岗位职责： 1、负责各分公司日常会计核算事务，确保账目清楚、数据准确无误； 2、核对各门店的进销存数据，保证账实相符； 3、指导并管理门店助理，规范数据录入及财务基础工作； 4、协同销售团队，及时提供所需的财务报表支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税务法规，具备系统的会计专业知识；全日制财务类专业毕业 2、具备良好的数据分析能力，可胜任成本管控与财务分析任务； 3、熟练操作财务软件及各类办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识。 6、持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责: 负责线下业务资料的交接、税控申办、进项发票认证等工作； 前往工商、税务等相关部门办理企业注册、变更、注销及其他相关事务； 完成工商年检手续； 办理银行开户及签订三方协议等业务操作。 任职要求: 1、会计、审计、统计等相关专业优先，接受应届毕业生； 2、性格稳重，品行端正，具备较强的吃苦耐劳精神和责任心； 3、工作认真细致，具备耐心与积极负责的工作态度。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+五险+节假日福利+生日福利，员工关怀政策丰富多样； 2、为员工提供完善的职业发展晋升机会； 3、享受法定节假日正常休假+下午茶+团队旅游活动

有经验

工作内容： 1、负责日常财务工作， 2、参与组织公司内部活动，提升员工福利； 3、协助处理与钢构相关的后勤事务，保障生产流程的顺畅。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、能够独立处理后勤相关工作； 3、对钢构行业有一定的了解和兴趣。

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4.协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.具备1-3年以上相关行业会计工作经验。 3.熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真，有责任心。

岗位职责： 养老类岗位，工作强度适中，需掌握退税相关操作（特别说明：需有车辆，偶尔前往嘉祥厂区） 1.熟悉出口退税相关政策及办理流程，可独立开展退税申报工作。 2.了解外汇管理相关规定，熟悉结汇、售汇的账务处理。 3.负责会计记录的维护与及时更新； 4.独立完成外贸财务报表编制及财务数据的分析工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.性格沉稳，做事认真细致，执行力强，能高质量完成上级安排的工作。 3.工作有责任感，能够按时保质完成各项任务； 4.掌握基础会计知识与实务操作技能。

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应届生（具备一定实习经验）：3000+ 有1年以上实操经验及能力者：4000+ 具备1~3年实操经验及能力者：5000+ 岗位职责： 1、承担公司各分店日常会计核算任务，确保账务清晰、准确无误； 2、核查各门店进销存数据，保障账实相符； 3、指导并管理门店助理，完成数据录入及相关财务事务； 4、协同销售部门，提供所需财务报表支持。 任职要求：优先考虑年龄在27~33岁之间 1、掌握会计准则与税务法规，拥有扎实的财会专业基础； 2、具备良好的数据分析能力，可开展成本管控与财务分析工作； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 6、持有驾照者优先，全日制高校财务类专业毕业者优先。 【备注】：公司将于2026年6月搬迁至吾悦广场，当前办公地址为蓝天国际。

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招聘 枫溪携成快运招聘： 1.开三轮或者货车司机两名。要做过的，能自己上下货，主要是马桶，浴室柜。 2.找杂工或者合作打木架一名，有稳定客户，计件计月都可以。 3.快运财务一名，要熟练的，做过快运的。 4.全职物流客服2名，要熟练的。负责日常开单，查地址，处理问题件等。 地址：枫溪镇铁马货运站内 联系电话：

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长沙四方坪夜宵店招聘： 1.外卖打包员，底薪4200-4500，要有一年以上的外卖打包经验，月休3天，上班时间：16:30-2:30，可晋升； 2.内部财务一位，要求有餐饮财务经验，待遇5000左右，上班时间跟老板协商，最好下午开始上班，月休4天。 年假休息12天！！！！！！！！！ 欢迎自荐与推荐！ 联系方式：（）没接电话就直接加

