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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位名称：金匠寿司店餐饮岗位（招50人）；岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.具备餐饮经验；3.具备一定的数学基础，如乘法运算；薪资待遇：1.新人底薪4200，加班费另计，综合月薪在5500-6500元之间；2.三级员工底薪4300+加班费；3.二级员工底薪4500+加班费，每月加班费为1500~2000元，超过167小时的部分给予1.5倍加班费，每月工作约230小时；4.法定节假日有3倍工资；上班时间：从9点到晚22点排班，每日工作8-8.5小时，做六休一；食宿情况：包吃住，提供住宿距离不会太远，不住宿另有300元补贴。

餐厅员工|万胜基|无|若干|2500-3200元|

要真诚的人，说话算话的人，不说谎的人

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后的工作准备与收尾任务，确保运营有序进行 任职要求： 1.年龄22-40岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

总工程量2.2个亿3.0万一公里，招班组埋杆拉线，含二次运输，一个月内，，如果一个月内一个村没做完，要求有高空作业证，和高压电工证

餐饮店招1人，，工资面议，月休二天，上班时间8:30到下午17:30。年龄最好是35-55岁，最好从事过餐饮，没经验也可以教，工作内容简单易学。有意向联系我。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

急招自建房/别墅施工班组 有2年以上乡村自建房/别墅施工经验，熟悉砖混结构、框架结构，懂坡屋顶工艺。从基础到主体的完整施工流程。班组5-7人稳定施工，可提供案例。 【薪酬福利】：长期项目保障（非零散短工）、按项目节点稳定结算，工人款有保障!长期合作优先！ 联系方式:凌女士，微信同号。 工作范围，两广地区，就近分配！

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 玉林海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材