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一、岗位定位 运营总经理为公司全盘运营最高负责人，统筹全省市场布局、各区域运营中心管理、招商体系搭建、团队培训、业绩目标落地，承接总公司战略任务，对整体市场业绩、团队稳定、品牌发展、渠道扩张全权负责。 二、核心工作职责 1、战略落地与市场布局 1. 严格执行总公司下达的年度、季度、月度战略任务与运营指标，制定省内市场落地执行方案。 ​ 2. 负责广东省各城市运营中心的选址、搭建、启动、运营扶持，统筹区域网点布局规划。 ​ 3. 分析市场趋势、竞品动态、行业风口，及时调整运营策略，保障平台持续稳定扩张。 2、全面团队管理与体系搭建 1. 统筹管理全省合伙人、招商团队、讲师团队、运营团队，搭建标准化组织架构。 ​ 2. 制定各岗位岗位职责、考核机制、奖惩制度、晋升体系，打造职业化、标准化运营团队。 ​ 3. 负责核心人才招聘、筛选、培养、留存，解决团队涣散、管理内耗、团队迭代问题。 ​ 4. 定期开展管理层会议、全员培训会、复盘会，统一思想、统一话术、统一执行标准。 3、招商运营与渠道扩张 1. 全面负责省级合伙人、市级合伙人、门店合伙人的招商落地与签约推进。 ​ 2. 制定招商政策、拓客方案、市场打法，带动全省市场持续出单、持续裂变。 ​ 3. 维护高端企业家资源、商圈资源、渠道资源，搭建全省商业资源池。 ​ 4. 帮扶各区域运营中心启动、引流、沙龙落地、会议成交，提升单店产能。 4、会议统筹与品牌运营 1. 统筹全省沙龙会议、招商峰会、股东会议、内训会议的整体策划、排期、落地执行。 ​ 2. 监管所有对外宣讲内容、课件、话术、宣传物料，把控品牌输出统一化、合规化。 ​ 3. 负责平台口碑维护、市场舆情管控，处理市场异议、团队纠纷、合作咨询问题。 5、数据管理与业绩复盘 1. 每日、每周、每月统计全省市场数据、进人数据、成交数据、裂变数据。 ​ 2. 针对业绩缺口、市场短板做针对性优化方案，对结果负责、对目标负责。 ​ 3. 定期向总公司汇报全省运营进度、战略落地情况、问题与优化方案。 6、制度标准化与公司规范化建设 1. 搭建完整的招商体系、培训体系、运营体系、售后体系、合伙人服务体系。 ​ 2. 统一公司流程、财务流程、签约流程、扶持流程，实现企业规范化运营。 ​ 3. 推动公司品牌升级、商业模式落地、数商生态普及，提升平台市场影响力。 三、岗位权限 1. 全省市场运营决策权、策略调整权、活动策划权。 ​ 2. 团队人事管理权、考核权、任免建议权、岗位调配权。 ​/ 3. 市场政策落地权、会议统筹权、资源调配权。 ​ 4. 对接总公司，承接战略、反馈问题、申请平台扶持资源。 四、任职要求 1. 具备全盘运营管理经验，懂招商、懂市场、懂团队搭建、懂体系运营。 ​ 2. 有数字经济、互联网平台、新零售、招商加盟、社群商业从业经验优先。 ​ 3. 具备极强统筹能力、抗压能力、落地执行能力，能带团队打结果、拿业绩。 ​ 4. 格局大、责任心强、忠诚度高，认同公司数商轻创商业模式与平台愿景。 ​ 5. 擅长会议操盘、市场帮扶、团队赋能，能统筹全省市场稳步扩张。 五、岗位价值 运营总经理是企业扩张的核心引擎，决定全省市场规模、团队体量、品牌高度、业绩增量，是平台从单点运营走向全省规模化发展的核心关键岗位。 六、薪资底薪+绩效奖励+股份分红

