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1、必须持有叉车操作资格证。严格按照公司规范使用叉车，完成叉货任务。操作熟练，有相关工作经验优先。 薪资待遇：月休4天，包吃住，购买五险，有年终奖。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确性和时效性 4.解答顾客基本咨询，处理简单投诉并及时上报主管 5.配合完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，具备团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话交流顺畅

打扫卫生，收碗筷等小活

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效地完成点单、结账、发票开具等收银工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象，协助完成日常盘点与报表统计 4.解答顾客咨询，妥善处理投诉与建议，及时反馈至店长或相关负责人 5.协助完成预订管理、排队叫号及外卖平台订单核对等工作，保障运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练操作收银系统、手机支付及办公软件，打字速度快，细心负责 3.有餐饮、零售等行业收银或前台工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备基本的财务知识，能独立处理日常账务，无不良信用记录 5.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作能力强

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

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