
综合承包建筑木工
泰安市东平县招木工5到6人,可承包,付款方式半月一结,要求技术好,经验丰富。二把刀勿扰,具体电话联系林
综合承包建筑木工1-2个月3-5人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
泰安市东平县招木工5到6人,可承包,结账方式周结或者半月一结,具体电话联系,工期2到3个月。二把刀勿扰,需要经验丰富的老手。具体电话联系
砌砖综合承包抹灰1-2人
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺标准完成墙面、地面及顶棚的抹灰作业,确保平整度、垂直度及观感质量达标
2. 独立完成砖墙、砌块墙及石材墙体的砌筑施工,保证灰缝饱满、组砌合理、结构稳固
3.配合工长进行现场放线、标高控制及工序交接,参与质量自检与整改
4.合理调配材料用量,减少损耗,保持作业区域整洁有序
5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备抹灰、砌筑类实际操作经验,能独立承担包工任务
2.熟悉常用建筑材料性能及施工规范,了解基本建筑识图能力
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和责任心
4.持有相关岗位培训证书或从业经历者优先
5. 学历不限,年龄20-60周岁,无不良从业记录
挂车货运司机趟结
聘明天替班,跑天津霸州,工资一趟一结,单架,标载1300,泰安满庄钢材市场接17.5大板车长干驾驶员,拉树,两三个车一起,到处跑,单溜,谷里接车联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 吃苦耐劳,熟悉双驾、顶班经验者优先<br/>2. 要半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能<br/>3. 注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作
山东泰安招小工十人,工资300不包吃,一天十个小时,能干两个月,工资月发十五号到二十号发工
300元/天
小工1-2个月6-10人月结
招小工十人,工资300不包吃,一天十个小时,能干两个月,工资月发十五号到二十号发工资,,接头
综合承包5-14天11-20人
有想干 包工的。手艺过硬的。师傅。继需要15~20人
最好是10个人的小班组。
活好干,钱稳到。
有10个人的小班组有带组费。
要求是手艺过硬,服从管理。
年龄要求 55 岁以下。
要求 50 岁以下。
3~5天进 场。 5~7天就可以干活。
每平方多少钱?打电话面谈。
联系电话。
本人姓赵。
前厅服务员
1000-3000元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,提升客户满意度
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2. 经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好服务态度
4. 身体健康,能适应快节奏工作环境及轮班安排
5. 遵守职业规范,服从管理,具有团队协作精神
服务员
1000-4000元/月
服务员6-10人兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,具备基础服务意识即可
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
综合承包建筑木工
泰安市东平县招木工小承包队伍需要5个人或者6个人工期2个月到3个月,工资待遇300到380。付款周结或者半月一结。林。可承包。二把刀勿扰。需要经验丰富。工作地址:泰安市东平县
山东泰安十二帝街外卖店招聘小时工,早10点到下午2点,12元一小时,管饭,活轻松简单,电话
12元/时
服务员包吃
十二帝街外卖店招聘小时工,早10点到下午2点,12元一小时,管饭,活轻松简单,电话,
服务员日结
明天6号,金街宝盛店,招位前厅服务员,早9点一2点,下午4.30一晚10.30,一小时13元,日接工资,要求干过服务熟练工,实在会干的
泰安海底捞就近安排薪酬待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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