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湛江徐闻新建村污水处理管网及站点工程项目急招施工队。 签约内容：按清单，除甲供主材外，乙方负责辅材，人工，机器。 签约价格：可1亿一签 详情电话咨询或者地球

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湛江市雷州市雷高镇卜仁里村 找建筑承包工头包工包料全部建好。 工作内容:挖机拆除原土砖房7间，土地平整。 重新搞条形基础砌筑砌墙建房浇筑屋面。建房重要指标数据:66平方做斜钢筋混凝土屋面3房，墙高4.28m-5.58m+斜面盖琉璃瓦；约34平方做平混凝土屋面墙高4.28m，房间4房，另小卫生间。条形基础梁截面:300mm*500H，柱子300*400mm。砖混结构。普通门6个窗5个。全屋地面硬化面积150平方。墙体内外水泥砂浆找平抹灰压光面，建筑室内刮白。包工包料10万8888元，能做的电话联系。自己画了简单的图纸可提供，可按施工进度付款分7笔支付都可无垫资压力，但无预付款。工期预计2-3个月，签合同保障双方权益。（3房斜屋面+4房平屋面，6门5窗，仅2双开大门甲供乙装，简单水电，电线可甲供）。（880元/平方*100平方=88000元，额外补充20888元其他固定不可预见费。包工包料总价合计108888元。）

急需发泡陶瓷安装师傅，点工包工都可以，长期有活干

湛江市麻章区招弱电(熔纤) 岗位职责： 1.负责弱电系统（含综合布线等）的安装、调试与维护，做过中国移动、中国联通、中国电信的优先，主要工作是抢修、新增 2.独立完成光纤熔接、测试及链路开通，确保信号传输稳定可靠， 3.配合项目现场勘查、方案优化及施工图纸交底工作 4.定期巡检设备运行状态，及时排查并解决系统故障 5.规范填写施工记录、验收资料及维保台账 任职要求： 1.有弱电/安防相关实操经验，熟悉主流品牌设备及施工标准 2.具备光纤熔接技能，能独立完成光缆接续与测试 3.吃苦耐劳，适应湛江本地项目现场作业环境 4.持有电工证、高空证、通信工程师证或安防资质证书者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 有实力的可以独立承包

招仓管员主要负责仓库管理、库存盘点、出入库登记细心负责，有仓库经验优先薪资3500+餐补上班时间：08：00-6：00点，月休2天地址：廉江市科目三对面瓷砖仓库联系电话1：黄生

今晚24号湛江万达海公馆需要炒锅顶班一位，下午5.30到23点，150元，小店菜品简单有外卖单，

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广东廉江招聘铆工10人，年龄要求53岁以下，需持有特殊作业证。所有工种均需开具无犯罪证明。薪资待遇需电话详谈。以上工种干满半年可报销相关。

麻章迴龙村附近急招炒锅师傅，有意者联系小罗介绍

长春卡伦地区招聘做号小到包工的木工师傅，日薪四五百元，提供住宿但不提供餐饮，薪资每日以现金结算。

瑞昌路招聘两名水工，可包工或按点计酬。

有建筑垃圾清运项目，需将建筑垃圾从楼上运至垃圾场，现对外承包。有意者可自行前往洽谈。

节后大量招聘焊工和小工，适合五六人一组的团队。工作为包工制，日薪四五百元，可工作至年底。提供住宿，不提供伙食。

招聘前台绑扎钢筋工数名，钢筋较细，工作轻松。要求长期工，工作可持续到年底。工作地点在延津。十六号进厂，初期按日工结算，后期转为包工。

[徐闻渔港] 急招海上打桩施工队 | PHC管桩152根总长4856米 | 材料甲供纯人工+机械分包 | ·工程项目概况： · 项目地点：湛江市徐闻县渔港码头 · 主要工程：152根PHC700C130管桩施工（28米桩16根，36米桩136根），水深约5米。 · 我方提供：PHC管桩全部主材。 · 施工方负责：提供打桩船船机等设备、燃油、人工、辅材、安全措施及进退场。 · 工作要求： · 资质要求：需提供营业执照、过往海上施工业绩证明。 · 核心设备：能适应水深5米工况的打桩船（提供船舶证书）。 · 人员配置：包含施工员、起重工、电焊工、潜水员等齐全班组。 · 工期要求：预计总工期45个有效工作日。 · 薪资待遇：按米/按根计价 · 如何联系： · 非诚勿扰，无海上施工经验团队勿扰。”

湛江地区招聘有高空作业经验的焊工，要求持有相关证件，年龄不超过55岁。工作地点在电厂，工期为一个月。薪资结算方式可选择包工或点工。提供住宿，不提供工作餐。有意者可报名。

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 全勤综合工资4200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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