
建筑承包综合承包3-6个月3-5人完工结算
湛江市雷州市雷高镇卜仁里村
找建筑承包工头包工包料全部建好。
工作内容:挖机拆除原土砖房7间,土地平整。
重新搞条形基础砌筑砌墙建房浇筑屋面。建房重要指标数据:66平方做斜钢筋混凝土屋面3房,墙高4.28m-5.58m+斜面盖琉璃瓦;约34平方做平混凝土屋面墙高4.28m,房间4房,另小卫生间。条形基础梁截面:300mm*500H,柱子300*400mm。砖混结构。普通门6个窗5个。全屋地面硬化面积150平方。墙体内外水泥砂浆找平抹灰压光面,建筑室内刮白。包工包料10万8888元,能做的电话联系。自己画了简单的图纸可提供,可按施工进度付款分7笔支付都可无垫资压力,但无预付款。工期预计2-3个月,签合同保障双方权益。(3房斜屋面+4房平屋面,6门5窗,仅2双开大门甲供乙装,简单水电,电线可甲供)。(880元/平方*100平方=88000元,额外补充20888元其他固定不可预见费。包工包料总价合计108888元。)
通信工程弱电工综合承包熔纤长期3-5人月结包工电工证高空作业证技术好专业师傅自备工具
湛江市麻章区招弱电(熔纤)
岗位职责:
1.负责弱电系统(含综合布线等)的安装、调试与维护,做过中国移动、中国联通、中国电信的优先,主要工作是抢修、新增
2.独立完成光纤熔接、测试及链路开通,确保信号传输稳定可靠,
3.配合项目现场勘查、方案优化及施工图纸交底工作
4.定期巡检设备运行状态,及时排查并解决系统故障
5.规范填写施工记录、验收资料及维保台账
任职要求:
1.有弱电/安防相关实操经验,熟悉主流品牌设备及施工标准
2.具备光纤熔接技能,能独立完成光缆接续与测试
3.吃苦耐劳,适应湛江本地项目现场作业环境
4.持有电工证、高空证、通信工程师证或安防资质证书者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
有实力的可以独立承包
综合承包管桩1-2个月1-2人
[徐闻渔港] 急招海上打桩施工队 | PHC管桩152根总长4856米 | 材料甲供纯人工+机械分包 |
·工程项目概况:
· 项目地点:湛江市徐闻县渔港码头
· 主要工程:152根PHC700C130管桩施工(28米桩16根,36米桩136根),水深约5米。
· 我方提供:PHC管桩全部主材。
· 施工方负责:提供打桩船船机等设备、燃油、人工、辅材、安全措施及进退场。
· 工作要求:
· 资质要求:需提供营业执照、过往海上施工业绩证明。
· 核心设备:能适应水深5米工况的打桩船(提供船舶证书)。
· 人员配置:包含施工员、起重工、电焊工、潜水员等齐全班组。
· 工期要求:预计总工期45个有效工作日。
· 薪资待遇:按米/按根计价
· 如何联系:
· 非诚勿扰,无海上施工经验团队勿扰。”
广东湛江徐闻县招聘专业做天合光伏施工队,包轻工,一张板150元,地址:工作地址:
光伏安装
招聘专业做天合光伏施工队,包轻工,一张板150元,地址:广东省湛江市徐闻县工作地址:湛江
砼工水电工综合承包建筑承包钢筋笼子1-2人
湛江市雷州市招建筑承包(两套农村自建房)。
半框架结构,(四角7字柱,中间扁柱,先做柱子,后砌18墙,再做楼面,无斜屋面)
承包内容:清包工(6-8人,含砌砖、打混凝土,扎钢筋、支模板、预埋水电)
平均一栋400平方左右。两套一起做,间距50公里。190/平方,不议价。
熔纤综合承包弱电工通信工程长期3-5人月结包工电工证高空作业证技术好专业师傅自备工具
湛江市麻章区招弱电(熔纤)
岗位职责:
1.负责弱电系统(含综合布线等)的安装、调试与维护,做过中国移动、中国联通、中国电信的优先,主要工作是抢修、新增
2.独立完成光纤熔接、测试及链路开通,确保信号传输稳定可靠,
3.配合项目现场勘查、方案优化及施工图纸交底工作
4.定期巡检设备运行状态,及时排查并解决系统故障
5.规范填写施工记录、验收资料及维保台账
任职要求:
1.有弱电/安防相关实操经验,熟悉主流品牌设备及施工标准
2.具备光纤熔接技能,能独立完成光缆接续与测试
3.吃苦耐劳,适应湛江本地项目现场作业环境
4.持有电工证、高空证、通信工程师证或安防资质证书者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
有实力的可以独立承包
熔纤综合承包弱电工通信工程长期3-5人月结包工电工证高空作业证技术好专业师傅自备工具
湛江市麻章区招弱电(熔纤)
岗位职责:
