八千长白班 260元/天，可选长白班，坐岗，可带手机，可长短期，人走帐清，宿舍环境好，订单充足，月入7000，零费用入职，空调车间冬暖夏凉，岗位可以选择，包吃包住，宿舍就在厂区内部走路几分钟长白班. 【坐岗]【不穿无尘服】[当天可安排住宿]【岗位都可选]【坐岗可带手机】【年初福利多多]【带薪年假15天] 【工资待遇]小时工:260元一天，包三餐,，可以长期可以短期，短期可以人走帐清，正式工:综合工资7500-8000元(加班补贴按照劳动法计算，超过5天8小时的时间算加班费平时加班 1.5倍周末2倍节假日3倍) 二、[工作时间] 1、长白班上六休一，休 息可以调休，法定节假日可以安排休息 三、【工作内容] 主要就是做电子产品后期的包装，贴标，扫码分拣，质检，机台操作员，仓管，储备干部，技术员等岗位(工作轻松扫码分拣，质检，机台操作员，岗位可以自选，非体力活普通工衣，非流水线 四、【工作环境] 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。【面试要求] 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 1、16岁-44岁男女不限 2、学历不限，工作经验不限 3、身体健康，无传染性疾病 六、【福利待遇】 1、提供免费工作餐(包3餐) 2、免费4人间的寝室，宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网。 以下招聘信息绝对真实有效! 绝不外派，本地工厂,部分岗位可选长白班简历优先安排，简历优先安排，简历优先安排~~~~~有兴趣可以投简历!!!

1、了解行业发展动态，学习并认同公司企业文化； 2、快速掌握公司业务知识，熟悉各项业务流程； 3、参与驻厅实训（华为授权店），在基础岗位轮岗期间（如手机导购/店长助理）主动识别问题，积极反馈并提出可行性改进建议； 4、定岗至指定门店担任店助，协助店长完成门店日常运营管理及团队协调工作，实习期满后具备独立承担门店管理工作的能力。 补充说明： 1、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、具备较强的主动性，善于发现运营中的问题并形成独立思考； 3、不限性别，形象良好，气质出众，富有亲和力； 4、面向25-26届应届毕业生，本科学历，年龄范围21-23岁

Base 地可选： 陕西、北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南，浙沪皖，晋蒙 工作职责 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息，推进市场拓展及营销执行； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司标准起草租赁相关文件及合同文本，并主导商务谈判与签约落地； 4、推动跨部门协作机制建设，确保租赁业务高效协同与顺利实施； 5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，保障租金按时回收及相关运营管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士研究生或优秀本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通表达、谈判能力，抗压性强，擅长时间与项目管理； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。