尖扎找两个木工小活点包都行

领班，服务员，配菜

一天九小时3000-3500，管吃

招聘服务员 岗位要求：19-25岁，有餐饮工作经验 薪资待遇：3700元+300元全勤奖，每月2天休息 食宿福利：管吃管住，宿舍环境好，24小时热水 其他福利：团队氛围好，半年工龄每月+100元，设有优秀员工奖 联系电话：

海东平安招水工，桥梁安装养生喷淋装置，可以看现场谈包工。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-22岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

听话照做 长期合作 只要长期工

披萨店服务员上班时间早上9.30到晚上十点

西宁城东【清真餐饮店】高薪招聘 本店位于城东区，正规清真餐饮，生意稳定、客源充足、长期稳岗、不拖欠工资，环境干净整洁，团队氛围轻松，每月正常休息，待遇透明，诚心招聘长期稳定工作人员！ 一、餐饮部长 薪资：4500元 + 全勤奖 岗位职责： 1、负责前厅日常管理、服务督导、人员排班； 2、把控前厅卫生、出品、服务细节，维护门店口碑； 3、对接顾客、处理简单客诉，配合店长日常工作。 要求：有餐饮前厅经验优先，踏实肯干、责任心强，长期稳定者优先。 二、前厅服务员 薪资：3800–4000元 + 全勤奖 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清洁、收尾工作，服从安排，配合团队工作。 要求：五官端正、态度热情，有无经验均可，带薪简单培训。 三、传菜生 薪资：3800元 + 全勤奖 岗位职责： 负责后厨传菜、菜品核对、前厅辅助卫生、配合服务工作。 要求：吃苦耐劳、踏实能干，年龄合适即可，长期干优先。 统一福利待遇 1、每月固定3天带薪休息 2、薪资透明、每月准时发放、不压工资 3、清真正规门店，工作稳定，旺季生意火爆 4、长期在岗表现优异者，可加工资、晋升岗位 应聘地址：西宁市城东区（到店面试） 适合想长期稳定工作、踏实挣钱的朋友！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的小伙伴咨询，中介勿扰，只招全职长期人员！

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看清楚，包工包料高1.18米，长6米，7平方，500元，不要打电话，加微信

招聘服务员。年龄要求18至35岁，身体健康，形象良好。有餐饮工作经验者优先。需具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。薪资福利：月薪3000至4000元，月休6天，提供食宿。假期工和短期工请勿联系。

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鱼宴火锅招聘服务员长期的。年龄18岁以上有责任心想来的联系

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

急招一名配菜员，服务员一名，要求年龄25～30需要认字，会一点普通话

同仁一家饭馆找一名前台要长期的工资3500包吃住（饭馆客人多能吃苦的联系我）同

中餐餐饮店招聘启餐饮店长1名岗位职责：统筹门店整体日常运营管理，管理前厅人员排班、培训、工作分配。处理顾客投诉、门店突发情况，把控服务质量与环境卫生。负责每日营收对账、物资库存盘点，控制门店运营成本。制定前厅服务规范，提升门店整体服务水平。任职要求：拥有中餐门店前厅管理经验，熟悉餐饮整套运营流程。具备良好沟通能力、执行力，抗压能力强。有本地餐饮工作经验者优先。服务员5名岗位职责：负责接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁。及时回应顾客需求，保持前厅环境卫生。服从店长管理，配合完成日常前厅各项工作。任职要求：做事勤快，态度热情，有无经验均可，带薪培训。性格踏实，能长期稳定工作。薪资福利：店长：底薪+绩效奖金+全勤，薪资面议服务员：底薪+全勤+提成+工龄奖励，提供工作餐月休可调，节日福利，氛围轻松店铺联系方式店铺地址：青海省黄南州同仁市广场步行街联系电话：有意向可电话联系预约到店面试

黄南一菜铺招聘一名服务员有意者联系

招聘长期服务员，共3名。

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