诚聘推拉门厂招工，招聘打胶师傅一名，平开打合页师傅一名。厂址位于东莞常平，有意者可报名。

武汉市青山区招专业电缆外包小班组

寻找能够提供水电安装服务的班组。

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煜新建筑承接农村建房、别墅建设，提供包工包料包设计服务，涵盖别墅、自建房、二次结构及道路工程。施工范围覆盖临西及周边多县，工期短，质量稳定，提供一站式服务。现招聘建筑工大工、小工数名，要求年龄65岁以下，薪资面议，工资按月结算。工作地址位于临西郭村实验中学北200米。

建筑木工，能干到上冻，本地人最好，金昌市 招聘木工 点工点包 350一天管吃管住，人走钱清，混子就不要来了

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升客户满意度 4.协同后厨及同事完成高峰时段服务配合，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐等基础设备 5.具备团队协作意识和服务意识，认同餐饮行业服务价值

游乐场服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神

岗位职责：炸鸡店一切流程都需要学会，这个会手把手教。包括腌制鸡肉，裹粉，炸鸡，做单出餐，门店卫生等等 任职要求：20岁以上，男女不限 教育背景：初中以上，需要看懂订单内容，会做单。平台信息会回复。 行业经验：无需经验，可手把手教 岗位福利：第一个月4200，第二个月开始4500，不包吃住！不压工资！ 联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

前厅招聘岗位 1. 经理、服务员、门迎、传菜员、茶饮师、收银。 职位要求 1. 身体状况符合国家餐饮行业要求； 2. 年龄16-30岁，不招暑假工； 3. 无不良记录和嗜好，无大面积纹身； 4. 女性身高158cm以上，男性身高170cm以上；身材匀称； 5. 女生需化淡妆、盘发；男性需遮瑕、留短发； 6. 性格外向，大方得体；女生笑容甜美优先； 7. 吃苦耐劳，适应较大工作量； 8. 非特殊情况节假日当日需在岗，可补假。 工作内容 1. 负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2. 做好卫生清洁、餐具整理与消毒； 3. 配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 4. 早班9:25-14:00，16:25-22:30； 5. 中班11:55-客人离开； 6. 默认上早班，需轮流上中班，工作时间会根据实际情况略微调整。 薪资待遇 1. 服务员全勤综合工资4500-5000元/月起，转正底薪3800-4000元；经理全勤综合薪资5500-6500元/月起，底薪4500；绩效1500元，全勤200元，外加提成、奖金，多劳多得；次月15日发薪；入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工； 2. 包三餐；包住宿； 3. 工作满半年公司；工作满半年公司； 4. 工作满一年可享受5天带薪年假； 5. 符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享受公司提供的住房补贴； 6. 经理级别员工可享受200元/月的父母补贴； 7. 员工本人和直系亲属在门店用餐享受6-8折优惠（高峰期除外）； 8. 上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 发展途径 1. 服务员--服务/门迎担当--储备经理--经理--店长； 2. 经竞聘考核后可升职。

代，东莞塘厦烧烤大排档诚招：优秀服务员若干名，20-40岁，具有地推能力，揽客能力者优先，薪资待遇包吃住，底薪4500元+满勤500元+营业额提成，月休2天。4点上到凌晨两点，能者多劳多得，看自己个人推荐菜式能力，综合工资在5千到8千左右，没有责任心想摸鱼者勿扰！()下午1点后来电

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

东莞管网工程 工程量暂定1000万，月结70%，与总包劳务公司签联营合同（ 总包。 备注：甲供主材（管材、预制井、混泥土、井盖），其余所需的材料辅材全部由施工方负责。

每月4天休 包吃包住 每月15号发工资 准备:健康证.黑色裤子.白色鞋子.健康证.身份证.银行卡/3个证件正反面

包工包料颜色接近相同， 1.165米高，0.5米宽。2块 厚度3公分 包安装，先报价，去现场拿以前撞烂样板

东莞市土建找施工承包方盖厂房 建筑工程，招承包方合作. 广东省高新工业区，自有工业用地，土建厂房，寻建筑承包方，一栋三层，一共三栋，每栋约2700方，招有资质的承建方总包，要求本地有办事处，要一手公司，转包或者第三方勿扰。