招聘会计岗位 岗位职责： 有初级会计证，底薪4000加提成，单休，中午提供工作餐，年龄******，缴纳保险，预计月底到岗 1、负责公司日常财务核算工作，确保账务处理的准确性与及时性； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、按时完成税务申报工作，包括增值税、企业所得税等相关税种的准确申报； 5、参与成本管理与财务数据分析，为管理层决策提供有效支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业优先考虑； 2、具备会计从业资格，持有初级会计职称者优先； 3、具有一年以上出纳或财务相关岗位工作经验； 4、熟练操作财务软件及办公软件，如Excel、Word等常用工具； 5、工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的职业道德与保密意识； 6、具备较强的沟通能力，能与团队成员良好协作； 7、能在高强度工作节奏中保持稳定状态，高效处理多项工作任务。

有出纳或财务相关经验者优先 根据公司采购需求及相关管理制度执行采购任务 跟踪采购订单的执行进度，确保物资按时交付 与供应商沟通协商，达成合理的商务条件 起草、执行并跟进采购合同，保障合同条款有效落实 负责合同资料归档及日常费用报销工作

薪资待遇：五险、无责任底薪+高提成+月底奖金+季度奖金+年终奖+国内旅游 维护企业良好形象，提升客户满意度 妥善处理客户问题，提供高效服务，降低客户流失率 整理与汇总客户相关的市场信息 薪资待遇：五险、无责任底薪+高提成+月底奖金+季度奖金+年终奖+国内旅游

岗位职责： 【挑战高薪】无责底薪4K+提成上不封顶，销冠月入5W+不是梦！ 资源支持：公司提供精准客户线索及系统化培训，涵盖产品知识、沟通话术与销售技巧，助力高效转化。 “资源优质，成单轻松” 【新手友好】0经验无需担心！享带薪岗前培训，资深同事全程指导，助你迅速上手开单！ 【资源保障】公司定向分配高质量客户资源，专注谈单签约，收入稳步提升！ 【快速晋升】凭实力晋升，3个月可任主管，6个月冲刺经理岗，年薪30W等你实现！ 1.负责市场营销活动的策划与落地执行 2.协同团队成员，合力达成销售业绩目标 3.持续分析并优化营销策略，提升转化效果 任职要求： 团队氛围与文化：“拼搏进取，协作共赢，奖金激励不断”、“团队年轻有活力，定期组织团建、聚餐与外出旅游”、“上级亲和力强，乐于指导与分享经验” 晋升机制：“明确的销售—主管—经理—总监发展路径”、“每季度开放晋升评审”、“管理岗位优先考虑内部人才” 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2.能够灵活应对市场动态，高效落实营销方案 3.热爱销售工作，具备强烈的学习意愿和成长动力

记账，北宿附近优先，会开车优先，一个礼拜休一天，时间比较自由

工作职责： 1、完善与公司成本核算相关的各项管理规范与制度； 2、开展标准成本或定额成本的测算工作； 3、组织编制公司年度成本预算； 4、掌握生产流程，精准核算产品成本，审核相关凭证，正确归集材料支出，科学分摊各项期间费用； 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备2年以上制造型企业成本会计岗位工作经验； 3、熟练使用财务系统及Excel、Word等常用办公软件； 4、记账需字迹工整、数据准确、处理及时，做到日清月结，报表编制精确且按时完成； 5、责任心强，工作细致严谨； 6、掌握国家财经法规、会计准则及相关税务政策，熟悉银行结算操作流程。

薪资待遇：五险、无责任底薪加高提成，另有月度奖金、季度奖金、年终奖励及国内旅游 维护企业良好形象，持续提升客户关系质量 负责处理并协调客户问题，提供高效优质服务，降低客户流失率 收集并整理客户相关的市场信息，做好数据汇总与反馈

