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一、岗位职责 1. 数据台账制作：日常录入各类进货、出库、销售、库存数据，制作日报、周报、月结报表、对账单、进销存台账； 2. 收发货对接：对接库房、司机、业务，整理送货单、入库单、签收单，单据分类归档、核对单据与实际货品数量； 3. 对账核算：整理客户往来账、应收应付台账，配合销售核对回款、欠款明细； 4. 行政辅助：合同整理归档、单据装订、简单开票辅助、领导临时数据统计。 二、任职要求 1. 熟练使用Excel：熟练VLOOKUP、数据透视表、筛选求和、函数制表，能独立搭建进销存表格，会做动态库存报表；Word整理单据、合同；会基础WPS即可，无需复杂编程； 2. 能看懂送货单、入库单，能区分品名、规格、吨位/数量、单价，细心纠错。 3. 学习能力强，能快速适应工作 个人素养 1. 年龄18–30岁，中专/中技及以上学历； 2. 数字敏感，严谨细致，杜绝录错数据，耐心处理繁杂单据； 3.基础沟通能力，能和供应商、现场对接核对数据。

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【直招】服务员/销售/人事｜薪资4500-6000 稳定靠谱 招聘岗位：服务员、门店销售、人事专员 薪资待遇：4500-6000元/月（底薪+福利+绩效，每月准时发薪，无拖欠） 工作风格：正规简约办公模式，制度清晰、氛围轻松，无复杂套路，纯踏实上班挣钱 一、服务员 岗位职责 1、负责门店日常接待、顾客引导、桌椅整理、卫生清洁工作； 2、配合门店日常运营，做好上菜、收银辅助、客情维护； 3、服从门店安排，保持岗位整洁，维护门店形象。 任职要求 1、18-45岁，有无经验均可，零基础可带； 2、性格开朗、踏实肯干、服从管理； 3、身体健康，无不良嗜好，能配合正常轮班。 岗位福利 工作轻松不累，环境干净舒适，团队年轻化，新手专人带教，上手快。 二、门店销售 岗位职责 1、接待到店客户，讲解产品、完成基础销售工作； 2、维护新老客户资源，做好客户跟进、登记记录； 3、完成团队基础销售指标，配合门店营销活动。 任职要求 1、18-40岁，学历不限，经验不限； 2、沟通能力良好，愿意主动学习，想多挣钱； 3、心态积极，抗压能力强，踏实稳定。 岗位福利 薪资上不封顶，多劳多得，绩效奖励丰厚，晋升透明，适合长期发展。 三、人事专员 岗位职责 1、负责岗位招聘信息发布、简历筛选、人员邀约、面试接待； 2、负责新员工入职登记、资料整理、考勤统计； 3、维护员工关系，配合完成日常人事基础工作、团队管理辅助工作。 任职要求 1、20-38岁，沟通流畅，熟练基础电脑操作； 2、做事认真细致、有责任心，具备基本统筹能力； 3、有无人事经验均可，带薪培训。 岗位福利 坐班办公、工作轻松，朝九晚五常规作息，办公环境优越，稳定长白班。 通用福利 薪资4500-6000，底薪稳定+额外绩效奖励 正规团队管理，KDV简约正规行事，规矩透明、公平公正 全程无收费、无押金、无套路，直招入职 新人带薪培训，快速上岗 应聘方式 有意者直接私信联系，简单面试，当天可安排入职，岗位名额有限！

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岗位职责】** 1.在茶馆门口负责迎宾和客户接待工作； 2.主动、热情地向过往行人介绍茶馆特色，引导客人进店消费； 3.宣传门店的优惠活动和特色茶饮； 4.维护品牌形象，收集客户反馈。 **【任职要求】** 1.年龄18-35岁，男女不限； 2.性格外向，笑容亲切，有亲和力，具备良好的沟通能力； 3.有服务意识，工作积极主动，能吃苦耐劳； 4.有销售或餐饮服务经验者优先，无经验者可培训。

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解服务等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、 年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 5、能适应轮班制度 6、包吃住。

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