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本人班组扩员现需招建筑木工支模散人三至五人兄弟班做包工，要求能独立熟练的完成支模的各种工序，性格随和工具齐全能懂图纸会做楼梯的伙计优先，注年龄不超五十五岁进场要求体检

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上海市松江区招内架三米多十块一平方包工

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2、情商高 3、负责给客人上酒水小吃 5、收入为高提成模式

岗位职责： 1.负责简单员工餐饮，收拾卫生等流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄 40-50 岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本读写算能力

招聘：程学妹徽州竹香饭 | 餐饮服务员 ，需要后厨和前厅都能做薪资：13.10/时 要求有一年餐饮经验，45岁以下 职位详情： 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。4、包吃住。 福利：包饭、包饭、吃饭不扣时、中途安排休息、快速入职

松江百仕达园区食堂招聘食堂服务员（可全职、可兼职） 岗位工作：食堂打餐/洗碗/保洁/配菜 一、工作内容： 1、负责食堂日常食材清洗与简单预处理工作； 2、负责开餐时间的打餐工作； 3、负责餐后碗筷清洗、消毒、归类摆放； 4、负责食堂各个区域卫生清洁工作。 二、任职要求： 1、身体健康，无不良病史； 2、做事勤快麻利、踏实稳重、能吃苦耐劳、服从管理； 3、有食堂工作经验者优先考虑，无经验只要肯学均可面试！ 三、薪资待遇：（真实靠谱、每月15号准时发工资） 1、兼职小时工：25 元 / 小时（11:00-14:00）； 2、全职员工：底薪 4800 元 + 全勤奖 200 元，奖金另算； 3、工作时间：07:30-19:30，下午有休息时间，做六休一； 4、福利：包食宿。 四、工作地址： 松江区新桥镇新飞路 961 号 百仕达园区食堂 五、联系方式： 王经理（微信同号，直接来电咨询、可随时面试）

基础工资6500-7000、次月转正之后7000-7500、月休息7天、上班时间下午4.30分到凌晨4.30 要求18-35岁有相关工作经验优先录用

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度 4. 配合厨房与收银岗位协作，确保服务流程顺畅高效 5. 参与日常例会及服务培训，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱服务行业，责任心强，有团队协作精神和基本抗压能力 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先考虑 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录

上海市松江区招聘 切配1名工资6000-7000 打荷两名 5000到5500 服务员2名 包吃包住，，月休2天，宿舍离店2分钟距离，年龄要求25-40岁之间，能长期稳定的联系，做不长时间的不要联系 地址.松江老成区 电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 5. 遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可