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河源龙川招建筑承包

岗位名称：高速公路护坡工程师；边坡工程承包商。岗位要求：1.具有土木或相关专业的背景知识，熟悉高速公路护坡工程的设计与施工方法；2.具备一定的工程管理能力，能够处理施工现场的各种问题，确保工程进度和质量；3.有包工包料经验，能够处理大税和管理费等相关事宜。薪资待遇：具体薪资根据工程进展和完成量进行结算，总下浮23点。按月进度完成量支付80%的款项，剩余20%在完成后付清。

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河源市龙川县招砌砖/石，本人车田有浆切挡土祥大概二十天左右包点都行要一个专业做石头师傅，五十岁左右愿意做私聊

河源市招光伏安装队，先在这里平台沟通，人要在河源，已经在河源做过的，，先在这平台沟通再电话联系，打电话过来也不会接，要懂直流线跟交流线。

河源市源城区招建筑承包 路灯安装，基座和路灯，做好43000一个，每个成本大约37000左右，30个结账一次，工程数量一共10000左右。有兴趣电话联系

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河源市源城区招水电师父，中工，小工、主要做给排水，桥架，园林水电工程。

需要 3 个，要吃苦耐劳，做一些机电杂活，15天短期工，工价16块！下午13：30直接上班 带班：刘军

河源市川湘菜师傅

河源市源城区招工地力工，日结3名力工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄28-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

茂名市茂南区招建筑承包、木模

西安市未央区招电焊，光伏充电桩、钢结构接地焊接，一天的活。来个手底下出活的师傅。包工。

深圳福田招建筑承包,木模,，需要小队7-8人，做副楼群楼，面积大概1000多一点点，两栋做流水，长期合作，会做木模，需要小工杂工2名，价格电话谈，每一个月公司打钱，，深圳项目质量安全要求严格，不熟练的不要，55岁以下，最好在深圳做过的人，在深圳的优先

招聘一批地灾施工整包人员。地灾系统已查好。可代查地灾系统。想咨询地灾类问题可随时联系龚。

有西安的架子朋友，有厂房十多万平方，要求包工包料，有想法的可以私信我

工作简单。负责炸油条，做麻园，岗位卫生 上班时间:凌晨2点上班至6点左右 下午12点半至3点 工资4000元，假期2天 要求住老城附近

晚上9.30-1.30。15/小时

负责接待客人，及包房卫生

容知日新食堂招聘钟点工， 8 点到下午 2 点，100 元一天，管早饭和午饭，双休！联系电话： 高经理

河源市龙川县招砌砖/石车田镇做石头师傅一人二十天左右包点都行有意者私聊

负责接待客人及卫生

紫金广场美蛙鱼头火锅店招服务员，兼职，大姐，（）

招聘:服务员1名4000-4200月休3天上班时班9，5小时-10小时。年龄25-45岁吃苦耐劳，手脚快，有餐饮经验者优先。地址:东江首府(稻源村六分店)电话:刘店

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈与简单投诉 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料、收台等工作，确保服务流程顺畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。