岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传递，确保上菜顺序与订单一致 2. 协助清理传菜通道及备餐区域，保持工作环境整洁有序 3.配合服务员完成顾客临时加单、退换菜等协调任务 4. 检查菜品温度、摆盘及器皿完整性，发现问题及时反馈至厨房 5.做好餐具回收、分类及初步清洁，保障前后台高效衔接 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2. 无学历限制，具备基本沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，有餐饮行业经验者优先 4.服从管理，具备良好的团队协作精神和应变能力 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生与职业形象

岗位职责： 1、负责将厨房制作完成的菜品准确无误地送至指定餐桌； 2、与前厅服务员及后厨人员保持良好沟通，确保上菜流程顺畅； 3、检查所上菜品的完整性与摆盘质量，确保符合出餐标准； 4、协助餐厅做好传菜通道及备餐区域的清洁整理工作； 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，具备基本的服务意识； 2、责任心强，能承担一定工作压力，服从工作安排； 3、有团队协作精神，善于与同事配合完成工作任务； 4、有餐饮行业传菜或相关工作经验者优先考虑；

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岗位名称： 高压外线工（施工运维方向） 工作地点： 项目所在地 岗位定位： 我司因业务发展需要，现招聘一名持高压电工证及二级建造师（机电专业） 的高压外线工，负责高压架空线路、电缆线路及相关外线设备的施工、巡检、维护与抢修工作。该岗位既需要扎实的现场动手能力，也需要具备一定的施工组织与安全管理意识，能够独立承担外线施工运维任务。 岗位职责： 1、外线施工：负责高压架空线路、电缆敷设、铁塔及金具安装、拉线制作等外线施工作业，按图施工、规范作业。 2、运行维护：负责高压外线线路及设备的日常巡视、检查、维护，及时发现并处理线路缺陷和隐患。 3、故障抢修：参与外线线路故障排查、抢修及应急处置，保障线路安全稳定运行。 4、安全管理：严格执行电力安全规程及“两票三制”，落实登高作业、临近带电体作业等安全措施。 5、验收与资料：配合完成外线工程验收、试验及竣工资料整理，确保施工记录完整可追溯。 6、沟通协调：与甲方、监理及公司内部保持良好沟通，及时汇报现场进度及异常情况。 任职要求： 1、教育背景：中专及以上学历，电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业优先。 2、资质证书（必备）： 3、持有高压电工操作证； 4、持有二级建造师（机电工程专业） 证书； 5、持有高处作业证者优先。 工作经验： 1、3年以上高压外线施工或运维经验，熟悉10kV及以上架空线路、电缆线路施工工艺； 2、有输电线路巡检、铁塔登高作业、线路抢修经验者优先。 核心能力： 1、能熟练攀爬铁塔、进行高处作业，身体健康、无恐高症； 2、熟悉电力安全规程及外线施工验收规范； 3、具备一定的现场施工组织能力和安全风险意识。 4、职业素养：责任心强，吃苦耐劳，能适应出差及驻项目现场工作。 薪酬福利： 1、薪资范围：面议（宽带薪酬，根据能力及证书定级，优于行业水平） 2、福利体系：五险、法定节假日、带薪年假、节日/生日福利 3、发展通道：提供技术与管理双通道发展路径，优秀者可向项目负责人方向发展

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 上海海底捞全勤综合工资5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 武汉海底捞全勤综合工资4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 景德镇海底捞全勤综合工资4800-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 南宁海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2.具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘服务员岗位（长期）短期勿扰 招聘店长岗位（长期） 任职条件： 教育背景：初中及以上学历； 年龄：20周岁-35周岁 技能技巧：普通话流利，善于沟通，具有亲和力 态 度：积极热情，认真负责，喜爱服务行业 岗位职责： 1、遵守餐厅各项管理制度及食品安全规定，确保食品安全； 2、熟练掌握各工作站岗位技能，提供稳定产品和服务； 3、遵守餐厅各项清洁与消毒规定，保证餐厅呈现干净的生产环境、舒适的用餐环境； 4、协助餐厅经理完成餐厅设定的各项工作指标； 5、服从餐厅和区域工作调动、支援协助等安排； 6、营业时间内，保持良好的工作状态、仪容、仪表，并正确使用服务敬语。 7、随时满足顾客的服务要求，遇到客诉，立即汇报上级； 8、完成上级指派的其他工作。

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