武汉市蔡甸区招建筑木工包工点工都可以

武汉市武昌区招内架工做小包工，副楼框架梁，3.8层高，90和120的拉杆，做拖梁，有喜欢一起做小包工的云贵川老乡一起来干起，因生活习惯，

武汉市洪山区招建筑木工，找几个能吃苦的大师傅，包工。眼子勿扰。小班组6～10个人。点工5个人。350～380长期住现场。月付%70。相来的人。

有泥瓦工师傅到武汉做内粉没包工联系电话

蔡甸区做箱涵需要木工，有钢模，包工120方，人走钱清。。

我司东西湖走马岭有一驻地，招夫妻岗！身体健康，58岁以内！工作要求：每天大门锁上，没接通知不开门放人进出，每天打扫一下院内卫生吃喝水电费全包，日消费零成本驻地内还有一块地皮可以种菜工资：2千3/人有合适的帮忙推荐一下不喜勿喷，看清楚信息内容，招养老人员联系电话：

武汉市江夏区招建筑承包

武汉江夏招建筑木工班长,木模,建筑木工，学校宿舍楼3.4米层高，还有大概500左右建筑面积，还有6-7层，找6-15人包工小班组，。

招工，拆模和拆架子，原地打堆和起钉，包工，每个月付款%50到%70。少数民。

广东需要 二个拆盘扣内架班组7米和 9米高 1.5一个立方 打简单包，能做速度联系本人每月生活费 4000干完 二个月内付清。

武汉市招泥瓦工

武汉急招二次结构木工师傅3至4人，要求身体健康，年龄不超过65岁。有意者可报名。

招工业电气安装人员两名，注意水电勿扰，工地武汉周边，能长期跟着干

武汉市江夏区招工地小工/杂工； ——配合现场的泥瓦工工作。能够吃苦耐劳，做事有责任心！要求有一定的抹灰工种或者砌筑工种或泥瓦工经验 有这个二十多公分宽，20多公分深的这个沟里面的拆除后垃圾，把它清出来。 工作内容1，那个地面贴砖的这个沙灰层，有个长度20多米，用电锤打个七八公分深，方便水电工埋这个排水管。 工作内容2，还有几个雨水井，沟里面挖出来的垃圾倒在这个雨水井里边，把它回填起来，雨水井大概深度一米多，雨水井洞口宽度长度1米以内； 这点活做完300元。早干完早下班，自带电镐和角磨机及锯片

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

民勤县工地招聘上砖工人，采用包工方式，每方砖三十元。工作地点为九层宾馆。有意者可电话联系。

嘉兴市平湖市招木模、建筑木工、建筑承包

揭阳市揭东区招通风安装，外包负压风机

安装抗震支架（包工）

深圳市坪山区招光伏外线师傅，会做头子，可包工，可电工，自备架线工具，工资可面议

岗位职责： 定位：面向商务人士、企业团体 提供商务宴请、客户接待、公司庆功宴等 1.保持茶几整洁有序，及时清理台面。 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 配合上级与吧台工作，准确传达顾客需求及反馈信息 4.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

武汉市东西湖区招水电，电焊，建筑承包，光伏安装本人招焊工，有光伏从业经验的优先，400一天八小时，工资月结不拖欠，有靠谱做事踏实的师傅联系，短期勿扰

有一拖三的小多联，包工包料，电话详谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务体验 4.参与日常营业前准备及收尾工作，维护服务区域卫生与安全 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.初中及以上学历，身体健康，持有效健康证 5.具备基本团队协作意识与应变能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作，保障服务顺畅 5. 参与日常班前准备、收尾盘点及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班及节假日上班安排 5. 有餐饮服务经验者优先，持健康证上岗

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、中餐厨师等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 武汉海底捞全勤综合工资4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

武汉市洪山区招：钢筋绑扎小组，点包工人 4-6 人

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 武汉 海底捞全勤综合工资 4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

1、身体健康，35岁以下，形象好 2、热爱本职工作，有无经验均可 3、善于沟通，性格开朗 4、可以上晚班 面试一经录用，当天即可安排上班，宿舍环境好，床单被套全有，直接拎包入住

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并维护收银设备、票据、备用金及营业款，每日完成账目核对与报表提交 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 5.保持前台及收银区域整洁有序，配合门店日常运营与卫生检查要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉常用办公软件及收银系统操作，具备基础电脑使用能力 5.形象端正，亲和力佳，具备服务意识与团队协作精神