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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理建议，提升顾客满意度 4.配合团队完成日常营业准备、收尾及临时性协助工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.认同公司“愉快工作氛围”理念

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岗位职责： 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 2、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。 3、18-40周岁

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 吃苦耐劳，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

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招聘岗位： 营销经理。 服务员 工作时间：16:00—凌晨01:00 服务员综合薪资：保底4000—5500元/月 营销经理综合薪资：6000—8000元/月不等 岗位职责 1. 负责店内顾客接待、引导、点餐、酒水服务及桌面整理等工作； 2. 主动维护客户关系，做好客户沟通与日常营销服务； 3. 配合门店完成当班卫生清洁、物品摆放及交接班工作； 4. 服从门店管理安排，完成其他相关辅助工作。 任职要求 1. 年龄18—45岁，形象干净整洁，身体健康； 2. 能适应16:00至凌晨01:00工作时间； 3. 性格开朗，善于沟通，有基本服务意识与责任心； 4. 有餐饮、服务、营销相关经验者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 1. 月薪保底4000—5500元，薪资按时发放，不拖欠； 2. 含全勤奖、绩效奖励、夜班补贴等，收入稳定； 3. 工作环境好，团队氛围轻松，晋升空间透明； 4. 可提供餐补/员工餐，部分岗位可提供住宿。

（）。一楼火锅店招聘服务员若干名，一楼地摊小火锅招聘服务员若干名，有意向可致电咨询，电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责接待客户，提供热情、周到的迎宾与引导服务 2. 协助维护店面整洁有序，确保客户咨询环境舒适专业 3.配合销售团队做好客户信息登记、资料整理及基础行政支持工作 4.及时响应客户需求，协助解答房产咨询相关基础问题 5. 参与日常例会与业务培训，持续提升服务意识与行业认知 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮、零售、房产中介等服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应西宁市区内六家门店轮岗安排 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，认同房地产营销服务价值

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