岗位职责： 1. 负责区域日常接待与服务工作 2. 协助顾客消费引导，维护现场氛围与秩序 3. 保持场地环境整洁有序 任职要求： 18-35 岁，有无经验均可，身体健康，具备服务意识与责任心 工作时间：20:00-2:00 薪资福利：综合薪资15000-30000元，结算方式灵活；包吃包住，生活无忧

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

乐东黎族自治县招弱电/安防、给排水，招小工挖小沟，可包可论天，可做过年，附近优先

繁花咖啡厅招聘 1、服务员 熟悉前厅服务工作，年龄20-35周岁，两班倒，每班9小时，月休4天，管2餐，男女不限 (工资待遇3000-3500) 2、保洁阿姨 工作时间：10:30～15:30，17:30～21:30每日工作9小时 月休4天，管2餐，年龄35-45周岁，工资3000，长期稳定者

餐厅外卖打包，服务也很简单，容易做 没事做就玩手机休息

年龄50岁以内，有干过厨房经验的

火锅店服务员 工资：3000—3500元

工作职责： 1.负责店内卫生的清理，负责接待、下单 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到 3.做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理 职位要求： 能吃苦耐劳，踏实肯干

薪资范围：3200+住房补贴+全勤（综合3500+） 【岗位职责】 1、餐前清洁摆台、备齐用品； 2、餐中引导入座、点单上菜、响应顾客需求； 3、餐后清台、协助收款； 4、遵守规章，配合餐厅运营。 【任职要求】 1.学历不限，经验不限，有餐饮服务经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有团队协作精神，能吃苦耐劳，手脚麻利，反应敏捷，能适应高峰期快节奏的工作； 3.基本的算术能力，能适应长时间的站立和行走的工作模式； 4.形象端正，热情开朗，有亲和力，责任心强，工作细心，学习能力强

餐厅服务员，出餐，一天工作8小时，月休4天，包餐！

屯昌县招成手氩弧焊工，1.5-3.0壁厚不锈钢，要求会拉焊不坠流，有水箱水槽水罐焊接经验优先。一小时50一天十小时，自带焊机一天补助50，包吃住，综合一天550，工期5天左右，人走帐清。

昌江县水头村，农村私人房招小工日结一八0元

一百多平方防水地面需要磨平

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

招工二锅师傅工资待遇从优面议上班时间:11点至13点16:00至22点月休三天八灶滨河路画里屯昌美食园联系电话:130****7888同步

太原市小店区招建筑木工、木模，包工，会做楼梯，四川人

山西大同云州区招山西大同云州区剔凿50根柱子，包工，需3-4人

抚州市临川区招建筑承包招铺平板

找不锈钢楼梯，护栏，平台焊接安装师傅，包工制作上门安装，需要焊工证，登高证。

摆球和弄卫生有空的话帮忙弄一下前台很简单的工作可以教

摆球弄奶茶和打扫卫生工作简单方便主要是帮客人摆球

招3名服务员管吃管住月休两天工资4500

通信管道光缆敷设承包

打杂，配菜，服务生，工资面议，电话 下午1点以后来电

【岗位职责】 -提供中餐厅、火锅店餐前服务 -协助维护餐厅卫生环境 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -能适应白班工作 【薪资福利】 -薪资范围：3000-5000元/月 -包吃包住，提供免费工服 薪资待遇 3000-5000元/月 福利待遇 中餐厅服务员包吃包住

昌江净水厂项目招四到五人包工木工班组一个

找庭院地面（板）施工师傅，包括浇筑混凝土（或砂浆），压实，平整，打磨等（尺寸面积如图所示），需懂放坡度，流水正常不积水，可包工包料或包工不包料，具体看现场后详谈，电话:（微信）

年龄25-40岁，必须有过餐厅服务员工作经验！ 讲卫生，普通话中等，干活勤快，性格开朗

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘：工程专员 薪资：6666.67-6666.67 职位详情： 岗位职责： 1、负责工程分包资料的收集、整理、归档及管理工作，确保文件完整、准确、有序，符合项目资料管理规范； 2、协助对外合同的履行，包括资料准备、初步复核、盖章、存档及跟踪合同执行情况，保障合同流程合规顺畅； 3、负责合同档案的整理、分类、编号及电子化归档，建立清晰的检索体系，确保合同文件易于查询和调阅； 4、参与简易项目的劳务预算编制，协助核算人工成本及基础，为项目成本控制提供支持； 5、配合项目团队完成其他相关文书及资料管理工作，确保工程资料的合规性和时效性； 6、协助处理部门日常行政事务，如文件传递、登记、归档等，保障部门高效运转； 7、协助售后服务部经理处理售后资料、备货发货、合同执行等日常文职工作，支撑售后服务业务开展。 任职要求： 1、学历要求： 本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、档案管理、文秘、行政管理等相关专业优先； 2、熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据处理能力，能熟练运用Excel进行数据整理与统计； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的文档管理与信息整理能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效配合多部门协同工作； 5、学习能力强，能快速适应岗位要求，具备一定的文字表达与公文写作基础者优先； 6、积极主动，具备良好的职业素养和保密意识，能承受一定的工作压力； 7、实习要求：每周到岗5天及以上，可连续实习6个月及以上者优先。