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广西桂林象山区雁山区招工:外墙打磨,可包工;点工200.八小时。地址:雁山建议人:贾哥建议
200元/天
打磨综合承包外墙
广西桂林雁山区招工:外墙打磨,可包工;点工200.八小时。 地址:雁山 建议人:贾哥 建议电话:
桂林 象山区
1月28日 09:18拨打电话
桂林象山区招工地打磨工,可包工,可点工
打磨综合承包
桂林市象山区招工地打磨工,可包工,可点工
桂林 象山区
4月30日 08:15拨打电话
建筑木工综合承包长期1-2人完工结算包工二把刀勿扰自备工具
桂林市恭城瑶族自治县招建筑木工散人一到两人。要求能单打独斗的,手脚太慢不要打电话,包工工资平分每个工在400以上。生活费公司打卡五千。
桂林 恭城瑶族自治县
6月4日 15:18拨打电话
桂林永福县招护坡/边坡,清包工!锚杆锚索框架梁,点工也可以!非诚勿扰!云南,贵州师傅优先安排!
100-300元/天
综合承包护坡锚索边坡打锚杆3-6个月6-10人完工结算
桂林市永福县招护坡/边坡,清包工!框架梁,点工也可以!非诚勿扰!云南,贵州师傅优先安排!
桂林 永福县
2月1日 14:55拨打电话
广西桂林象山区雁山区招工:外墙打磨,可包工;点工200.八小时。地址:雁山建议人:贾哥建议
打磨综合承包外墙
广西桂林雁山区招工:外墙打磨,可包工;点工200.八小时。 地址:雁山 建议人:贾哥 建议电话:
桂林 象山区
1月29日 09:41拨打电话
综合承包3-5人
岗位名称:高处作业证人员;电工高压证人员(风维护);点工(大工)。 岗位要求:1. 持有高处作业证或电工高压证;2. 适应该岗位涉及的户外工作环境;3. 具备一定的团队协作能力和工作经验,包工需要4人一组。薪资待遇(包工):1. 包一台机15000元;2. 吃住一台机补贴1800元;3. 油费补贴500元;4. 每月发放上月完成量的80%,剩余20%在第四个月发完。薪资待遇(点工):1. 日薪400元;2. 包吃包住;3. 每月25号~28号发放上月工资。年龄要求:50岁以下。工作地点:广西境内(桂林)。
桂林
5月27日 09:40拨打电话
桂林灵川县招建筑承包
300-400元/天
建筑承包1-2人
桂林市灵川县招建筑承包
桂林 灵川县
5月5日 09:35拨打电话
广西桂林象山区雁山区招工:外墙打磨,可包工;点工200.八小时。地址:雁山建议人:贾哥建议
打磨综合承包外墙长期11-20人月结
广西桂林雁山区招工:外墙打磨,可包工;点工200.八小时。 地址:雁山 建议人:贾哥 建议电话:
桂林 象山区
2月20日 09:01拨打电话
桂林临桂区两江镇招专业砌砖,包工!要求专业师傅!
砌砖综合承包3-5人
两江镇招专业砌砖,包工!要求专业师傅!