1.负责弱电系统(含综合布线等)的安装、调试与维护,做过中国移动、中国联通、中国电信的优先,主要工作是抢修、新增
2.独立完成光纤熔接、测试及链路开通,确保信号传输稳定可靠,
3.配合项目现场勘查、方案优化及施工图纸交底工作
4.定期巡检设备运行状态,及时排查并解决系统故障
5.规范填写施工记录、验收资料及维保台账
任职要求:
1.有弱电/安防相关实操经验,熟悉主流品牌设备及施工标准
2.具备光纤熔接技能,能独立完成光缆接续与测试
3.吃苦耐劳,适应湛江本地项目现场作业环境
4.持有电工证、高空证、通信工程师证或安防资质证书者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
有实力的可以独立承包
湛江麻章区招熟手,轮挖机师傅,铲车师傅,木片师傅各一位,工作地点太平镇,
1-1.1万元/月
铲车司机挖机司机3-5人月结
招熟手,轮挖机师傅,铲车师傅,木片师傅各一位,工作地点湛江市太平镇,
酒店经理酒店迎宾员
招聘前厅接待主管。薪资为5000元以上/月。任职要求:学历需为酒店管理或日语专业,具有日本留学背景。语言能力:持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其他主流日语资格证书。口语能力需能流畅处理以下场景对话:紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)、客房销售或其他产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程。岗位职责:处理客人投诉,收集宾客意见,解决客人在酒店遇到的问题;促销散客,负责24小时日语热线;配合销售做好翻译工作。
焊工1-2人焊工证
寻找持有焊工证且当前空闲的焊工。工作地点在湛江龙头码头,需招聘两名焊工。薪资为400元一天,提供食宿。有意者请速联系陈先生。
北海合浦县主要是做高速公路小侧人行梯步。大工300每天。小工210每天。也可以做包工
110-200元/天
综合承包小工6-10人
主要是做高速公路小侧人行梯步。大工300每天。小工210每天。也可以做包工
河南信阳,山西长治集电线路桩基.筏板基础需钢筋工三人,长期有活,可点工也可承包,联系电话
综合承包钢筋工
河南信阳,山西长治集电线路桩基.筏板基础需钢筋工三人,长期有活,可点工也可承包,联系电话
湛江雷州市白沙镇私人屋有斜顶的,招几名专业木工师傅,包点包工都行
300-400元/天
建筑木工综合承包1-2人
湛江市雷州市白沙镇私人屋有斜顶的,招几名专业木工师傅,包点包工都行
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备良好的沟通能力与服务意识,性格亲和、责任心强
3.能适应轮班制工作,包括节假日及晚间时段
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令并规范执行
建筑承包综合承包砌砖3-6个月1-2人
湛江市雷州市招建筑承包,农村自建房,6月4号至7月有6套要开工:要求有6人以上的班组,主体含:基础,混泥土,钢筋,模板,砌砖。能看懂图纸施工。会用钢架。有自建房别墅经验。清包工。有意向直接打电话给我。
通信工程弱电工综合承包熔纤长期3-5人月结包工电工证高空作业证技术好专业师傅自备工具
湛江市麻章区招弱电(熔纤)
岗位职责:
1.负责弱电系统(含综合布线等)的安装、调试与维护,做过中国移动、中国联通、中国电信的优先,主要工作是抢修、新增
2.独立完成光纤熔接、测试及链路开通,确保信号传输稳定可靠,
3.配合项目现场勘查、方案优化及施工图纸交底工作
4.定期巡检设备运行状态,及时排查并解决系统故障
5.规范填写施工记录、验收资料及维保台账
任职要求:
1.有弱电/安防相关实操经验,熟悉主流品牌设备及施工标准
2.具备光纤熔接技能,能独立完成光缆接续与测试
3.吃苦耐劳,适应湛江本地项目现场作业环境
4.持有电工证、高空证、通信工程师证或安防资质证书者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
有实力的可以独立承包
赤坎区-万达餐厅服务员4-8K管吃管住
4000-7000元/月
服务员包住包吃11-20人月结兼职假期工全职
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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