1、接收工商部门提供的客户资料，熟悉并分析客户的实际需求； 2、根据客户需求，维护新老客户之间的有效沟通； 3、指导并培训客户完成相关操作流程（如抄报税与清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等）； 4、日常解答客户各类咨询问题，协助办理合同续签，推进增值服务的落地执行； 5、协调处理总账会计及助理会计在工作中需与客户对接的相关事宜； 任职要求： 1、专科及以上学历，会计、审计、统计等相关专业优先，具备相关工作经验者优先考虑； 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，声音清晰富有亲和力； 3、性格稳重踏实，品行端正，能承受工作压力，具备较强的责任意识； 4、积极自信，心态乐观，工作主动认真，具备良好的团队协作能力； 5、工作细致耐心，对待任务严谨负责，保持高度专注度； 备注：不包吃包住！！！

一、核心任职要求 总账经验：具备5年及以上总账管理及会计主管岗位实战背景，曾全面负责财务部门的日常运营组织工作，主导完成账务体系构建、团队协作机制优化、关键财务流程升级等任务，保障财务工作高效、准确运行；所带领团队人数不少于5人，整体工作质量与效率在公司内处于领先水平。 多主体操盘能力：拥有3年以上总公司与分公司架构下的财务管理实操经验，精通多主体财务流程整合与协同管理，尤其擅长合并报表编制，熟练处理母子公司间往来抵消、内部交易对账等复杂事项；成功主导至少2次跨主体财务整合项目，通过系统性优化实现并表效率提升30%以上，为管理层提供及时、可靠的财务决策支持。 海外财务历练：具有不少于2年海外分支机构财务工作经验，业务覆盖欧美、东南亚等重点区域，全程参与海外子公司独立核算、跨境税务申报及外汇结算流程，熟悉当地会计准则（如USGAAP/IFRS）及相关税收政策，具备应对国际化财务挑战的实际能力（非必要项，此项为加分项）。 融资攻坚战绩：深度参与过至少2笔金额达500万及以上的融资项目，涵盖银行信贷或股权融资类型；能够独立对接金融机构或投资方，主导融资材料准备（如财务模型搭建、尽调资料响应）、参与核心谈判环节，具备融资项目成功落地经验者优先，有效支撑企业资金需求与发展节奏（非必要项，此项为加分项）。 二、专业素养要求（硬核） 合规专家素养：熟练掌握中国企业会计准则（CAS）与国际财务报告准则（IFRS），熟知国内外税法规定，包括增值税、企业所得税及海外属地税制，能严格把控财务活动的合法合规边界，过往履职期间未发生重大合规风险事件。 成本掌控智慧：精通目标成本法、作业成本法等先进成本管控方法，具备从源头拆解业务成本的能力，可按产品线、区域等维度合理设置成本中心；曾牵头实施成本优化项目，实现显著降本成果，为企业盈利能力提升作出实质性贡献。 风险防御能力：具备敏锐的财务风险识别与评估能力，能准确预判资金流、税务、汇率等方面的潜在隐患，如汇兑波动、税务稽查等，并制定有效应对策略，如套期保值安排、税务合规筹划方案等，切实维护企业财务安全。 三、核心技能要求 财务系统驾驭：熟练操作用友U9Cloud、金蝶K/3WISE等主流财务软件，可独立完成账套建立、科目配置、数据核验等系统运维工作；具备财务系统与业务系统（如ERP）集成经验者优先，实现财务与业务数据无缝衔接。 数据分析达人：精通Excel高级功能，如数据透视表、VBA、PowerQuery等，能独立构建财务分析模型，如盈利预测模型、成本敏感性分析模型等，善于从庞杂数据中提取关键洞察，助力企业识别经营问题、挖掘增长机会。 四、领导力特质（团队赋能） 团队凝聚核心：擅长通过目标分解、绩效辅导、成长激励等方式激发团队潜能，营造积极协作、高效执行的工作环境；所带财务团队人员稳定率高于90%，是团队稳定运行的核心支柱与精神引领者。 战略决策智囊：积极参与公司年度预算编制、投融资规划、业务拓展等重大战略议题，能从财务视角输出专业建议，基于精准数据（如ROI分析、现金流预测）支持决策落地，例如通过严谨的成本测算为新业务立项提供关键依据，推动企业战略有效实施。

会计出纳人员两名

工资面谈，联系电话