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文山壮族苗族自治州麻栗坡县招高速公路收费岛，外场基础，手井施工队伍。

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文山壮族苗族自治州广南县那洒镇招贴砖，自建房点工、包工都行。现金，要求手艺好，负责任。

文山壮族苗族自治州麻栗坡县招公路手井，基础施工人员，可包活。

本工地在文山市，小区房17层，需要大量木工师傅，有意者电话详情咨询

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文山壮族苗族自治州广南县招贴瓷砖的师傅，包工点工都可以，电话

招聘本店招聘服务员底薪3500奖金年终奖包吃每月休息2天（要求手脚麻利吃苦耐劳）年龄18到40岁地址北城天地丘北地摊牛肉火锅联系人。

文山壮族苗族自治州文山市招护坡/边坡、工地小工/杂工

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文山壮族苗族自治州文山市招家具安装学徒要求服从安排

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南昌红谷滩招空调安装/维修，建筑承包水机加氟机

乌鲁木齐市沙依巴克区招电焊，要求能焊接水冷空调的管道，也可包工包料，包含几套散力架，几台空调水管的焊接，3.5米高，有DN200-50的管子

浙江嘉兴平湖厂房要包工5一6个木工小班组，有赶巧的联系我

河南平顶山继续上木工师傅.有闲下来的电话联系.点包工都可以.公司每月打卡5000.活完第个月清账.

1. 在火锅烧烤店工作 2. 全职岗位 3. 负责接待顾客、上菜、清理餐桌和地面卫生干净 4. 给客人介绍山庄烧烤区和火锅区套餐 5. 沟通介绍推销能力强 6. 准备烧烤和火锅食材，以及确保就餐区烧烤区卫生干净整洁 7. 1-3年火锅店烧烤店有经验的优先 8. 年龄18-48岁、健康证齐全 9. 工作认真、有责任心、勤快、开朗、有上进心、适应快节奏环境 10. 薪资1500-3500元/月，可选月结、周结或日结，包住包吃，生活便利 详细面谈

招聘餐饮服务人员。岗位职责包括餐前摆台、点单上菜、桌面清洁、顾客接待以及简单客诉处理。任职要求：年龄18至40岁，性格开朗，有餐饮服务经验者优先，无经验者可培训。需办理健康证。

工资：月薪3000，第一个月试用期2800。订桌提成按消费的8%计算。 月休：月休3天，原则上不连休、周末不休。 上班时间：服务员为2人，每天上7小时，周一至周五16:00-2:00，周六周日14:00-02:00，超出2点按20元/小时计算补贴，半小时10元。 倒班：工作日第一班16:00-23:00，第二班19:00-02:00。周末第一班14:00-22:00,第二班18:00-02:00。客人散的早、且之后无订桌的情况，凌晨12点关门。 不包吃住。

招聘服务员2名，要求品行端正、热情上进、年满十八岁，男女不限。外销岗位招聘数名。薪资待遇需面议。

招聘服务员。薪资为2500-3000。负责顾客点单、上菜及餐后收台工作，保持用餐区域整洁有序。根据顾客需求提供基本餐饮服务，及时响应需求，确保用餐体验顺畅。配合厨房与吧台完成菜品传递，保证出餐效率与准确性。协助处理日常运营中的临时任务，如物资补充、设备检查等。需能适应轮班制工作安排，接受早中晚不同时段排班。有责任心，做事踏实，能独立完成基础服务流程。具备一定沟通能力，能听懂简单指令并准确执行。有餐饮服务经验者优先，无经验也可带教上岗。

招聘：砚山七都国际三楼，小城湘聚（湘菜馆，湖南小炒）。1，服务员一名（长期，短期不要），，20岁以上，要求识字。包吃包住，2400元/月起，全勤100元，每月休息两天，分四个上午休息，有能力可培养领班或楼面经理2，厨房学徒一名，，18岁以上，能吃苦耐劳，待遇面议联系方式：

【信息J:5400-1】丘北普者黑雅贝精舍酒店一、招聘岗位前台暑假工，餐厅切配1名，服务员2名。二、岗位要求6-8月在岗，性格热情善于沟通，具备服务意识，服从管理。薪资：3000-3500元。三、联系方式总经理：

阡庄陌园｜诚英聘才聘招以下岗位：收银1名要求：熟基练础电操脑作，做细事心严谨，有银收相关经优验先服务员数名要求：待热人情，踏实肯干，具良备好服务意识，服岗从位安排厨学房徒、传菜岗数名要求：吃耐苦劳，手脚麻利，有经无验均可，带培薪训安保1名要求：身健体康，责心任强，负责区园安保、车辆疏导、秩维序护、配合保洁打扫福利待遇全勤奖+绩奖效励+薪底薪面资议，工环作境舒适，团氛队围好面地试址：阡陌园庄办公室联电系话：有向意直接致电，或店到现场面试，招即满止！

服务员踏实肯干，服从门店管理，具备良好服务意识，有餐饮工作经验优先录取薪资福利:薪酬当面详谈招工人数:多名工作地址:文山市高登路门店

招聘洗碗工。招聘岗位包括服务员、门迎等。职位要求：学历不限；身体状况符合国家餐饮行业要求；无不良记录和嗜好。工作内容：负责接待顾客、点餐上菜、引导服务；做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒；配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作。薪资标准：文山海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得。入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工。包食宿（企业宣讲期间除外）。正式工福利待遇：正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以。正式员工可享受带薪年休假。符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴。凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴。大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴。员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）。上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。发展途径（经竞聘考核后可入职）：途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。注意事项：面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。