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任职要求： 1、年龄25-45之间，身体健康，有责任心 2、形象整洁，待人温和，有服务意识 3、做事信息，服从管理，配合团队工作 4、有餐饮服务经验优先 岗位职责： 1. 负责点餐、收银、配餐、打包，快速准确出餐 ​2. 保持餐桌、地面、点餐区、用餐区卫生清洁 ​3. 主动接待顾客，引导点餐 4. 及时收餐、清理桌面 ​5. 维护店内设备、物料，及时补充纸巾、餐具、酱料 ​6. 服从门店安排，配合高峰时段工作 ​7. 遵守店铺规章制度，做好安全与卫生

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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【山水人家餐饮部】招聘替班服务员一名。因经营需要，现面向社会诚聘餐饮服务岗位替班人员，工作地点位于二号徂徕镇徂徕村山水人家。岗位主要负责接待顾客、点餐推荐、餐品上桌、桌面清洁及餐厅日常运营支持等相关服务工作。应聘者需具备良好的服务意识和沟通能力，有相关餐饮工作经验者优先考虑。薪资待遇面议，具体可根据个人能力与经验协商确定。有意者请拨打电话咨询报名，期待您的加入，共同为顾客提供优质用餐体验。