找4 - 5个砌砖师傅，点工包工都可以，包吃住，人走账清，私人家的房子

大理大理市湾桥镇向阳溪村需要2位做腻子/刮大白的师傅，干活利索认真，这边有脚手架，早上8点，下午6点，中午休息，一天300不包吃，工期不长，2-3天，适合临时空出时间的师傅，干一天都可以。干完就结不拖欠。具体详谈

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大理挖色不锈钢栏杆一百米左右，单包工30一米，自带工具膨胀螺丝和焊丝，非诚勿扰

大理白族自治州弥渡县招建筑承包

大理白族自治州宾川县招外墙抹灰包工

大理白族自治州大理市招贴砖2大工（包工）也可

大理白族自治州大理市招管道安装，小工，杂工，挖沟的工人，大理本地人，点工120到150元一天九个小时，以可包工，按米算， 电话，

1.江西省赣州市附近焦作瑞赛尔120偏航制动器改造，更换密封圈，活塞。附近能干了的个人或者团队联系。可内部承包或者个人和公司团队协作。2.云南大理洱源有88台风机对中活（只对中），要求会对中人员可内部承包或者个人和公司团队协作。有意向联系。

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大理白族自治州大理市招种植工/杂工、工地厨师/后厨，性格好，不会可以教，工作氛围好也非常轻松，工资上升空间大，管吃住

大理洱海附近有没有刮腻子的师傅闲着的有的联系

屋顶光伏安装电焊工师傅，二把勿扰，260到350一天，一天9小时，包吃包住，

大理白族自治州鹤庆县招测量员/测绘员/放线

大理白族自治州祥云县招光伏安装

东莞铝模，两栋流水，单价17，需要4人班组还有20多层，每月打款百分之70，要求吃苦耐劳，服从安排，

在惠州博罗县表皮处理循环经济产业园内，更换一个超声波水箱，全承包制，价格面议！

周口市郸城县招工地打磨工、建筑承包、油漆工

户用光伏施工的活，半年左右工期，目前需要焊工4人，有班组也可以过来做清包，散人新手焊工350一天，会焊就行，熟练后400一天。有没有证都行。施工地址新乡封丘县，外地来的管吃住联系电话：廉清

芜湖市镜湖区招拆架、内架拆模板包工有想法的电话联系

项目经理：数名 岗位职责： 1.负责泥瓦、砌砖/石、贴砖、抹灰及木工班组现场施工组织与技术指导 2.统筹安排本地劳动力，合理调配人员与材料，保障工序衔接与工期进度 3.监督施工质量与安全规范执行，及时整改问题，确保符合建筑验收标准 4. 协同项目经理开展成本管控，控制材料损耗与人工工时，降低施工成本 5.做好每日施工记录、工量统计及班组工作协调，及时反馈现场问题 任职要求： 1. 具备泥瓦工、贴砖、砌筑、抹灰或木工相关实操经验，能独立带班作业 2.熟悉建筑施工流程及国家相关工艺质量规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力和责任心 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一管理 5.有同类项目班组长经验者优先 薪资待遇面议 联系电话：陈总.

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，能胜任站立作业

饭店服务员，要求:普通话标准，大方勤快，形象标准

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

月薪3000管吃住，提成

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，

分早晚班，月薪3500-4000元，月休两天

大理鹤庆，矿山做边坡地梁，招木工，钢筋工，小工多名，公司要求要高工证，有高工证的优先，没有的愿意办的公司出钱帮忙办，做月薪的包吃包住，做包工要每个月付款80%有意者电话详谈贺

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满16周岁以上，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。