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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-27岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

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岗位职责: 1.日常门店经营所需事物，包括:开档、餐前准备、售卖、收档等 2.按班次和岗位负责相对应的餐饮设备操作(标准化流程) 3.解决消费者在购买、就餐、餐后的问题 福利待遇及工作要求: 1.综合底薪5000元 包括：基础工资2500元 节假日补助1000元 2.按门店单月实际营收提供绩效奖金 3.优秀员工奖金、红包 4.年终奖金 5.每月休息三天，享有春节3天年假，春节期间6天假期在职在岗享受双倍工资; 6.事假和病假(可以顶班);; 7.节假日、特殊日子店长安排加班，节假日任何人不能休息请假。 上班时间: (1)早班:8:00-20:30(中间休息2.5小时); (2)中班:10:00-21:00(中间休息1小时); (3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时) 月休三天、可调班、早中晚三班倒 会设有每个月的保底营业额，但不会很高，一定是能够完成的，达到以后就会从1％起提营业额提成，基本上一个月正常做下来6000块钱肯定有的，并且现在门店并没有设立店长和储备店长，如果成为店长的话呢，那肯定拿的更多 新店期结束后、基础提成标准： 10万到12万0.8‰ 12万到15万1％ 15万到17万以上1.2% 17万以上1.5％ 我们正常有试岗期3到7天，如果试岗期觉得不合适，，就是100块钱一天 第一个月不会设立提成和业绩考核要求，但是正常坐下来会额外有奖金，并不会比提成少

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