建筑承包长期1-2人
长期承接农村自建房、乡墅工程，现寻靠谱施工队伍和管理人员合作！
要求：有自建房施工经验，手艺好、负责任、工期稳，懂施工工艺，能保质保量完工。
事少钱准，长期有活，诚心合作的兄弟直接联系！
遂宁船山区长期承接农村自建房、乡墅工程，现寻靠谱施工队伍合作！要求：有自建房施工经验，手艺好、负责任
8000-10000元/月
建筑木工建筑承包长期1-2人
长期承接农村自建房、乡墅工程，现寻靠谱施工队伍合作！
要求：有自建房施工经验，手艺好、负责任、工期稳，懂施工工艺，能保质保量完工。
事少钱准，长期有活，诚心合作的兄弟直接联系！
综合承包长期日结
1.业主方公司全称；中国华能
2.总承包方公司全称；中建二局
3.劳务公司全称；遂宁市景运建筑劳务
4.项目所在地（明确到所属城市和区县）；山东省荣成市宁津街道
5.项目准确名称；山东石岛湾
6.项目预计开工及完工时间；2023-2030
7.付款比例和付款节点；，每月下发生活费（180一天生活费）实际每个月220 加班费另算 管住 工作地点有食堂
8.正常签署劳务合同。 9，电话
综合承包铝模长期1-2人
遂宁市射洪市招铝模
长期招聘，兄弟班组10-20人，包工，熟悉建筑图纸，能够钢筋翻样、下料，需要专业师傅，二把刀勿扰
建筑承包长期
遂宁地区长期承接农村自建房、乡墅工程，现寻靠谱施工队伍合作！
要求：有自建房施工经验，手艺好、负责任、工期稳，懂施工工艺，能保质保量完工。
事少钱准，长期有活，诚心合作的兄弟直接联系！
水电工1-2个月1-2人月结点工
岗位职责：
1.遂宁市射洪市城区家庭装修项目的水电安装施工，含给排水、强弱电系统布线与设备安装
2.严格执行“水电走天”工艺标准，部分区域按规范要求实施地面敷设
3. 按图纸及客户需求完成点位定位、布管、穿线测试、开关插座及灯具洁具安装等全流程作业
任职要求：
1. 具备家装水电施工经验，熟悉住宅水电施工工艺与验收标准
2.能独立完成从布管，放线到通电通水测试的全过程操作
3.吃苦耐劳，责任心强。
遂宁蓬溪县招钢结构安装/打板，需要登高证，附近.有经验者优先，踏实肯干，活多。二把刀勿扰
350-400元/天
钢结构打板3-6个月包住包吃6-10人月结
遂宁市蓬溪县招钢结构安装/打板，需要登高证，附近.有经验者优先，踏实肯干，活多。二把刀勿扰
建筑承包6-10人
安徽招巨人通力安装师傅2名，通力安装师傅5名，要求对安装工艺流程熟悉，懂得快慢车调试，工资待遇电话详谈.非诚勿扰！
西安临潼区招抹灰，300多个管道抹灰，需要两三个专业的包着干，能来的联系我
200-300元/天
抹灰1-2人
西安市临潼区招抹灰，300多个管道抹灰，需要两三个专业的包着干，能来的联系我
服务员包吃1-2人
招聘接待服务员1名。薪资为200元/餐，仅提供一餐，可长期合作。工作地点位于四川遂宁。任职要求为有星级酒店接待经验。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。
服务员配菜
南门拉菲公馆招聘一名服务员，工资为3500，每月休假两天。同时招聘一名配菜员，工资为4500到5000，每月休假两天。工作地点位于四川遂宁。
外卖餐饮店！
3000-4000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.备菜！备货！单子来了做单子！拌菜！打包！
4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理台面，协助做好营业前后卫生整理
5.配合团队完成日常备料、物资清点及简单基础服务支持工作
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可
5.有餐饮服务经验者优先，持有健康证者优先
遂宁大英县高铁（水泥护栏栏片也是水泥的）后期还有挡土墙，水沟，硬化有兴趣私聊，，（已开工）
6000-7000元/月
栏杆3-6个月6-10人月结包工专业师傅
高铁（水泥护栏栏片也是水泥的）后期还有挡土墙，水沟，硬化有兴趣私聊，，（已开工）
服务员包吃1-2人月结
招聘：绿地店服务员+收银员（包吃+底薪3400+下午上班）
薪资：3200-3400元/月
岗位要求：给食材码料穿串，招呼客人、打扫卫生、收银等
岗位待遇：综合3400+包吃
上班时间：13.00-00：00
岗位要求：有经验的优先
安装自闭阀综合承包燃气管道11-20人
燃气改造项目，压管，排管，接驳通气，需要放飞，加装报警器，电池阀，自闭阀，现需增加20人，包工，包工，包工，，联系电话（）
遂宁海底捞招服务员包吃住待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以；
2.正式员工可享受带薪年休假；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
栏目概述
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