北京市朝阳区招工地打磨工、拆除/运渣、建筑承包

北京市朝阳区收面工包活 工资完活结清 具体电话联系

北京市朝阳区招钢筋工小到包工为主活多想挣钱得你就来招长期

北京市朝阳区招建筑承包、装修木工、木门安装

北京市朝阳区招建筑木工做车库，可包可点

北京市朝阳区小红门招前台绑扎小组，8到10人，全部包工，懂图纸料单的，每月打生活费3000到5000

北京市朝阳区海淀区招土建承包，通信一体化管道工程

北京市朝阳区招建筑木工 地下室抢工驻扎做点工8月初新项目有包工做四川木工优先有实力木工优先

北京市朝阳区招拆除/运渣，要求自带工貝，拆除地砖，可以包工的与我联系

北京市朝阳区招防水工，丙纶布点工，450元8个半小时

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。 任职要求： 1、教育程度及专业要求：初中以上学历；需持有有效驾驶证 2、所需工作经验/年限：C1以上驾照，3年以上驾龄，持有从业资格证 3、业务知识与技能：A、熟悉物流操作流程；B、熟悉货物的打包、码货规范。 4、通用知识与技能：积极主动，有吃苦耐劳的精神 5、身体健康状况： 健康 薪资福利： 1、提供住宿 2、综合薪资9k—13k，多劳多得，计件提成

北京市朝阳区招水工

朝阳区万子营路招聘焊工和小工。

北京市朝阳区招工地小工/杂工、下班结账，管吃午饭，日薪，450到650元。打电话联系我

熟手优先考虑录用，会大小料车丝的兄弟抓紧来。云贵川渝优先考虑

长沙市宁乡市招电工，工作地点海南，主要从事电表安装做包工

米林水电五局招聘两名木工，从事包工工作，负责挡墙施工，按每立方米65元计价。目前已有八名木工，还需补充两名。

招二次结构木工点包都行

上海市崇明区长兴镇江南大道有管道保温项目需要分包，现寻找做管道保温的师傅。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4. 配合厨房及吧台完成出餐协调，确保服务高效顺畅 5. 参与日常营业准备与收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供带教培训 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 有餐饮行业从业经历者优先

日常服务接待工作，打扫卫生，传菜等，店里都是年轻人，事少，工作环境氛围好，包吃住

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

负责餐饮前厅日常工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

可包工，多劳多得，可预支工资，人走账清

岗位职责： 1.负责快餐门店前厅日常运营管理，包括顾客接待、点餐引导、收银结算及退换货处理，确保服务流程高效顺畅 2.统筹安排前厅人员排班与工作分工，监督服务标准执行，及时协调解决现场问题 3.严格执行收银操作规范，每日完成账款核对、报表填写及现金交接，保障资金安全准确 4.维护前厅环境整洁卫生，督导餐具消毒、桌面清理及公共区域秩序，营造舒适用餐体验 5.协助门店负责人落实称重计费、菜品陈列、促销执行等运营支持工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，具备3年以上餐饮行业收银或前厅管理经验，有称重快餐业态经验者优先 2.熟悉收银系统操作及基础财务流程，责任心强，具备良好的数字敏感度和风险防范意识 3.沟通表达清晰，服务意识强，能妥善应对顾客咨询与突发状况 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和基础带教能力 5.提供食宿，月休4天，能接受轮班制工作安排

招聘主管：6000-7000服务员:5000–6000要求如下：1.男女不限，形象气质佳、体型匀称，2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上5:管吃管住，有培训，24小时热水，宿舍近.有晋升空间，我希望可以组建一个小团队，核心的目的就是赚钱还有愉快的工作。期待你的来电咨询！[让我看看]

服务员，收银员，要求18岁-42岁，吃苦耐劳，工作踏实认真，