
三亚天涯区招收中央空调安装工,大工,包住可提供培训机会,工资6000-12000,可分包可计件
350-450元/天
综合承包中央空调长期6-10人完工结算
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三亚吉阳区招专业花架木工,包工45元一平,沾灰面全算,搭装拆清全包,非诚勿扰
40-50元/平
建筑木工沾灰面综合承包1-2个月11-20人包工专业师傅自备工具
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门禁安装弱电工5-14天3-5人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
三亚市崖州区招弱电/安防,找人安装门禁系统。主要是海康门禁,双门 和4门要求专业对口,能独立完成作业,整套系统,可包可卯,老板人大气,,日工资300元,每天工作8小时,加班另算。
木模综合承包
三亚周边有耍起的木模师傅与我联系:康两层地下室一层非标,做了主楼过后下来做车库,车库也是两层滴。没有人防没有迦叶板。活儿好干,工期不是太赶,五个人员的活儿,只要包工班组[抱拳]
海南三亚招工,找专业做楼梯栏杆油漆工,专业的,包工,包验收,二把刀勿扰地址,,万宁市,联系
综合承包
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三亚吉阳区招氩弧焊,焊不锈钢烟道,自己带工具,包工90一米
综合承包氩弧焊工15-30天1-2人日结包工自备工具技术好专业师傅
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海南三亚月川保利大量招收钢筋绑扎工人,点工,点包,包工都可,长期做,联系电话柯
钢筋绑扎综合承包
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瓷砖贴砖1-2人
岗位职责:
1地面瓷砖的测量、切割、铺贴施工
2.按照施工图纸和工艺标准完成贴砖作业,确保平整度及空鼓率符合规范要求
三亚吉阳区万科嘉澜急招电梯员早7点晚5点休一小时60岁以内(4000一个月)50岁以内(3
3500-4000元/月
电梯司机6-10人月结
三亚吉阳区万科嘉澜急招电梯员早7点晚5点休一小时60岁以内(4000一个月)50岁以内(3500一个月)管住工人(7人)(3人)联系电话
百色右江区招建筑木工、木模还有一个套间一个楼梯电梯需要人做包工
300-390元/天
木模综合承包建筑木工1-2人
百色市右江区招建筑木工、木模
还有一个套间一个楼梯电梯需要人做包工
浙江绍兴招建筑木工铺平板包点工晚上12点开始做铺多少拿多少
建筑木工5-14天3-5人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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餐厅收银
3000-4000元/月
餐饮收银社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1. 独立完成餐饮消费的收银结算,准确开具发票,每日账款核对无误32 协助处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决,维护酒店服务口碑3. 熟练操作酒店系统及POS收银系统,保障数据录入及时、准确、安全4. 参与岗前培训及在岗业务学习,熟悉诺富特品牌服务标准与三亚湾亚太诺富特酒店运营流程
任职要求:1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力2. 有酒店前台或餐饮收银相关经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训3. 工作细致负责,具备较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力4. 接受轮班制(含早晚班及节假日排班),5. 认同雅高集团服务理念,热爱 hospitality 行业,愿在三亚湾一线海景酒店长期发展
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
铝模综合承包
海棠湾林旺需要一个420平方,5人铝模包工小班组,流水作业,钱稳。出粮准时。有玩起的弟兄伙联系张()
餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
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