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肇庆四会钢结构外包招聘大铆3人主要做电力塔构件量大批量活47-50每小时要求能独立装配包住不包吃公司有食堂先吃后扣有意私聊

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肇庆市怀集县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工，需要包工，做路灯

肇庆市封开县招泥瓦工，贴地砖墙砖点包都可

肇庆市德庆县急招拉毛挂网老师傅，必须要专业人员，可包可点，活路好做，单价电话详谈，钱稳当，拉稀摆带东扯西拉的就不要打电话。

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36块/小时包吃住肇庆市鼎湖区招氩弧焊

岗位职责： 1、负责工厂水电气安装，线路检修，配电房检修； 2、有电工证，工厂电工经验。 3、对所负责设备进行巡查、巡检 4、严格按照操作规程开展设备和日常的维修 5、年龄要求：20-45岁，无纹身，无案件 福利待遇： 包吃包住，综合工资6.5K-8K 白班08:00-20:00（午休）（能接受随时派遣工作）

肇庆市高要区招氩弧焊 需要自带手磨机 电线以及氩弧焊机 有密封容器需要焊接 焊接设备为罐体 外壳304 干活大概是2~3天左右 干活是室内不淋雨 厂区内

肇庆四会市大旺 - 招聘保安 项目: 岭南文化创意产业园 位置:四会市大旺街道滨江路1号 【招聘要求】: 身高:165cm+ 年龄:20岁-45岁 无明显纹身，无犯罪记录，服从管理，学历不限，能完成交代任务，长期优先 【薪资待遇】: 首月实习:4000￥ 次月转正固定:4500￥ 15-20发工资，发至银行卡 月休四天， 包住不包吃

大旺长白班铝业名企 19元/小时 [烟花]包吃包住 18-45岁 可日预支 工期：60天—长期 [烟花]借支：出勤10天后可日预支150元，可连续日预支20天，后期每周可借支300~500生活费 [太阳]普工(物流材料员)：19元/小时 [太阳]！ [太阳]优势：不用体检，上班可以带手机，不查案底，不查征信     工时充足 稳定   个人岗位居多 :工厂园区较大 走路太远 有电动车的优先安排！ 面试时间：下午13：30 只要单个的

深圳市宝安区招抹灰、拉毛挂网，有1000平方，要附近的师傅，最少要6个人，做包工，人走清账

郑州市中牟县招砌砖/石、拉毛挂网，长27米，高3.5米，垒加气块，包工。

招钢筋前台绑扎散人，大工每天 300.大工 每天 280 夫妻可以，单身的不行）。供吃供住（只要散人，长期人员）倒短勿扰！ 出了面都是卡工小段包活干！人员有限先到先得 工地位置：哈尔滨市区。 联系电话 （） 朋友们！谢谢！！！

鄂尔多斯市伊旗酒店屋面找个架子工，包工

巴中市巴州区招建筑承包、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

肇庆市封开县招充电桩安装师傅，现结，需要师傅包工包料，联系电话

肇庆市怀集县招建筑承包、打混凝土、砌砖/石、强电工、楼面防水工

招聘主任：4500-6000部长：4500-5000服务员：3600洗碗工：3600传菜员：3600钟点工：14元/时包吃包住，月休四天，国家节假日补休。地址：广东省四会市。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，确保服务流程顺畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.热爱服务行业，责任心强，有团队协作精神和基本抗压能力 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

1.做过餐厅，酒楼的服务员优先。 2.主要负责收台，搞卫生的工作。 3.另急招保安钟点工1名。

主要负责收台，迎客，搞卫生的工作。

招服务员一名，做宵夜上夜班，要求会写单。

工资3600-4500，洗碗大姐2名

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。