农村自建房主体可包可点

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去合肥包工3-5人最好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

【岗位职责】 ﹣负责KTV区域清洁与环境维护 ﹣协助顾客点单、上酒水及提供基础服务【职位要求】 ﹣无经验要求，肯学肯干即可 ﹣不限学历、不限年龄、不限工作年限 【工作时间】 ﹣夜班工作，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 ﹣综合月薪4500-5500元，月结 - 包住、包吃、房补、饭补、交通补助、年底双薪

负责接单配碗，打包，和做些餐前食材准备的一些工作

衡阳市雁峰区招隐形防盗网安装。包工包料。2一3平方左右。价格面议。31号前要完成。

衡东枫仙岭招聘服务员2名，前台主管一名，工资待遇面议，包吃包住，联系电话:

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湖南楼底找坎工，坎竹子，170块一吨

娄底新化招光伏清洗工，会操控光伏清洗机器，带车，价格电话可聊，以后也可长期合作

明天有熟手去刮玻璃不？。

请问有双峰人打孔的人吗，王

娄底新市政府附近一个夜宵店招炒菜师傅，要做夜宵至少6年以上）工资6800月休两天，试菜老板觉得满意工资还可以往上加，主要以烧烤为主炒菜不多，，，上班时间下午4点到凌晨2点，非诚勿扰

招工地小工/杂工包工145元一个立方，一个立方65块砖，混日子的勿扰。真心做事，想挣钱的联系

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快餐店打包

招聘服务员 要求，灵泛，爱干净，会杀鸡杀鱼

招聘收银员，要求身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有连锁餐饮店经验者优先。薪资为2600-4500元每月，包吃两餐，提供传统节日福利和工作服，可报销。招聘人数若干。工作时间每月休息两天。工作地址位于上梅西路往思源学校160米处（顺新宜园旁）。

塔斯汀中国汉堡 全职店员招聘 【门店地址】 娄底市双峰县汽车西站店 一、工作内容 - 前厅服务：点餐收银、配餐打包、顾客接待、用餐区清洁。 - 后厨制作：按标准制作汉堡、小食，食材预处理，设备清洁维护。 - 卫生保障：严格执行食品安全规范，保持工作区域干净整洁。 - 服从安排：配合店长及团队，完成其他运营相关工作。 二、岗位要求 - 细心负责、爱干净、讲卫生。 - 服从管理、听从安排、执行力强。 - 性格温和、脾气好、有服务意识。 - 能适应轮班，手脚麻利，有团队精神。 - 年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可。 - 必须持有效食品级健康证 三、工作时间 - 每天工作8小时，月休3天。 - 早班：09:30 – 18:30 - 晚班：16:00 – 22:00 - 两班轮流，每月排班调整。 四、薪资待遇 - 月薪：3500元 – 3800元（基础薪资+全勤+绩效）。 - 员工餐优惠、餐补、节日福利。 - 带薪培训，晋升通道：店员 → 店助 → 店长。 五、应聘方式 - 电话： - 地址：塔斯汀娄底双峰西站店 - 直接到店面试，欢迎咨询应聘！

工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、年龄满18-55周岁。 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 至少稳定供班3个月及以上 4、 能接受早、中、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1、 时薪月结，综合薪资2500-3300，时薪+全勤奖+早晚班补贴+节假日补贴 2、 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

招聘服务员，要求具备3年以上餐饮服务经验，年龄在50岁以下。薪资福利为2500元加绩效，综合薪资约3000元。招聘人数为3人。工作地点为派遣至娄底市中心医院后勤部。

招聘传菜员若干名。薪资福利为包吃包住，薪资面议。工作时间为每月休息三天。

金新化工厂食堂招面案和前厅，联系电话

接待与引导‌：主动迎接顾客，安排座位，介绍餐厅特色及菜单，确保顾客需求得到及时响应。‌‌ ‌点餐与推荐‌：准确记录顾客点单，推荐特色菜品或酒水，并将特殊要求（如忌口）传达至厨房。‌‌ ‌餐中服务‌：提供斟茶、更换餐具、补充酒水等服务，保持餐桌整洁，并主动解决顾客问题。‌‌ ‌环境维护‌：确保餐厅桌椅、餐具清洁，检查设备运行状态，及时补充物料。‌‌ 结账与送客‌：处理账单收款，礼貌送别顾客，并检查遗留物品。‌‌

热爱康养/理疗行业，服务意识好；有责任心、上进心，愿意长期稳定发展；年龄25–45岁，有经验者优先；协助店长负责门店日常运营，能力达标后可晋升为正式店长（更多岗位前景面议）。