桂林 临桂区
6月12日 08:41拨打电话
桂林全州县招水电工,包工工作地址:
水电工综合承包
桂林全州招水电工,包工工作地址:桂林全州县
桂林 全州县
6月10日 21:15拨打电话
广西桂林招聘临时顶班保安。男女不限。55左右。做过优先。
保安
招聘临时顶班保安。男女不限。55左右。做过优先。
桂林
6月19日 06:20拨打电话
桂林资源县找个小工
110-200元/天
小工1-2人
桂林市资源县找个小工
桂林 资源县
6月19日 05:32拨打电话
桂林临桂区招卫生间岩板浴室柜安装,需要会安装的师傅,不会安装的勿扰
200-300元/天
浴柜1-2人
桂林市临桂区招卫生间岩板浴室柜安装,需要会安装的师傅,不会安装的勿扰
桂林 临桂区
6月19日 05:30拨打电话
桂林恭城瑶族自治县招打孔
打孔
桂林市恭城瑶族自治县招打孔
桂林 恭城瑶族自治县
6月19日 05:30拨打电话
桂林荔浦市招矿工
矿工
桂林市荔浦市招矿工
桂林 荔浦市
6月19日 05:29拨打电话
青岛市南区住宅楼ppr给水,包工,4到5人
330-340元/天
综合承包给排水工3-5人
住宅楼ppr给水,包工,4到5人
青岛 市南区
6月19日 07:16拨打电话
周口商水县招外墙漆/真石漆,看活给钱,二把刀勿扰,包工签合同
300-360元/天
外墙漆综合承包真石漆3-5人完工结算
周口市商水县招外墙漆/真石漆,看活给钱,二把刀勿扰,包工签合同
三亚海棠区招木模有做包工的联系我,只做不拆打灰给钱
390-410元/天
木模综合承包1-2人
三亚市海棠区招木模有做包工的联系我,只做不拆打灰给钱
三亚 海棠区
6月19日 07:13拨打电话
污水分流综合承包1-2人
东莞市有雨污水分流工程,总长度100公里左右,找分包的班组(备注,包辅材的雨污水分流工程)。请看清楚,包辅料三个字,不包含主材料。
外墙保温
招工2-4名外墙保温师傅,长期有活,可包可点钱快,施工位置北京,非专业人员勿扰,混日子勿扰谢谢。有意者请致电
北京
6月19日 07:10拨打电话
招服务员,月薪3200+,八小时,
服务员月结全职
前台售卖员,年龄20-45岁,无须文凭,无须懂电脑。
需包饺子,云吞,收银,点餐等
3000-6000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
能吃苦耐劳,有责任心,餐饮经营优先
桂林七星区服务员
2000-4000元/月
服务员
招服务员
服务大姐
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等,保障门店运营顺畅 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.形象端正,踏实肯干,具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
服务员有提成免费培训1-2人月结
服务员: 一、岗位职责 1.负责顾客全程接待:迎送引导、点餐确认、餐中巡台、餐后送别,使用文明用语,提供热情周到的服务; 2.做好餐前筹备:清洁餐台餐椅、摆放规范餐具、补足调料、纸巾等易耗品,熟悉当日菌菇品类、特色菜品及活动福利; 3.餐中协助顾客煮制菌菇,告知食用注意事项,及时响应加菜、添水等需求,妥善处理简单客诉并上报; 4.餐后高效清理餐台,分类回收餐具,维护门店公共区域整洁,配合团队完成闭市收尾工作; 5.遵守门店规章制度,参与日常培训,提升服务技能与食材知识储备。 二、任职要求 1.身心健康,品行端正,无餐饮行业禁忌病史,仪容仪表整洁得体, 2.具备基础沟通能力,服务意识佳,有耐心、有责任心,能服从门店工作安排; 3.接受轮班制,能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳; 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可免费培训,快速上岗。 三、薪资福利 1.薪资:基础工资+绩效奖金+全勤奖+提成,综合月薪2500-3500元,上不封顶; 2.福利:包上班时段晚饭,法定节假日薪资提成,节日福利 3.发展:完善的岗前培训+在职提升培训,清晰的晋升通道(服务员一领班一主管),重视员工成长; 4.其他:员工餐免费吃,入职满一定时长享工龄补贴。 四、工作地点 桂林市七星区桂林高新万达金街-菌野鲜踪菌菇火锅 店 五、应聘方式 1.联系电话:(李店长),工作时间 10:00-22:00可咨询;
馄饨店阿姨
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
最好是熟练的年龄在50岁左右都可以,月休4天,2800+,包吃包住(住绿涛湾),不月休多加400
招聘服务员数名月休3天工资3-4千
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
服务员,25-50岁
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训20人以上月结全职吃苦耐劳性格开朗踏实肯干勤奋吃苦
工作内容 备餐做餐,开张闭店,收拾卫生等服务 负责本店营业范围内外卖服务,堂食服务,团购服务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长或副店长经历者优先,长期工作最好1年以上 2.无传染病,无不良嗜好 3.具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 5. 责任心强,最好会做饭,吃苦耐劳 6.学历不限,热爱餐饮服务行业 7.住桂林高新万达,彰泰天街附近最好 8.桂林站(高铁站)也有招工,有意向者欢迎咨询
装修承包建筑承包综合承包水电工消防安装1-2人
桂林市兴安县招消防安装、水电、装修承包、建筑承包,烂尾楼复工哦,劳务大清包520一平,装修水电暖通门窗等按,有商务条件,看清楚再打电话
桂林 兴安县
6月10日 15:13拨打电话
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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