安装光伏板工程转包

湖南益阳市，安化县，仙溪镇需要招瓦工，泥工，粉刷师傅，包工，一栋一层楼的房子，瓦工内外墙粉刷。160平。有空师傅可以联系周工

益阳市南县厂窖镇招气泡砖墙抹灰全套，在二楼，有电梯，是大平层，厨房和厕所要挂钢丝网，其他按常规流程，有1000平左右，包工包料23元每平方，层高2.8米3米，结款快，愿意来做的留言给我！说得很清楚了，不要打电话再来问上面的描述，不然直接挂机，大家时间都很宝贵，非诚勿扰 ！

益阳市赫山区招风电维修，需要有实力的施工团队。生活自理。20天一结。需要有5~8人的登高证，一个电工证。10天内上岗。自带工具，自备车辆。需要劳务施工承包。非诚勿扰。

益阳市赫山区招顶管工程，我们是做充电桩落地项目，高压t接点到箱变端需要顶管外包

益阳市南县招工地小工/杂工，泥工，铺六角板熟手优先。沟道硬化！月付百分之八十！可包可点，长期有事做！

益阳市赫山区本地招庭院类（水电、泥瓦工、绿化种植、假山师傅），要求52岁以下，有车，非以上条件勿扰. 岗位基本条件： 1.学历不限，年龄52周岁以下，身体健康，能适应长期户外作业环境 2. 具备庭院类实操经验，有景观工程经验者优先 3. 能独立作业，吃苦耐劳，具备较强安全意识和责任心 4. 持有健康证、高空作业证等施工相关证件者更佳 5. 本地常住或在益阳赫山区有稳定居所，自有交通工具，益无不良嗜好（不饮酒）、无纹身。（可包工、可包点）

益阳市桃江县招大师傅要求能氩弧焊，门窗安装/，打胶，玻璃安装！点工，包工。

熟手，搪瓷反应釜搅拌浆包工

岗位职责：1.负责门窗现场安装、塞缝、打胶及玻璃安装等基础施工工作，确保工艺规范、密封严实、外观整洁2. 协助师傅完成测量放线、材料搬运、工具整理等辅助性作业，服从工地现场管理安排 3.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告施工中发现的质量或安全隐患4. 配合团队完成阶段性施工任务，保障工期进度与现场文明施工要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业（高空作业证优先） 2.学历不限，有工地实习经验、相关技能培训或师傅推荐者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力与动手能力，愿意长期从事建筑装饰安装类工作 4.无不良从业记录，服从管理，具备良好的沟通协作意识 5.本地师傅，不包住，包中餐 合适可以一起合作包工

招代班厨师1位，26号27号两天，位置桃江金欲庄园对面，，

福中福招洗碗工一名，上班时间，7点到下午两点，详细联系电话何总

益阳赫山紧邻宁乡急招气保焊工长白班！长白班！时薪35元/小时（内含2元全勤）年龄50岁以内，必须持证上岗只招有正规焊工证师傅，无证勿扰工作轻松简单，技术要求不高熟练气保焊即可，会基本氩弧焊，上手快福利齐全免费包吃两餐可选择包住不住宿每月补贴200元住宿费地址：益阳赫山区（紧挨宁乡）有意师傅速度联系，名额有限！电话：面试时间：随时

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招聘社区经理。薪资为5500元以上每月。工作内容包括负责统筹承包小区的市场营销和发展，统筹承包区域内各渠道、各触点在社区市场的家庭用户发展、维系及价值提升，以及直接参与承包区域内家庭业务的宣传、测速等服务营销工作，拓展触点及用户。

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天工包工都可以，有的直接喷漆，有的需要打磨

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 28-45 岁 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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兴华小区附近找聘服务员一名要求35-50岁之间会开车优先要求会简单改刀收拾卫生干点零活早七晚八工资4000没有休息有想法打电话

东区天泽街中餐店招聘。主管岗位薪资为5500元。收银岗位薪资为3500-4000元。切配岗位薪资为4500元。炒家常菜岗位薪资为5000-6000元。联系电话为。

君崛农庄·19号20号招临时工服务员男女不限｜有经验优先联系：李地址：君崛农庄

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。