
重庆九龙坡区有去山西做微风塔式风电安装,寻专业团队合作,一定做过铁塔式风电塔身才行,马上开工了,
6千-1.1万/月
风电安装1-2人
有去山西做微风塔式风电安装,寻专业团队合作,一定做过铁塔式风电塔身才行,马上开工了,
重庆沙坪坝区风电安装,光伏安装,需要有低压电工证、登高证,海员证。
1-1.5万/月
光伏安装风电安装长期3-5人月结水面光伏
风电安装,光伏安装,需要有低压电工证、登高证,海员证。
重庆綦江区新能源风电工作地址:全国各地月入六千后期可达万元左右高中以上
6千-1万/月
风电安装月结
新能源风电
工作地址:全国各地
月入六千后期可达万元左右
高中以上
服务员、店员
3-4千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
工作内容:煮云吞饺子、外卖打包、简单包制、食材整理、台面清洁、闭店收尾消杀
任职要求:
1.年龄20-45岁,身体健康,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带
甘肃酒泉招聘消缺对中人员6名,工资10500元,没有夜班,工资人走账清,附近人员优先。
1.05万/月
风电安装6-10人
甘肃酒泉招聘消缺对中人员6名,工资10500元,没有夜班,工资人走账清,附近人员优先。
广西百色招聘高空作业人员2至3名,工资9500元。要求工作态度认真,耍滑者不予录用。工资有
9.5千/月
风电安装3-5人月结
广西百色招聘高空作业人员2至3名,工资9500元。要求工作态度认真,耍滑者不予录用。工资有保障。
消防水3-6个月1-2人
两江新区滨溉大道招聘消防水师傅两名,负责消防喷淋系统安装工作,工期约两个多月。
要求有相关工作经验,空闲可上岗的人员。
薪资待遇面议。
招聘风力发电叶片维修技改
7千-1.8万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技
招聘风力发叶片维修技改人员
薪资:7000~18000元
1.风电维保技术人员
经验不限
要求:持有高空证、驾驶证
年龄:20~50岁
2.风电叶片维修技改师傅
3个月以上叶片维修技改经验
要求:持有高空证
年龄:20~50岁
工作地址:四川,湖南,云南,新疆,内蒙
水电工程师
7千-1万/月
水电工程师5-10年本科
职位名称
公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向)
工作地点
重庆(主城区,具体办公地点可详谈)
职位概述
我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。
岗位职责
1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。
2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。
3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。
4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。
5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。
任职要求
1. 经验与能力:
· 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。
· 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。
· 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。
2. 资质与学历:
· 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
· 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。
3. 软技能:
· 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。
· 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。
4. 乡村振兴意愿:
· 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。
优先条件
· 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。
· 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。
· 同时具备电气与给排水专业能力者优先。
薪资福利
· 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。
· 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。
应聘方式
风电运维技术员
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场装配及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务,保障设备稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改,完善设备档案信息;
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场作业安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州当地标准。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄匹配相应金额的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴打入父母账户。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入部分。
风电运维员
8千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维跨区域作业户外作业设备巡检维护风电检测
工作职责
1. 负责风力发电机组的日常巡视、故障诊断及维护保养,保障设备安全高效运行。
2. 严格按照运维规程操作,准确记录设备运行参数并提交运维相关报告。
3. 协同团队执行季节性区域作业调整(夏季京津冀、冬季南方),确保跨区域运维任务顺利实施。
4. 参与机组检修与技术优化工作,配合推进发电效率提升。
任职要求
1. 持有应急管理部门签发的登高作业证,具备低压电工证者优先考虑。
2. 无心脏病、高血压等影响高空作业的疾病,能适应长期户外工作环境。
3. 可接受跨区域季节性工作安排,服从团队统一调度。
4. 具备较强的安全意识和执行力,能够严格执行各项运维流程。
补充说明
1. 薪资结构:
- 小白(持证):首月8000元,次月9000元,后续有持续上涨空间
- 熟练工:10000-15000元/月
2. 工作时间:月均工时8小时,每月约15个工作日(误工期间正常发薪)
3. 发薪日:每月20日
4. 培训安排:面试通过后培训7天(培训期有工资),培训合格上岗
5. 体检要求:需完成职业病体检(费用180元,60天后公司报销)
6. 团队配置:4人/组配备一辆皮卡
7. 面试方式:支持线上面试,需提供身份证及登高证原件
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